集团公司2018届新进港院校毕业生入职培训圆满结束

惠儿

　　新员工是新集团的新生力量，更是新集团的未来和希望。为帮助他们快速适应工作、适应企业，树立正确的职业观念和良好的职业心态，8月2日至7日集团人力资源部组织37名2018届新进港院校毕业生开展了入职培训。

在5天时间的集中入职培训中，新员工实地参观了集团生产指挥中心、刚刚新建启用的警民共建综合服务中心、边防检查站一中队、黄强工作室、码头作业现场和长山战备港旧址；学习了集团公司核心价值观内容及释义、集团安全管理和人力资源管理方面的规章制度、共青团工作、沟通技巧、职业礼仪和时间管理、职业发展和人生规划等内容；开展了新员工拓展训练、新老员工篮球赛、华青老年公寓慰问演出等系列活动。集团公司还专题开展了新老员工座谈会，2017年11名见习生向新员工分享了见习期一年的所思所想；劳模黄强等4名优秀员工代表现身说法介绍了自己成长经历、成才经验，帮助新员工尽快渡过适应期、尽快融入集团，增强团队意识、责任意识。

报到，入职体检

参观

授课

拓展

领导看望

座谈会

篮球赛

华靑老年公寓慰问

新员工才艺展示

以下摘取十位新员工的培训体会

潘俨

第一次知道张家港这座城市，是在学校期间和导师同学一起讨论研究长江航运地图的时候，知道它是长江中下游一处重要的贸易港，可当时的我一定想不到，这座美丽的江南小城和我的缘分可不仅仅只是这样。

2018年8月1日我从老家来到张家港港务集团报道，开始了为期七天的培训，集团主要领导和各授课老师给我们介绍了企业历史、现状、未来以及安全管理、沟通技巧（礼仪）、企业文化团建工作等方面的知识，同时我们还参观了企业生产作业现场、综合务中心等设施，期间还包括一次慰问演出、一次拓展训练和一场篮球赛。在人力资源部肖老师的统筹安排下，都取得了圆满成功，内容详实，层次严密，丰富多彩。在这些活动中我们这批新员工总是以一个集体出现，这样做一方面增进我们这些新员工之间的了解，另一方面也培养了我们集体意识，告诉我们只有在集体中找准自己的位置，做好自己的工作，这样才能让这个集体不断前进，我们37位新进员工的小集体是这样，整个集团的大集体同样也是这样。  

来港已快一个星期了，我认识了很多朋友，有留学归来的秦蓁、成熟稳重的彭福、烧得一手好菜的曾海元、“流浪诗人”叶家乐、能歌的徐妍、善舞的徐奕、男子力十足的李梓萌等等（限于篇幅不能一一列举），至圣先师有言：“三人行，必有我师焉”，如是方能充实自身、吐故纳新。 最后在以后的日子里，自当秉忠贞之志守谦退之节，为集团的发展，为集体的未来做出自己的应尽的责任，同大家一道成长，一起向未来远航。

彭福

2018年8月1日这一天对于每个人来说都发生了许多事。有的人拿到了大学录取通知书，即将踏上大学的求学之路；有的人则升职加薪，工作前程似锦；有的和爱人踏入婚姻的殿堂。而对于我，这一天也是极其不平凡的一天，它不仅意味着我20年的学生生涯划了个圆满的句号，也同时意味着我踏入社会，做个“社会人”。而张家港港务集团就是我刚踏入社会的起点。

人海茫茫，求职之路，道阻且长。或许只因在人群中多看了一眼，我就和几十位幸运儿一路披荆斩棘，终于抵达了我们共同的海湾张家港港务集团有限公司。或许毕业季的离愁和不舍还未真正远去，而我却走出了象牙塔，背起了行囊，决心在港务集团这个大舞台开启新的征程，实现自己的梦想和价值。在为期7天的培训中，心中有着无限的感慨，获益匪浅。几点人生感悟：  

