<h3> 8月15日上午,省小教中心冉胜利老师给全体学员做了《从培训者角度看优质课的特征与打造》专题讲座。</h3><h3> 在开场中,冉老师就提到了白河教育,并给予了很高的评价。</h3> <h3>💫橘生淮南则为橘生于淮北则为枳💫对于经验来说,适合别人的不一定适合自己🧐近年来老师们奔赴江苏观摩洋思“先学后教,当堂训练”教学经验,奔赴山东聊城观摩杜郎口的“三三六”教学模式……然而老师们学到的只是经验,学生们课堂上活跃,可是成绩却不理想,可见,要将理念体现在课堂,使课堂教学有效进行才是真正的教学。</h3><h3> </h3> <h3>“课堂”的重要性👇</h3> <h3>教师的职业特征是基于课堂的“实践➕反思”🤔</h3><h3>🍭名师成长之路~课堂教学细节点不断改进的历程(像王崧舟和窦桂梅老师的例子)</h3><h3>🍭各级赛教~一课定乾坤,入围“三级三类”骨干的教师哪一个不是通过一节课甚至是20分钟的课堂教学评选出来的?</h3> <h3>品质课堂的基本特征👇</h3><h3>✍️大象全无~顶级课是没有常例的。</h3><h3>eg:刘文典的《月赋》,临时改上课地点,在操场,月圆之夜讲《月赋》,天人对话,听着如痴如醉,讲着玉树临风——追求课堂氛围。</h3><h3>✍️理念先行~好课一定是理念层面问题最少。</h3><h3>1.生本课堂,看一节课首先是学生视角。</h3><h3>2.自我建构,能力是习得的,和被称为“魔障”的分析教学说再见。</h3><h3>3.经历真学习,呈现个别~一般~个别的逻辑,课堂的感性是爬坡,有登顶的愉悦感。</h3><h3>4.学科理性明显,教什么比怎么教更重要,重点和难点都是本体省的。</h3><h3>5.教师的组织角色,平等对话,首席角色。面向全体,任务驱动,问题牵引,平台搭建。</h3><h3>✍️</h3><h3><br></h3> <h3>打造品质课堂的方式👇</h3><h3>💐研读文本是第一步。</h3><h3>💐合理确定教学目标和明确重难点。</h3><h3>💐基于学生学习的教学流程设计。</h3><h3>1.明确学什么和怎么学。</h3><h3>2.预设的学习重点达成路径,突出实践特色。</h3><h3>3.任务驱动,问题引领。</h3><h3>4.根据学情预设调整方案。</h3><h3>5.关注达成度,有检测(前测,中测,后测)及时对应调整学习流程。</h3><h3>💐给思考和实践留足时间。</h3><h3>💐三个基于长远发展的策略。</h3><h3>1.“复盘”策略。观察重点是,目标达成度。</h3><h3>2.“镜子课”策略。邀请同行听课,只提问题,不谈优点。</h3><h3>3.精研课例策略。实地观摩或看影音资料~动笔形成课堂实录~琢磨出教学设计~完成课例说课稿</h3> <h3> 不管是从有效课堂到高效课堂,还是由高效课堂到有效课堂,身为教师的我们只要抓住优质课的特征,沉下心来上好每一节课,那我们收获的不仅是优秀的教学成绩,还有学生综合素养的提升。</h3>