<h3>"熙妍姐,周末要不要一起去郊游?"</h3><h3><br /></h3><h3>林熙妍在茶水间泡好咖啡,正准备回办公室,迎面刚好碰上小周,小周是个说起话来甜甜的,看起来柔柔的女孩子。<br /></h3><h3><br /></h3><h3>"周末家里有点事,我就不去了。"</h3><h3><br /></h3><h3>"真可惜,那下次一起啊。"</h3><h3><br /></h3><h3>"嗯嗯,好啊,祝你们玩得开心。"</h3><h3><br /></h3><h3>其实,林熙妍周末并没有什么事,她也不是不喜欢郊游,她只是不喜欢和小周一起去郊游,出去玩本来是一件放松和愉快的事,但和自己不喜欢的人一同出游并不是一件乐事,她不想给自己添堵。</h3><h3><br /></h3><h3>小周是去年来的公司,刚来的时候林熙妍对她印象不错,以为她是个温柔乖巧的女孩子。不过事后证明人不可貌相,外表有的时候是具有欺骗性的,就像有些炮弹外面包的可能是糖衣。</h3><h3><br /></h3><h3>小周和她并不在同一部门,按理来说,她们在工作上并无交集,就像在三车道上行驶的汽车,你开你的道,我开我的道,互不侵犯和影响,但总有人强行变道且不打转向,小周就是这样的违章司机。</h3><h3><br /></h3><h3>今年年初的时候,小周经过半年的试用期,正式转正并定岗。一般来说,每个单位的新人都会相对承担相对工作量较大且琐碎的工作,但在工作难度上相对较低,小周的工作性质也是这样,这既是对新人工作态度的一种检验,也是新人逐步适应工作,融入单位的过程,大部分人都是这样过来的。</h3><h3><br /></h3><h3>几个月前的一天上午,林熙妍和往常一样在办公室忙着手头的工作,翻阅完资料,噼里啪啦地敲着键盘。</h3><h3><br /></h3><h3>"熙妍,主任叫你去趟办公室。"她的直接领导老张走过来对她说道。</h3><h3><br /></h3><h3>"好的,我这就去。"保存完文档她就起身了。</h3><h3><br /></h3><h3>"王主任,您找我。"她敲了敲门说道,尽管办公室的门并没有关,她还是敲了敲以示尊重。</h3><h3><br /></h3><h3>"熙妍啊,坐吧。今天找你来,是想和你商量个事。"王主任示意林熙妍在他的办公桌对面坐下,王主任刚年过半百,头顶的头发已谢了一半,眼睛却依然炯炯有神,大部分时候王主任对谁都显得亲切客气。</h3><h3><br /></h3><h3>"咱们单位新来的小周你知道吧。"王主任继续说道。</h3><h3><br /></h3><h3>"知道的。"她心里纳闷,找她来怎么提小周,不过她的疑惑马上就有了答案。</h3><h3><br /></h3><h3>"事情是这样的,小姑娘初来乍到对工作有点不适应,你看看能不能帮帮她。"王主任说完微笑地看着她。</h3><h3><br /></h3><h3>"如果能帮上忙,我当然是愿意的。"林熙妍也对他笑笑,不过她心里已猜测到准没好事。</h3><h3><br /></h3><h3>"那汇报工作的PPT就由你做一下吧,后续的跟进工作也由你承担一下。"话说到这里终于到了主要内容。</h3><h3><br /></h3><h3>"主任,你也是知道的,最近我手头工作也不少,你看这样行不行,小周有什么不会的可以来问我,至于具体操作还是由她跟进。"林熙妍用商量的口气跟主任说道。</h3><h3><br /></h3><h3>"熙妍,小周恐怕真的不行,你看她最近精神状态也不好,估计真是压力太大了。"说道这里王主任停顿了一下。</h3><h3><br /></h3><h3>"不过,这个女孩子工作能力还是有的,过两年就好了。"王主任见林熙妍没吱声,又补充了一句。</h3><h3> <br /></h3><h3>"那好吧。"林熙妍知道自己多说什么已无济于事,不是每件事都有道理可讲,人在屋檐下不得不低头,王主任语气温和但言辞间没给你留半点回旋的余地。</h3><h3><br /></h3><h3>"熙妍,辛苦你了啊。"口头的安慰谁都会,日常客套也是维持一个单位正常运转的润滑剂之一。