第1， 找准自己的定位，实现角色转变，尽快实现从学生向社会的转化。在学生的生涯中，往往集中于学习，对社会的阅历还很浅，遇到的挫折和困难也很少，所以要尽快定位自己，适应社会，接受社会的磨练和锻炼，强化自己。 

第2， 做到理论与实际相结合，把自己在学校所学转化为实际，以便更好的服务企业和社会。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。  

第3， 时刻保持谦卑，好学，自律，踏实认真。刚踏入社会，初出茅庐，什么都不是很懂，这就需要向前辈和师傅学习，不耻下问，遇到自己不了解的要努力学习。在工作中，也必须保持踏实、认真、勤奋的积极态度。  

一生所愿，无非是选你我所爱，爱你我所选；既然选择了此时此地，便只顾风雨兼程。离开了菁菁校园，但这并不代表着不再学习，而是应该更加主动地去交流、思考和总结。希望自己不忘初心，上下求索，开拓进取，让张家港港务集团的美好故事在我们手中延续下去。  

春风十里，不如港务集团优秀的你。

叶家乐

欢乐的时光总是短暂的，历时7天的入职培训悄无声息地就结束了，虽然我已在集团实习了一个月，但总的来说我还是一名不折不扣的新员工，7天内的各个活动无不体现了集团领导对我们的重视，在下定决心结草衔环以报的同时，我躁动的心久久难以平静。

首先是感官层面的，通过领导见面会和新老员工见面会，主要的收获：

（1）了解了集团的历史、现状和发展状况：了解集团的基本情况，熟悉了集团文化之后，比起一个月前我对集团有了更强的归属感。

（2）了解集团的核心价值观：尊重个性，专业精进，敬业自强，诚信致远，并且通过拓展活动懂得了这16个字的真正含义。认同核心价值观，就是认同整个集团的人和事，这为我以后的工作定下了基调，我为自己和集团的长远目标而努力。

（3）了解公司的管理办法和人才培养制度：“358计划”、“8090计划”和“123工程”，将会持续为公司创造人才，无论是管理岗位，技术岗位还是生产岗位，都可以尽情展现自己，领导的讲话让我意识到，只要努力做好工作，总会实现自己的价值并且得到应有的回报。

其次是精神层面的，参加联谊会和老年人慰问演出以及拓展活都动给我留下了深刻印象，每个活动结束时我都在思考，公司领导为什么要这样做，如何从精神思想上达到与公司主旨契合，得到以下结论：

（1）技能要学习：即使离开了学校，也要保持终身学习的决心，掌握不同的生活和职业技能，这样才能让自己和公司在日益激烈的竞争中不被淘汰，在机遇到来的时候抓住机遇，表现自己；

（2）命令要服从：团队领导和上级发出的指令，一定要完成，让我生火就生火，让我购物就购物，这样便于决策者更好的统筹一切；

（3）定位要找准：自己会的，要积极表现，自己不会的，要学习，在自己不擅长的领域过多的发表言论，就是哗众取宠；

（4）态度要端正：“端正”的意思就是思想积极，无论是竞争还是合作，都不要想着搞小动作，摆明车马对阵，无论输赢坦然面对，这样才能让队友和对手的尊重。 

最后是执行层面的，想要有执行力其实还得有两个前提条件，我认为这就是新员工的三步走，即：

（1）先调整心态：经过一个月的一线实习和这7天的培训，我觉得调整心态最好的方法就是感恩，用一首小诗来表达此刻的激昂壮志再好不过了：日月星辰为我伴，寒风酷暑非苦难。张港待我用真诚，我付青春将心宽。

