风 雨 兼 程

默雪

风 雨 兼 程

-------- 第三封告别信

我原本不想把它发出来了，都要结束工作生涯了还得瑟啥！昨天有人看了之后觉得应该发：一是尊重过去，给大家以借鉴；二是工作不是你一个人干的，要对得起那些付出辛勤劳动的人们！我觉得有道理。于是她被放置了半个月后，才与您见面。

我不去想是否能够成功

既然选择了远方

便只顾风雨兼程

——汪国真

亲爱的兄弟姐妹 :

      2018年2月20日，正月初五，上午7:30，我在工作岗位上突发心肌梗死，经及时的全力抢救方才脱离危险!住院月余，初见好转。自出院以来身体一直处于康复状态。为了不影响工作，我恳请组织免去我四十二中校长一职。组织考虑到我的实际情况同意了我的请求。调我到让区教育局做督导工作，我非常感谢组织对我的理解和关怀。

        人总是有情感的。今天我们分别了，总有百般不舍! 想起2013年7月18日，我来到咱们学校和朴实善良，勤奋直率的兄弟姐妹开始了新的工作和生活，一转眼，整整5年过去了。 五年的拼搏奋斗，让我们建立了深厚的情谊。

        这将是我有生以来以校长的身份给一起工作过的同事们留下的第三封告别信吧。

1984年7月，我大庆师专毕业后分配到当时的让区前进学校工作，1989年成立了六十三中（就是今天富强学校的前身，因此我对富强学校有种特殊的情感），1992年4月我任副校长，代行校长职务，次年任校长，年仅30岁。1993年前进小学和六十三中合署办公，我任校长兼党支部书记，并同时兼任前进幼儿园党支部书记。1997年，我奉命组建大庆石油管理局油田教育培训中心龙南学区，离开了我工作13年，期间任过教师，班主任，年级主任，团书记，政教处主任，教研室主任，综合办主任，党风监督员，计划生育员，最多兼职六项，最后任5年校长的六十三中。在此期间我完成了本科和研究生学业的学习，我熟悉中学各个层面和各项工作，懂得关于教育和办学的理论与实践。实践证明多干多学没坏处。回想起从我接手校长时的71个学生到分别时的近400名学生，面对空无一物等待组建的龙南学区我百感交集，给六十三中的兄弟姐妹写了第一封告别信。

在龙南学区以突出的成绩荣获“先进党组织”之后，1999年6月，我又从学区党委书记的岗位被调到教育培训中心工会常务副主席的岗位。我带领全中心108所学校的工会同志白手起家，把教培中心工会创建成了当时石油管理局的优秀职工之家。 

        2002年1月组织上再一次把我调到了曾经将要撤并的十四中，又一个薄弱单位工作。我又从艰难中起步，一干就是12年。到2013年7月离开时，据教育培训中心统计，总共经历了12次中考，其中综合升学率1次第六，1次第四，3次第二，7次第一。争取各方资金建设武装学校近千万元，彻底改变了学校破旧的面貌，学校的体育、德育、心育、美育等工作成为市里的优秀典型和媒体的热点。十四中一跃成为全市的知名学校。学校被评为全省师德师风建设先进单位，教育科研先进单位。在此期间，我担任着中国教育学会初中专业委员会常务理事，中国学习科学研究会理事，黑龙江省中小学卫生保健协会副秘书长，大庆市青少年青春期教育研究会副会长，黑龙江省作家协会会员，全国心理学会会员，大庆心理学会理事，参加了第一期全国专家型校长高级研修班和全国初中校长第九期高级研修班学习（被称为黄埔九期），写作了三部教育著作，两次被评为大庆市教育系统先进个人，一次被评为国家级科研先进个人，四次在全国专业会议上介绍经验，14中现象当时被称为大庆教坛的传奇。说这些，不是自夸，我只想说明一点，就是经过多种磨练，我已经成为一名成熟的校长，并一心朴实地想把14中建成大庆的"洋思"。结果我被通知调到四十二中。面对已经发展到近1800名师生员工的十四中和一片陌生的四十二中已经51岁的我真的不愿意离开，于是给十四中的兄弟姐妹写了第二封告别信。

2013年7月18日就是今天，我来到四十二中，和朴实善良，勤奋直率的四十二中人一起整整奋斗了5个年头。今天我们分别了，面对即将结束的工作生涯，回顾风雨兼程的工作经历，我心情不能平静，我开始给四十二的兄弟姐妹写第三告别封信，这应该是我此生作为校长写给同事们的最后一封告别信吧。

一 .五年里，我做过的事情

        这五年是我教育阅历饱满，办学思想成熟，管理经验丰富，工作技巧娴熟，领导能力厚重的五年，是能自觉用教育理论指导办学实践的五年，是用五年时间走完14中学10年历程的五年，是值得我个人总结的五年。五年里，我几乎没有休息过一个节假日，有证可佐的义务献工时就有200多天，相当于一个教师一年的工作量，最后险些死在工作岗位上。可以说，我为四十二中的发展躬行践履，殚精竭虑，鞠躬尽瘁。有的同志说我是工作中的“救火队长”和“拼命三郎”。我得病之后，有的同志戏说我"铁人也有倒下的时候!"我在四十二中的工作是我工作生涯的一个缩影。我永远也不会忘记和兄弟姐妹们一起经历的1825个充满理想，充满奋斗的难忘日子。