</h3><h3><br /></h3><h3>整个上午林熙妍都闷闷不乐,自己居然要帮一个新人干活。中午吃饭的时候物吴曦问她早上是不是找她谈话了。林熙妍和吴曦关系不错,就把上午事大致和她说了一下,确切地说是倾诉了一下,她憋了一上午。吴曦和小周一个办公室,对小周平时的表现都看在眼里,她也知道这件事的基本始末,就把事情前因后果跟林熙妍说了一遍。</h3><h3><br /></h3><h3>小周不想做这部分工作,但又不能说不想做,于是就装作怯生生的样子找了部门领导,然后又自己找了王主任,表示自己压力山大,晚上都失眠了,实在无法胜任这部分工作,不知道要怎么办,很担心影响单位的工作进度。林熙妍甚至能想象出小周那眼泪汪汪的样子。</h3><h3><br /></h3><h3>一个研究生,会做不了汇报工作的PPT,汇报之后的后续的跟进工作也不过是一些琐碎的杂活而已。不过人家会扮林黛玉并打动领导也是人家的本事。每个人安身立命的本事都不一样,就像每种药都有不同的药效,对症下药才是关键。</h3><h3><br /></h3><h3>下午,小周就大大方方地来找林熙妍了,把手头的资料交给了她,全无半点不好意思,这个时候林熙妍就知道小周并非善茬。想想自己当初还是新人的时候,对于上级布置的工作哪敢有半点推却,只生怕自己做不好给别人留下坏印象,平时遇到那些不太会做的内容问这个问那个生怕别人不耐烦,总之自己是有些战战兢兢的,对于分内的事只要是自己能想办法解决的,就尽力做好。</h3><h3><br /></h3><h3>现在,带小周的师傅是个好说话且热心的人,完全不存在小周问他他不解答的情况。所以答案无比清晰了。多做点工作,林熙妍倒不是十分介意,只要是合情合理的,只是眼下这种情况她心里是不情愿的。</h3><h3><br /></h3> <h3>有人的地方就有江湖,井水有时就会犯着河水。有时候倒不是对方故意要犯你,他只是为了维护自己的利益,而你只是恰好倒霉而已。还有些情况是对方就是要来犯你,可能是你对他构成了潜在威胁,或者就是看你不顺眼,虽然这种情况不是常态,但偶尔还是会发生,毕竟林子大了,什么鸟都有。</h3><h3><br /></h3><h3>如果人人都安分守己,那世界上哪里还会发生战争,一定是有人先挑衅或开火,而世界最终还是能回归较长阶段性的和平,是因为存在诸多制衡因素和共同利益,比如大家都需要生存。</h3><h3><br /></h3><h3>她刚来公司的时候,单位就有个同事老是有意无意地找茬,不是名刀明枪地挑衅,而是在言辞间夹枪带棒。比如,对方知道她最近有个调查还没完成,就故意在开会的间隙当着领导的面问她,"熙妍,你那个调查做完了吗?"别人听着像是关心她,她知道他是故意问她的,目的大概是想给大家造成她工作效率低下或是工作不勤奋的感觉吧,因为这样的事情发生不止一次,有的时候是询问工作进度,有的时候是指出她工作出错的地方。</h3><h3><br /></h3><h3>她是跳槽到这家公司的,工作资历和对方差不多,对方视她为潜在的竞争对手。刚开始的时候她也是不以为意,后来次数多了,她觉得自己的宽容只会纵容对方的得寸进尺,于是她也设法怼回去,她并不傻,只是不想走旁门左道。</h3><h3><br /></h3><h3>不过后来她和那位同事处得还不错,她发现那位同事人还是不错的,只是有些草木皆兵。大概觉得林熙妍不是个好欺负的人,亦或是觉得两败俱伤只会让渔翁得利,毕竟单位里还有其他的竞争对手。总之,无论出于何种原因,后来他停止了找茬。</h3><h3><br /></h3><h3>不过对于小周,林熙妍依然对她没有改观,对于善于伪装与爱投机取巧的年轻人她实在没什么好感,甚至觉得有点危险,不知道下次又会出什么幺蛾子。类似的事件后来也发生过两三次,不过后来并不是发生在林熙妍身上,而是发生在别的同事身上,而小周依然是一副人畜无害的样子,不过大部分同事对她的为人也多了几分了解,日久见人心这句话并不假。</h3><h3><br /></h3><h3>小周也有关系不错的同事,毕竟她只是冒犯了两三个人而已,而且她又是那种善于跟别人拉近距离的性格,其他人犯不着和她不对付,所以对她自己来说,也算是和同事相处融洽的。