（2）再制定计划：我给自己的目标是，每天适应一点点，日积月累的，在半年实习期结束的时候，必须要有独立工作的能力，不给其他人添麻烦。

（3）最后执行计划：执行计划无非就是两点，套用周星驰电影里的一句台词“努力，奋斗”，然后再自己的坚持，相信我一定可以完成计划的目标。 

明天就进入公司了，回想来这里的点点滴滴，浓缩成这一篇小结，我发现自己亢奋地语无伦次。

秦培淞

时间像砂砾般从手中流逝，不知不觉培训已经结束，培训的内容紧凑却不紧张，时间上安排的错落有致，既可以让我们学习到丰富的知识，又可以让大家获得良好的休息。

培训的内容比较多，在此就不一一赘述，个人认为以下五点可以概括。

1、 集团的精神文化，一个集团的精神文化就是集团的灵魂。“尊重个性，专业精进，敬业自强，诚信致远”，这四个短语讲述了港务集团的精神文化，需要时刻谨记，在领导们的口中，大家了解到了这四个短语不单纯是集团的文化精神，也教会大家做人的道理。

2、集团的团队活动，一个集团的团队活动就是集团的神经。团队合作可以让各位同事以更高的效率更高的标准来进行集体工作和活动。这次培训去华青老年公寓进行慰问演出，让大家对于老年人的关爱有了更深的理解；去常熟的扩展训练，让大家不仅了解到团队合作的重要性，而且也让大家互相了解认识；与新老员工的见面会让大家不仅认识到了新的前辈而且还学到了一些工作方面的经验和技巧。

3、集团的现场参观，一个集团的现场参观就是集团的面貌。指挥中心的科技感，黄强工作室的奋斗感，现场码头的充实感，让大家对于集团有了更加清晰更加直白的观感。

4、集团的规章制度，一个集团的规章制度就是集团的大脑。俗话说人无信而不立，而一个集团没有完整的规章制度绝对不可能有蓬勃的发展。而我们集团的各项规章制度的完善，领导阶层的详细划分，员工进阶的详细。不仅让大家明白了现在我们已经脱离了学校步入了社会，还让大家了解到了升迁的道路，使大家有了更好地工作劲头。

5、集团的安全制度，一个集团的安全制度就是集团的皮肤。我把安全单独拿出来的原因是因为我在5月份就开始了实习，深刻知道安全的重要性，每月3次的三三制和6月份的安全月，让我懂得“生命至上，安全发展”的含义，这不仅仅只是江苏省安全口号拿来说说，更要在在码头上不得有一丝一毫的放松，对自己的负责，就是对集团的负责。

培训的结束代表着工作的开始，工作的开始意味着人生的新篇章。在今后的工作过程中我一定会更加努力，拿出更好的精神面貌去奋斗努力。

徐妍

恍然间，来到张家港港务集团多多少少也有七天的时间了。七天，说来很短，短到对未来的工作还多半处于未知懵懂的状态；其实也很长，长到已经参加了各种培训、座谈会、素质拓展等，通过这几日的岗前培训，透知了未来的工作中我们应该如何全力以赴做实事！

第一次自我介绍很紧张。第二次自我介绍时，就在第一次的基础上做了巩固和提升，胆子也大了起来，说的话也变多了，虽然没有大家那么优秀，但我觉得每个人都是在自己前一次的基础上一点一滴不断进步的，唯有这样，才能成长为更好的自己。

很清楚的记得詹董事长跟我们说：“现在的90后都是很有个性，你们要始终保持热情，可以失败，可以犯错，不要畏手畏脚，大胆的提出改进意见”。是的，我们这个时代的年轻人已经全部成年，也正因为如此，我们要有自己独特的行动、眼光和品味来给这个社会、给我们的集团献一份属于自己的力量。

肖老师说“赞美要真诚；主动是沟通的基本要求；要给自己留足准备答案的时间”等，都让我在今后的为人处世和工作中对如何说话、说中肯的话有了一个全新的定位。主动学习方言、听懂张港话、争取早过“语言关”，这样才能听懂师父的话，更早的学会技能和新知识。

