<h3>无论是组织还是个人,如果定位不同,则视角就会不同,行动就会不同,当然,影响也就会不同。<br><br>简单的说,就像某市医学院,当它把自己定位在“某市”时,老师们的视角只能是某市的视角,行动就会定位在为某市服务;而当改为地区医科大学时,视野扩大到了整个地区,老师们的行动也会不同。<br><br> <br>但问题是,如果定位错了,又会如何?那必然会带来混乱和无力感,无论是组织还是个人。我想以今天的例子来分析。<br>同学们在选举班长的时候是一个投票者,这个时候要运用自我根据、自我的判断来决定,是喜欢与不喜欢啊情况。而在班长选举出来之后,我们的同学他们就要转化自己的角色,从投票者的角色变为同学的角色,相对角色是班长,在这种情况下,我们要无条件的支持班长,因为角色已经变化了,不能带入到自我,我们要用角色控制住自我。<br><br>在保姆面前我是小霸王,在权威面前我是下属,在教育者面前我是学生……我到底是谁?没有了自我,不知道该如何定位,于是当他们遇到问题或挑战时,他的表现一定是无力的,逃避的。<br><br>认清自己的角色,清晰自己的定位,然后才会有准确的行为表现,无论是组织还是个人</h3>