丹东人民广场支行内控合规“固本强化年”主题活动

宋健

为持续深入推进合规文化建设，贯彻落实从严治行要求，人民广场支行开展了2018年内控合规“固本强化年”主题活动。

广场支行行长张晶召开专题会议，要求员工加强基础制度规范和廉洁自律等方面的学习。真正做到内控案防工作平时做，重点防控区域经常查，每名员工做到心中有规、行动有矩，守住零案件的底线。

广场支行行长助理刘晓霞以举行座谈的方式，结合学习监督规章制度，组织各网点负责人及大堂值班经理召开座谈会，大家讲认识、谈体会、谋措施，把合规制度吃透学懂。

全辖营业网点利用晨夕会时间学习《员工行为守则》、“员工十类违规行为”、“十大禁令”、合规文化“十六字”核心理念等规章制度。提升员工的合规意识，讲解合规操作要点及关键风险点防范措施等，以推进规章制度落地。

讲好榜样故事，推进合规理念根植落地。展示合规榜样风采，充分发挥正面典型的示范带动作用。我行合规经理作为合规之星向员工们做“内控合规在我心”主题宣讲，使员工牢记合规理念，增强合规意识，说合规话，办合规事，做合规人。

员工观看了由本行员工自编、自导、自演的情景剧《如此营销》。大堂值班经理马林林通过情景剧中暴露出的应该引以为戒的风险点，向员工讲解业务操作或营销工作中“哪些能做，哪些不能做”。

通过此次活动，加强了员工对“十大重点领域”和关键环节风险点、十大禁令、《员工行为禁止规定》等内容的学习和掌握，提高员工遵章守纪意识，让员工懂规矩、明红线、守底线，做到“心中有戒尺，行为守底线”，使广场支行内控合规文化贯穿于整个经营活动全过程。