绰尔林业局第二期技能培训圆满结束

孟晓旭

8月1日至8月11日，绰尔林业局职工脱困增收技能基地、兴安职业技术学院技能培训基地第二期“母婴护理”、“养老护理”两个职业工种的培训工作圆满结束，医学分院承担了此项技能培训任务。本期培训班有55名职工、退休职工及职工家属参加了培训。“授人以鱼不如授人以渔”，学员们认为这是适合家庭增收的好项目，学习热情非常高，学习氛围浓厚，培训收到了良好的效果。

此次培训医学分院派出了4名教学经验丰富、教学能力强的老师，培训内容以岗位技能为主，在培训过程中以鲜活的实例生动地讲解了母婴护理、养老护理工作中的技巧与注意事项，采取教学与讨论相结合的互动方式，针对学员具体问题进行分析解答，不仅使学员解开了心中的困惑，也能把更多的相关知识深刻地记在心中。通过具有丰富实践经验的专业人员传授技能，大大缩短了学员直接经验积累的时间，实现了理论与实践的有效结合。

学习期间，学员记笔记、练操作学习非常认真，一丝不苟。其中大部分学员为中年女性，不仅自家有针对赡养老人和养育后辈的指导需求，更是一个从根本上解决职工困难问题的致富项目。医学分院送技术到企业，使职工收获技能、开阔眼界，一项技术的掌握是上岗和实现收入的本钱，对于职工来说，教育培训无疑是企业的一种特殊福利。

截止发稿日，医学分院已完成了绰尔林业局职工108人次的“母婴护理、养老护理”的技能培训。医学分院依托自身办学优势，整合培训资源，创建培训品牌，加强培训管理体制建设。一直将发挥好自身的社会服务职能视为示范校内涵建设的重要方面，正在满足行业、企业的人力资源开发和各类岗前、职后、转岗培训需求方面，进行着积极的探索和实践。