信阳市农村信用社2018年新员工第一阶段培训工作圆满结束

一回

8月8日至12日，信阳市农村信用社在信阳职业技术学院内举行了为期5天的新员工第一阶段培训，全市11家用人行社共199名新学员参加了此次培训。

8月8日培训班正式开班。市办人力资源部负责人及培训公司带队老师出席开班仪式，并共同为培训班授班旗。

正式培训从“融冰”开始。通过几个简单的小游戏，教练指导学员为本组命名，确定了组训、组歌，并组织各组进行风采展示。随后进行了军事训练。

军训结束后，教练组织学员进行素质拓展训练。《七巧板》及《管理金字塔》项目教育学员做事要分轻重缓急，注重沟通及领导者的作用，培养了参训学员的全局观念与责任意识。

《群龙取水》项目锻炼了学员统筹安排能力，增进了队员互信，克服了恐惧心理。

　　最后一个拓展项目是《挑战动力圈》，在教练严格要求下，学员们咬紧牙关，即使手上磨出血泡也面不改色，最终完成888圈，远远超过学员自定200圈的目标。通过挑战，学员充分发扬团队精神，互相帮助，完成了自己想象不到的任务，增强了挑战自我的勇气。

素质拓展培训后，市办精心为新员工们准备了职业生涯规划、角色转换及阳光心态等课程。

倪老师针对新入职员工普遍遇到职业生涯的五类问题，进行了寓教于乐的分析、解答，并从职业生涯管理、目标管理、时间管理三个方面，启发学员思考选择工作的初衷及目标。

省联社内训师徐亚杰现场分享了成为内训师的心路历程，指出自己之所以成为一名内训师，正是得益于2012年在一堂职业规划课上写下的今后五年规划。而今，已初步实现了当初的规划。

情商管理训练专家张慈恩老师从提高关系效率、商务礼仪、用正能量“运作心态”等方面引导学员完成从校园到职场的转变以及阳光心态的塑造。

培训间隙，市办组织新招录大学生及往年招录的大学生员工进行迎新篮球友谊赛。

为期五天的第一阶段培训已顺利完成，班委及市办管理人员组织学员分两批赶赴下一培训地点。此次培训依托班委进行管理，锻炼了班委的组织管理能力，进一步提高了学员吃苦耐劳精神与团队协作精神，积极帮助学员尽快融入农信社这个大家庭，参训学员均表示，对即将到来的第二阶段培训充满期待。