集团八楼的生产指挥中心让我有一种身临电视剧的感觉，设备先进且完善，对一线现场也是全方位的把控，一线的生产情况也是隔几分钟就可以刷新出新的数据；劳模黄强的模范实例，让我由衷的敬佩，这个社会也这是由于这些无私刻苦的工作人员才变得如此欣欣向荣；工作现场木头、钢材煤炭等散杂货的传送与有序堆放，地面干净整洁的简直不像是前方的现场。让我对张港这片土地越来越感兴趣了起来，想到接下来要在这里工作也是有了满腔的热血和热情啊！

拓展活动让我真切地感觉到了“尊重个性、专业精进、敬业自强、诚信致远”这十六个字的核心价值观的真正内涵。皮划艇、野炊大比拼、竹竿舞、水球攻守大战和齐心协力书法作品让我感受到了团结的力量，也让我学会了在团体活动中我们不仅要全力以赴，还要懂得关心队友、鼓励队友。

新老员工篮球赛，27：45的结果，我们依旧觉得虽败犹荣。是的，我们不可能在每次的实践和比赛中都取得胜利，但只要我们齐心协力、团结一致、互相打气，就一定能战胜队友、超越自己！也让我更加坚信，我们无法改变这个世界、这个社会，却可以改变我们自己。

这是一次岗前培训，带给我们的确是巨大的认知、收获和成长。希望今天我们以张家港为荣，明天张家港以我们为傲！

史超帅

一周的新员工训练营的生活即将结束，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，对于刚开始工作的我，也非常珍惜这次机会。

经过这一周的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让刚刚踏入工作岗位的我，渐渐对港务工作充满浓厚的兴趣，我想它是一个具有挑战性、能够使我完善自我的行业,在这里我可以不断发掘自身潜力，每一天都能够遇见不一样的自己。

在这几天的培训中，在公司领导的带领下，我更深入的了解了公司的历史，学习我们公司的企业文化、企业精神；在培训中，我还学习到了待人处事的方式，对公司的管理制度也有了进一步的了解；在各项拓展训练中，与同事们精诚合作，我很享受与大家团结一致完成各种任务的那些时光，在培训中遇到各种困难，同事间的关心，前辈们的关怀都让我感受到了我们这个大家庭的温暖；让我印象深刻的还有慰问老人，为老人们表演节目，我想这就是企业价值观的表现；在新老员工座谈会上，听着前辈们分享经验，心中也有股冲劲，希望接下来的工作中自己能够在前辈们的鼓励下为公司做出贡献。 

公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，领导及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！对即将开始的工作生活中，我想会更有趣、涉及更多专业知识，我会在工作中更认真学习，理论与实践更加强化于我们的工作中，因为我也很热爱且珍惜这份工作！

吴琛宇

为期一周入职培训马上就要结束了，感谢企业领导给予我们这次充实的培训，让我们了解了公司一路走来的茁壮成长，懂得了很多安全知识，也让我们对未来将要面对的工作环境进行了参观，更重要的是让我们明确自己的目标。现将自己对这次培训的总结汇报如下： 

一．港务集团很注重人才的培养，尊重人才的个性。在第二天的领导见面会上，领导讲述了集团历史、现状以及发展，深刻了解到集团现在处于一个“急用人，难用人”的一个阶段，因为公司的发展，大量的中层管理人员流失到其他分公司中，所以现在对于企业是个困难阶段，同样也是我们新员工需要为企业作出贡献的时刻。詹董事长着重强调了港务集团对于新进大学生的培养手段，包括“358”人才目标工程以及“123”计划，同样从我们这届将实习期缩短为半年，这些都充满着集团对我们的关爱与照顾，同时这也抹去了我们眼前的迷茫。  

