2018年新员工岗前培训圆满结束

运城市妇幼保健院人事科

<h3> 2018年8月11日,为期一周的新员工岗前培训落下帷幕并取得圆满成功。本次培训组织严密,内容全面,新员工积极性和参与度高,大家在紧张、有序、快乐的氛围中度过了一周。<br> 此次培训课程包括五个方面,共19节课。<br> 一、医院基本情况介绍。通过介绍医院的发展历史、发展现状、发展前景、工作思路、组织框架、规章制度、医院文化,让学员们认识医院,了解医院,认同医院。<br></h3> <h3>  二、法律法规培训。通过学习新宪法、七五普法、母婴保健法、母婴安全行动计划、十八项核心制度等,要求学员们树立法律意识,做到尊法、守法、学法、用法,王秀芳主任带领学员们进行了宪法宣誓。<br></h3> <h3>  三、爱婴医院知识培训。包括管理、护理、儿科、产科四个方面,要求每一个新员工,作为爱婴医院的一员,将保障母婴安全的意识树立起来,并落实到实际工作中。<br></h3> <h3>  四、职业道德和职业素养培训。加快学员们从学生到职工角色的转变,树立创新务实,敬业担当的工作理念,学会在职场中做人和做事,增强与患者沟通能力,在工作中做到廉洁自律,认认真真做事,清清白白做人。<br></h3> <h3>  五、安全知识培训。包括消防知识培训和医院感染管理知识培训,要求学员们学会发生火灾时的紧急处理办法、从自身做起杜绝医院感染事件的发生等。<br></h3> <h3> 院务委员袁建增同志主持岗前培训总结会议,刘亮副院长作总结讲话并结合自身经历,从做事先做人、要掌握正确的学习方法、要不断进步、如何正确处理医疗不良事件等四个方面给学员们上了一堂生动的人生哲理课。<br></h3> <h3>  人事科根据培训内容组织了考试,所有学员均取得了优异成绩,达到了预期效果。<br></h3> <h3>  2018年新员工岗前培训圆满结束,感谢参与本次培训的各位授课老师,谢谢您们的辛勤付出;感谢新员工的加入,你们是医院的新鲜血液,也是医院的未来,在以后的工作中要发扬主人翁精神,做到爱医院,爱岗位,爱患者;尽快转变角色,努力学知识,学服务,学做人;树立责任意识,牢记为患者负责,为自己负责,为医院负责。<br> 通过培训,学员们纷纷表示受益匪浅,决心尽快融入到妇幼院这个大家庭中,摆正心态,牢记团队意识,责任意识,努力工作,为实现“妇幼人的妇幼梦”贡献自己的力量!<br></h3><h3> </h3><h3> 2018年8月12日</h3><h3>编辑:张小婉</h3><h3>摄影:张会娟</h3><h3>审核:王慧霞</h3>

培训

医院

学员

岗前

员工

妇幼

做人

知识

母婴

树立