<h3> 本学年,是我校谋发展、求突破的一学年。一年来,我校在各级领导的关怀和领导下,在全体老师的共同努力下,各项工作取得了长足的进步。现就我任职以来的工作述职如下:<br></h3> <h3>一、率先垂范,以严谨务实的工作态度服务学校管理<br></h3> <h3> 自任职以来认真履行校长职责和义务,真诚待人,公平处事,以德服人,踏实做事,用勤政、廉政来警示自己。遇到问题深入调研,做到决策的科学化和民主化,积极听取意见,充分发扬民主,团结和带领全体教职员工通力协作,同心同德干事业,一心一意谋发展,努力使我校进入良性发展的快车道。<br></h3> <h3>二、与时俱进,以专家团队的先进理念引领学校发展<br></h3> <h3> 学校坚持“为孩子的终身发展奠基”的办学理念,努力实现“构建和谐校园,打造优质课堂,成就幸福学生”的办学目标,努力为新时代培养全方位人才。一学年,共6次邀请不同专家团队走进新小,针对学校的发展定位和创建目标进行把脉问诊,这里有合教院的钱立青教授专家团队,有合肥市张道琼名校长工作室一行,有合肥市几个区的知名校长们,也有我们市局和区局的领导,还有区兄弟学校的领导。大家献言献策,精准把脉,指点迷津,传经送宝,为新小的发展助推力量。<br></h3> <h3>三、脚踏实地,用扎实有效的工作方式提高办学质量<br></h3> <h3> (一)党建引领 </h3><h3> 组织党员和教职工深入学习“十九大”会议精神,给党员上党课6次,组织党员上示范教学课10节,带领全体党员开展党员活动日主题活动6次,并开展系列党员学习教育活动:观看《榜样》向优秀党员学习的活动、党员“护花行动”、假期“党员志愿岗”主题活动、“忆党史、上党课、学党章、重温誓词”等活动。为增强了职工的幸福感和归属感,我们坚持开展党建带团建、带工建工作,党总支成功换届,教代会胜利召开,本学年学校团支部被评为“瑶海区五四红旗团支部”。<br></h3> <h3> (二)德育为先</h3><h3> 为增强德育工作的实效,我校以多种形式开展德育工作,利用升旗仪式、节日节点和班会课,对学生进行思想教育;重视育人环境建设,利用彩屏、板报等进行宣传教育;规范日常教育,以“检查评比”作为保障机制;以丰富多彩的学生活动为载体扎实推进少先队工作,开展了 “学雷锋树新风”、“喜迎十九大”、“小小朗读者”、“雏鹰假日小队”、“走进污水处理厂”、“社团义卖捐助希望工程”“庆元旦”暨艺彩飞扬校本课程展演及第八届德育文化艺术节暨“花开新时代”庆六一等活动,并在学年末对“美丽学生”进行了评选和表彰。<br></h3> <h3> (三)家校共建</h3><h3> 我校本学年进一步完善家委会工作机制,让家长以志愿者的方式参与研学游、德育文化艺术节、运动会、义务护校队、社团等活动的管理,并通过召开家长会、开设家长开放日及开展“美丽家长”表彰等活动,密切家校联系,搭起共建桥梁;此外为打造百姓身边的好学校,我校开设幼小衔接讲座共计5次,周边5所幼儿园教师、学生和家长600余人次走进学校进行参观走访学习。此外,我校运动场对外开放有序组织并对进行了全校亮化工程,极大方便了周边家长的锻炼,得到了家长的高度赞誉,此项惠民工作获得人民网等近10家媒体宣传报道。<br></h3> <h3> (四)教学固本</h3><h3> 1.规范教学管理。为促进学生的全面发展,我校开齐课程,开足课时,并严格教师的备课、作业批改等教学常规。