二.港务集团是一个充满温暖的大家庭。在新老员工联谊会暨华青老年公寓慰问演出中，就像我参与朗诵的《张家港港赞歌》中一句“夏天滚烫的风，把我们五湖四海的学子联系起来”，新员工无论是谁都参与了这次演出，展示出了自己独特的一面。欢乐的海草舞、如画一般的太极拳、让人沉醉的神话男女合唱等等节目，老年公寓瞬间被青春气息所笼罩，是什么让我们这一批来自不同的地方、拥有不同特点的青年们集聚一堂？正是张港集团这个包容的大集体，让我们都有同样的机会为自己的人生创造价值。  

三．港务集团需要一个充满凝聚力、意志力的团队。在昨天结束的素质拓展中，我深刻体会到了团结的重要性，然而一个团队做到团结也是一个不易的过程。团队皮划艇比赛中，三支队伍都出现了很多问题，船头直不直其实不在于我们个人为团队付出了多少，而是我们每个人是否在明白自己职能，桨手负责出力，舵手负责方向调整，如果俩者进行了交叉越位，那么船只会永远偏离航线，工作中也是这样，个人必须做自己的事、并且做好自己的事，这样团队才能有条不紊。一个团队除了凝聚力，同样需要意志力，昨天的跳竹竿的游戏中，曾同学在最后的竹竿挑战中位于队伍首列，但是由于体力不支经常出错害怕连累大家完成任务，有了退缩的意思，但是教练坚决指出一个人退缩也就意味着团队的失利，最后在大家的鼓舞下，他坚持的完成他的任务。不论是游戏还是工作，意志力是成功不可缺少的一种精神力量，在未来的工作中，我们肯定会遇到比这次游戏困难百倍的难题，库场人员一年四季风吹日晒，机械维修人员每天面对的是机械设备的油污，工作环境虽艰苦，但是坚持过去就会赢来美好的明天，所以“伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的”。  

我将一路坚持，一路拼搏,用自己的朝气蓬勃为集团书写美丽新篇。

卢泽云

幼年时，港务局于我而言，是每月的牛奶，是端午的五芳斋，是暑假冰镇的西瓜和冷饮，是中秋的元祖，是过年时吃不完的年货。所以小时候我便感慨，港务局真好，长大我也要来，夏天的冷饮我要双份！长大后，慢慢成熟，港务局改制成为了张家港港务集团，我对张港的感情，也越发的成熟。我知道，是张港给了我们家庭稳定幸福的环境，让我能够茁壮成长。因此我对张港是有着非常深厚的归属感以及认同感的。现在，很感激，我也来到了港务集团。是时候将我满腔的热情投入到张港的建设中去了！

入职张港的第一堂课便是入职培训。这次培训内容主要有团队拓展训练，企业文化介绍，公司领导人讲座，前辈讲授规章制度以及传授自身经验。虽然整个培训时间不长，但在这短短几天的经历中，我的知识储备得到了更新，团队精神得到了发展，人生态度得到了改善，这都使我受益良多。

印象最深刻的是新老员工座谈会，几位前辈用自身切身体会为例，讲述了他们入职以来的经历，希望我们新员工以此为戒，少走弯路。从他们的讲话中，我领悟到，一切工作都应该从细微处入手，专注于细节。我们日常的工作是琐碎的，重复的。所以难免会产生轻视，不重视的情绪，但正所谓千里之堤，溃于蚁穴，若不重视细节，影响或许是极为深远的。就像一位师兄分享的：一颗小螺丝钉没拧紧，平车甚至会无法启动。所以，做好工作的第一步，就是要狠抓细节，切不可眼高手低。从学生转变为员工，从校园迈入到社会，环境变化不可谓不大。所以我要积极调整好心态，毕竟，未来一段时间，所接触的东西都是新的，需要时间来适应。作为公司新员工，最重要的是态度，要低调，要实干，正所谓在其位，谋其职，尽其力。踏踏实实做好本职工作，提升自己的专业技能，努力研究公司乃至集团构架，现阶段的我们并没有资格去考虑经济利益，要多将心思放在如何提升个人能力上，待到机遇降临时好有准备将之牢牢把握住。因此要懂得在荣誉前退一步，在困难前进一步，始终将集团利益放在优先位置。只有经过砂砾洗炼沉淀过的金子才会更加闪亮！

