<h3> 2018年8月14—15日，省总工会副巡视员、省信息业工会主席朱红升、省信息业工会常务副主席穆继莲，在省公司副总经理、工会主席张开云的陪同下，赴临汾联通分公司开展困难职工解困脱困督查调研暨送清凉慰问活动。<br> 朱红升主席一行，先后深入到临汾开发区五洲国际广场2I地推现场、建设路基层单元、河汾路营业厅现场慰问驻地网客户经理、末梢维护人员和营业员。朱主席代表省总工会对在酷暑中仍坚守岗位为广大用户提供优质服务的基层员工表示亲切慰问，并送上了茶叶、冰糖、茶饮料等慰问品。张开云主席与一线员工深入交流，详细了解划小承包改革情况，聆听员工心声并耐心解答员工提出的问题。慰问结束后，调研组还先后到临汾联通员工子女暑期托管班、临汾市大数据展示中心和机房现场调研观摩。<br> 在随后召开的座谈会上，调研组认真听取临汾分公司工作情况汇报并与主要部分负责人及员工代表座谈交流。朱主席认为临汾联通工会能够围绕中心工作，将省总工会各项重点工作抓在手里，落在行动上，尤其是在用心解决员工所需所想方面所做工作表现突出。同时希望临汾联通要继续把员工的冷暖放在心上，把解困脱困落到实处，从解决员工的根本诉求增强工会的凝聚力。<br> 张开云主席对分公司下一步工作提出要求：一要坚持党建统领，推动党建工作与中心工作深度融合。首先，党委要落实好“两个责任”，履行好把方向、管大局、抓落实三个职能。其次，基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，履行好教育党员、管理党员、监督党员、服务党员四个职能；二要抓改革促发展，严格落地22条措施，保证将划小改革抓出实效；三要创新思维，创新方法，促进工会工作再上台阶。要依托“沃要说”平台，深化民主管理。落实“人本关怀”的五个方面举措16项具体要求，增强员工认同感。注重员工技能培养，提升员工职业素养。关注员工心理健康，激发员工正能量。</h3> <h3>山西省总工会副巡视员、省信息业工会主席朱红升，在2I地推现场慰问临汾联通一线营销员工，为他们送上夏季清凉饮品。</h3> <h3>省信息业工会常务副主席穆继莲慰问临汾联通一线营销员工。</h3> <h3>合影留念</h3> <h3>慰问临汾联通基层责任单元营销员工</h3> <h3>慰问临汾联通驻地网末梢维护员工</h3> <h3>召开座谈会，与临汾联通分公司干部员工亲切交流</h3> <h3>在临汾市大数据信息惠民展示中心调研</h3> <h3>通信数据机房巡查</h3> <h3>看望临汾联通分公司暑期托管班的孩子们</h3> <h3>合影留念</h3>