2.打造美丽课堂。围绕区“课堂建设年”活动,我校除了年级组的公开课以外,特开设教研课6节,精品课3节,观摩课2节,课后要求及时点评交流,力促美丽课堂。本学年组织教师校内外听评课达到360余人次,作为校长,我每周代课6节,深入课堂听评课达27节,参与教研组活动近10次。
3.开设校本课程。为培养学生的综合素养,发 掘他们的闪光点,我们开设了35个校本课程,学生参与率达100%,校本课程于2017年底成功汇报展演;为丰富学生的暑期生活,我们开设了“假日课堂”,聘请专业老师免费为学生开展长笛、萨克斯等8种乐器的课程培训,此项举措,也得到了今日头条等多家媒体的宣传。
4.营造书香校园。定时开放校图书室、阅览室,培训小小图书管理员,在1-5年级开展了7场图书漂流活动。
5.历练美丽教师。我校重视师德师风建设,努力培养高素质的教师队伍,本学年我校四位美丽教师的教书育人事迹入选并参与了合肥市教育局和合肥电视台主办的首档关于全市教师队伍师德师风建设工作的专题节目——《庐师风尚》的拍摄;我校采用“走出去、请进来”的方法助推教师专业成长,教师外出培训交流达80人次,学习归来,在“新安讲坛”和“馨安”书社汇报交流共计12次;重视课题管理,立项的课题《小学心理健康“阳光成长”课程的开发与实施研究》已开题研究;上学期承担了小学数学骨干联盟活动,本期又开展瑶海区小学语文骨干教师联盟暨合肥市夏春梅名师工作室同课异构教研活动,合肥市小学语文学科带头人刘学山主任亲临现场做了精彩点评,这些活动为我校教师搭建了锻炼成长的平台,形成浓厚的教研氛围。<br></h3> <h3> (五)后勤保障</h3><h3> 1. 加大资金投入。投入近10万元采购花木美化绿化校园;投入40余万元,采购了2块双色电子屏和1块LED彩色电子屏,每周更换内容;投入1.7万元采购直饮机,解决了学生在校健康饮水的问题;为打造精品社团,投入40余万元,成立了铜管乐团和星光乐团;投入资金50万元进行两个校区整体文化建设;54万元启动资金投入到新优质学校的创建工作中。
2. 优选营养午餐。食堂注重营养午餐的搭配,制定和公布每周食谱,接受监督。
3. 重视安全演练。为增强广大师生的安全意识,我校每月中旬都举行一次应急疏散演练活动,将演练规范化和常态化<br></h3> <h3>四、天道酬勤,用异彩芬芳的累累硕果赢得学校声誉
<br></h3> <h3> 一学年来,我校教师荣获国家级奖项3人次,省级17人次,市级9人次;学生荣获国家级奖项2人次,省级72次,市级35人次。我校在第十九届全国中小学教育机器人活动竞赛中斩获冠军;新曲苑黄梅戏社团获得“合肥市优秀社团”称号;创客社团获得“合肥市小创客大梦想”活动优秀组织奖;我校啦啦操在第八届瑶海区德育文化艺术节展舞姿专场中荣获特等奖,并受邀参加了瑶海区庆六一展演;黄梅戏在戏曲专场中荣获特等奖;合唱队在扬歌声专场中荣获一等奖;诵读节目在诵经典专场中荣获二等奖。<br></h3> <h3>五、展望未来,以开拓创新的进取精神打造办学特色<br></h3> <h3>(一)校本课程
以创办“城市少年宫”为契机,使校本课程更加体系化,精品化,形成较为完成的校本课程体系。
(二)教师队伍
加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进教师整体素质全面提升,从而进一步提高教育教学质量。
(三)创建工作
以创建新优质学校和打造百姓身边的好学校为契机,塑学校品牌形象。
(四)校园文化
认真提炼校园文化,做到整体设计,分步实施,有动有静,逐步完善,体现特色,使两校区校园文化一体化、和谐化和主题化。
述职人:薛文银
2018年8月<br></h3>