非常感谢公司领导为我们新员工组织了这次培训，让我们有机会快速融入集团。我会将培训中所学尽快消化，运用，融汇到未来的工作生活中去。我会保持高昂的工作激情，学习热情，不断补充知识，弥补自身不足。我愿化作集团的一颗螺丝钉，踏实做事实，安心做好人，为集团更辉煌的明天，贡献更多的光和热！

潘安

怀着对未来人生的憧憬、带着激动万分的心情来到了张家港港务集团，在这里我进行了新员工入职培训，迈起了人生职场第一步。我们先后进行了入职报到体检、公司企业文化、职场基本礼仪、新员工安全教育等基本培训，并且新老员工一起进行了户外拓展和到养老院的慰问演出。最后以一场新老员工见面会来了个华丽谢幕，经过公司举行的这次培训，进一步了解到公司的企业文化，发展目标和规划等，同时也学习到作为一名刚加入集团的新员工要注意的一些新知识，集团各位领导用心准备的课程，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅，所以我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。

在新老员工座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是各位去年到港的学长学姐们在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在讲述自己一年见习中的收获，还有三位员工代表进行发言，其中一位的发言让我印象深刻，他提到“三多一少”的工作方法我觉得很有道理，多做、多问、多学、少抱怨，刚从大学的象牙塔中走出，要明确自己的定位，摆正自己的态度，这样才能脚踏实地从基层做起，做好自己，做最好的自己。

新老员工进行了拓展训练，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这一天，我体验了作为团队的一份子，仅仅靠自己的力量是有限的，合作在工作和生活当中至关重要，经过一天的拓展，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，在38度的高温下完成各项任务，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在拓展期间教官组织我们做饭，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。

在江苏省港口改革和集团改革的新时期里，我要积极向上，时刻要求自己从实际出发，坚持为企业谋效益、为员工谋利益为股东谋利益的集团使命;尊重个性、专业精进、敬业自强、诚信致远的核心要求，力求做到专业素质和道德素质双提高，为公司创造价值，增添业绩，实现实力集团、美丽集团、幸福集团的目标!

施鹏飞

不知不觉间踏出学校大门已有一个多月，如今我也已经从一名对未来充满期待又带有一丝迷茫的大学生转变为了张港码头上挥汗如雨的新员工。刚踏出学校大门的时候我还是有些迷茫和忐忑的，面对即将到来的工作生涯心中有许多不确定，不知道领导们严不严厉、同事们是否包容，甚至担心自己不能完成好工作...不确定的事情有很多，不过有一个道理我是明白的：路都是人走出来的，不管前方有多少困难我都将一个一个去克服。幸运的是在正式踏入工作岗位之前我们还有为期一周的集体培训，我的许多疑惑都可以在这次培训中得到解答。

第一天是报到的日子，除了报道之外我还要赶往港盛分公司与另外三位前辈排练节目。面对三位前辈我内心还是有那么一点紧张的，虽然之前已经在家做过许多功课，不过在实际排练过程中还是出了一些差错，好在前辈们都十分友好，在他们的耐心指导之下整个排练过程相当顺利。

第二天是入职体检和集团领导见面会。新同事们多来自祖国的大江南北，南到广西北至黑龙江，说距离港城千里之遥毫不夸张。我以身作则在需要的时候为同事们提供力所能及的帮助，让他们虽身处异乡却能理会到家乡一般的温暖。下午的集团领导见面会，领导们也从集团的发展史、目前状况和未来发展的方向为我们做出了详细的讲解。领导们虽然表面上看上去有些严肃，不过从他们的讲话中还是可以感受到他们对新进港员工的关心以及对我们的鼓励。