</h3><h3><br /></h3><h3>她后来也有对林熙妍类似示好的言行,比如出去玩的时候也会邀请她,平常点下午茶之类的外卖也会问她要不要帮她带,不过林熙妍并不觉得受用。这些事后看似修复的行为就好像是炎夏过后的凉风,就像是感冒过后的姜茶,总是有些不合时宜。</h3><h3><br /></h3><h3>林熙妍倒也没有记恨她的意思,毕竟也不是什么大事,只是觉得很难喜欢她,所以一般也就选择保持距离,除了正常的同事关系,私下和她全无交集,就像这次郊游提不起和她一同出游的兴致。</h3><h3><br /></h3><h3>她的单位人事关系相对还算简单,毕竟还是有一定的专业性,并非全靠嘴皮子。而且招录要求也比较高,大部分人基本的素质算是良好,公司人员也不多,相对是非也会少一些,但少并不代表没有。表面看着大家也是一派和气,至于事实上是否暗流涌动她也不得而知。</h3><h3><br /></h3><h3>偶尔同事间也会互相抱怨,互相交换一些小秘密,八卦与得失之心,都是人皆有之。比如自己累死累活又没轮到评优,比如某个部门领导是谁谁谁的小三;也会有一些有失公允的事情发生,比如经理表妹的那个岗位事少钱多,比如明明A比B优秀,但提拔的却是B。有些同事对此愤愤不平,免不了发几句牢骚;也有些同事对此习以为常,选择麻木和无视。古人说不患寡而患不均,而在职场上一般是既患寡又患不均。</h3><h3><br /></h3><h3>要做到面面俱到换谁做领导也是不可能的,人非圣贤。难免有失察的时候,毕竟信息不对称,偏听偏信也是有的;也有睁一只眼闭一只眼时候,比如《人民的名义中》高育良其实心里更欣赏侯亮,却倚重祁同伟,对于祁同伟的所作所为选择视而不见,因为祁同伟和他在一条船上,一荣俱荣,一毁俱毁,这是个颠朴不破的道理。有太多的制约因素左右着决策与结果,身在江湖,每个人都身不由已,又有谁不曾受过委屈。</h3><h3><br /></h3><h3>有些同事在心灰意冷之后选择消极怠工,有些同事在痛定思痛之后选择另谋出路,比如跳槽,比如接私活。也有些同事加个班要弄得人尽皆知,显得自己劳苦功高。也有些同事工作平平,在单位之外的人眼中是却是行内翘楚,因为他总有办法把自己包装的人五人六。总之,每个人都有每个人的活法。<br /></h3><h3><br /></h3><h3>总的来说,公司的人员流动率并不高,毕竟在业界这算是家不错的公司,况且对于一些普遍存在的问题去了别家单位也不见得就好许多。所以大部分同事在吐槽过后还是该干嘛就干嘛,按部就班地工作。</h3><h3><br /></h3><h3>她的工作经验还谈不上丰富,只呆过两个单位,还是同一个行业,而她所处位置并不涉及什么核心利益,况且她不是好事的性格,所以对于一些所谓的业界内幕了解得并不多,大多都是听说的。<br /></h3><h3><br /></h3><h3>偶尔回家她也会看电视剧,最近她看了几集比较火的《甄嬛传》,后宫的女人不需要工作,不过她们的生活即工作,光是争宠大概花光了所有的力气吧。在外界环境种种逼迫下原本单纯善良的甄嬛走上了复仇之路,险中求胜最终成了赢家,但她失去了好姐妹,失去了挚爱之人,已经无法回归最初的快乐,但她没得选,不是她想这样,她只是为了自卫。胜利一定伴随着某种牺牲和代价,谁都无法幸免。也有些时候付出了代价也没能获得胜利,愿赌服输,开弓没有回头箭。</h3><h3><br /></h3><h3>大部分人都未曾想刻意伤害别人,也都想活得简单,但一些人随着时光的推移渐渐偏离预设的轨道,也许是性格使然,比如好胜心的驱使,比如私欲的膨胀;也许是出于形势所迫,比如他人的肆意侵犯,比如别无选择。好在,普通人的职场生涯比电视剧要平淡得多,即使有些纷争也是一时之气,即使有利益冲突大多也是一些蝇头小利。人生已多风雨,温情更应珍惜。</h3><h3><br /></h3><h3>在职场中遇到赏识你提携你的贵人是上天垂青于你,遇到打压你欺负你的小人是上天对你的考验。三分天注定,七分靠打拼,既然无法预知和控制你会遇见谁,那么就把那三分交给上天,好好打拼那剩下的七分吧。每个人都是那天天的小星星,用自身的光亮点缀这天空的璀璨比去撞击另一颗小星星要有趣和美好的多。</h3>