第三天是参观和培训。在调度中心我看到了现代科学对张港发展的推动，如此巨大的场地、种类繁杂的货物、各种流动机械以及工人们都在一个屏幕上清晰的显示，先进技术对生产的促进真是令人惊叹。员工活动中心里崭新的文体设施则体现了集团对员工的人文关怀。码头现场众多工人和工程机械的有序配合作业凸显张港欣欣向荣的一番景象。防空洞里如今依然摆放整齐的军事设施还在告诉了我们张港任重而道远。下午肖老师给我带来的关于沟通技巧、职业礼仪和时间管理方面的培训。这里面的学问很多，一下午的时间也只够做出一个大致的讲解，不过对我们这些出入岗位的新人来讲这些内容已然够我们花不少时间去消化吸收了。这其中的很多细节都是我之前未曾留意的，一下午的学习让我体会到了许多为人处世的道理。

今天是个特殊的日子，实习的第四天，安排是新老员工联谊会暨老年公寓慰问演出，这样的安排既增进了新老员工之间的人是又体现了集团对老年人的人文关怀。得益于我的节目比较靠后，在上台之前我有机会先看看新同事们的表演，他们一个个能歌善舞，引得台下的老人们也洋溢出了灿烂的笑容。其中最令我印象深刻的还是肖老师她们的节目戏曲联唱，四位老师一开腔就知道是行家了，即便是我这个非戏曲爱好者也不得不由衷佩服。之后就是我们的快板书节目，三分钟的表演很快就过去了，整个过程还算顺利，总算是没有辜负另外三位前辈忙里抽闲陪我训练。

第五天起了个大早，因为今天可以说是培训的重头戏：新老员工素质拓展。早上7点便从集团出发驱车赶往目的地常熟蒋巷生态园，在这里我们即将面对炎炎烈日进行为期一天的艰苦特训。37名新员工分为3组进行各项比拼，包括皮划艇大赛、厨艺大比拼、竹竿舞PK、水弹攻防大赛和最后的众人合力书法大赛。比赛的种类很多不过有一点是相通的，所有的任务都要求所有人齐心协力，仅靠个人或者没有完美的配合都无法完成。这一天很辛苦也流了很多汗，不过这些辛苦都是值得的，因为我看到了一个团结一致的团队是什么样子，知道了团结一致的团队有怎样的力量。不仅如此，通过此次素质拓展我们对于张港核心价值观：尊重个性，专业精进，敬业自强，诚信致远这十六个字也有了更加深刻的体会。

第六天领导针对集团的人力资源相关管理制度对我们进行了讲解，为我们在日后的工作中可能遇到的问题提前做出了解答，为我们打消了许多疑惑。下午的安排是新老员工座谈会，会上许多刚进港一年的学长学姐们对他们工作一年以来的经验做出了总结，并给我们分享了很多他们的心得感悟，让我们在未来的工作中少走了很多弯路。有了前辈们的鼓励我更加坚定自己的信心，好好学习技能踏踏实实工作早日成为集团的栋梁。

今天是培训的最后一天了，上午领导和我们的对人生规划与职业发展方面进行了交流，从一个前辈的角度向我们对我们说了很多，字字句句都展现出他对我们新员工的关怀和考虑，这一点让我们深受感动。下午就是定岗了，我想我作为一个新人无论分配到哪个岗位其实都是一样的，我这个阶段要做的无非就是好好学习和好好工作罢了，在仰望星空的同时也不能忘了脚踏实地，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

短短七天的学习已经结束，时间虽然很短但是每一天都过的很充实，都能学到很多东西。不过这并不是结束，而是新征程的起点，从今往后我们都会在各自的岗位上为集团的发展贡献力量，散发出属于自己的光和热，在张港的舞台上实现自己的价值！