（一）文化建设布新局

        文化建设是学校的持久工作和基础工作。五年来，我潜心学校的文化建设和文化管理，让学校增加了厚重的底蕴和长足发展的力量，并渗透学校的各项工作之中，形成崭新的布局。许多内容和方法被国家，省市媒体纷纷报到，得到了广泛地传播，成为学习的样板，各级领导来校指导工作，兄弟单位前来取经学习。2016年，学校被评为全国初中学校质量建设先进单位。

        1.理念提升。我认真研究学校实际总结出以"和谐教育，阳光生命"为核心的一系列办学理念，成为学校各项工作的指导思想。同时提出了建设全国品牌学校的奋斗目标，让大家的奋斗有了方向。

        2.依法治校。通过广泛的调查研究，我结合学校实际，主持修订完善了科学精神与人文情怀相结合的规章制度，让学校每一项工作都有法可依，有章可循。

        3.规划指引。在办学理念的指引下，我亲自起草了两个四年规划:第一个四年规划（2013.7---2017.7）已经全部圆满的完成，第二个四年规划（2017.7---2021.7）进行了一年。两个规划经全校教职工一起讨论研究，通过执行。两个规划占位高，视野广，目标清，工作实，成为牵指引学校各项工作有效开展的行动纲领。

        4.自成体系。文化建设需要系统规划，展示独特的办学思想。我亲自设计环境建设的内容，如文华楼改造，心育室和系列的宣展版的建造等，形象地展示我们的办学理念，彰显了我们的精神风貌，使其成为系统的文化体系。  

        5.创新驱动。文化建设需要创新，尤其是各种文化活动更需要创新内容和形式。我带领大家开展了校园原创歌曲，书香校园，大庆精神铁人精神，青爱工程等实践活动。文化建设让师生员工提升了精气神，学校面貌焕然一新。每一项活动都成为了全市乃至全国的样板。创新让学校走向了全国名校行列。

        6.人文关怀。人是有情感的。没有情感的管理是苍白无力的。1）我在规章制度的制定中渗透人文关怀。如每人每月享有8小时零星事假，如果谁的家里有需要照顾的老人，有高考中考的学生等需要帮助的人，谁还可以享受"晚来早走"的待遇。再如每年征求全体教职工意见，单位的重大决策，特别是关乎教职工切身利益的决定必须经全体员工讨论研究和大会表决的程序。2）从我当教育培训中心工会副主席开始，我就要求所属108八所学校的领导必须坚持“六到位”，即教职工家里有困难的帮助到位，有结婚升学晋级等喜事的祝贺到位，家里有伤事的关怀到位，家里有矛盾的劝解到位，个人有思想问题的谈心到位，个人取得成绩的提醒到位。这些行为延续至今，产生了巨大的凝聚力，是文化建设的核心部分。

我们不会忘记那充满文化气息 ，朝气蓬勃的校园！我们不会忘记校园原创歌曲风起云涌，师生家长同台演出的动人情景，更不会忘记那些从不会笑到露出天真烂漫笑脸的学生，永远也不会忘记我们走进了中国教育台电视台的专访大厅，演播大厅，获得了“全国最美校歌”突出贡献奖的时刻，42中全校振奋，声名远播，影响全国！我们不会忘记阳光合唱团里学生们那悠扬的歌声和阳光文学社里走出去的1500多名的文学爱好者和小作家！师生、家长和上级领导感慨地说:"这才是教育!这才是学校!"

我深深地感谢领导班子的每一个成员和每一个学校文化的建设者和支持者！

（二）自主德育开新花

        德育工作是学校的首要工作与核心工作。五年来我咬住青山不放松，顶着许多不理解和压力，从一点一滴做起，领导开展了丰富多彩的德育工作。学校德育终于开出了绚丽的花朵，馨香怡人。

        1.建立了"自主德育体系"。我亲自起草了学校的自主德育管理体系和八大版块活动内容，科学系统地格化了学校的德育工作。让每一项德育工作都能"知其然和知其所以然"，都能大主题化成小活动，小活动渗透大思想，使学校的德育工作自成体系并和其他工作融为一盘棋局，起到了育人的核心作用。

        2.开展了版块系列活动。我们把德育活动划分八大类，即文艺星空，体育天地，读书分享，节日文化，阳光心理，行为养成，融入家庭，走入社会，开展了丰富多彩的德育活动。如特色升旗，每周一句，最美学声，多彩假日，常规建设，校园体育文化艺术节，心育室建设和心育团体训练，社会调查与实践，评选校园五十星等活动。各个版块各具特色，又浑然一体，产生深远的影响使学生的身心受到了陶冶。每一项活动都在社会引起良好的反响。

        3.强化了学生自主的常规管理。发动学生自主管理，形成了从进校，集合，早读，眼保健操，间操，课间，主人班工作，每日反思，每周一歌等多方面有机结合的系统常规，编制程序，条清款明，每天学生在学校广播里语音的提示下，井然有序地进行着每一个的行动。学生的行为得到了有效地规范和养成。

我们不会忘记周一特色升旗每个班级的学生和老师给我们的激动和震撼！我们不会忘记“心灵家园”，家长学校那一场场激动人心的讲座！我们不会忘记捐款仪式上一首«我们是兄弟姐妹»让大家热泪盈眶！我们不会忘记学生捡到几千元钱交到失主手里，我们不会忘记经过多次努力和不懈的坚持使“研学旅行”走上了正常化和规范化的轨道，学校成为了全市首批试点学校，让我们看到了研学路上那一张张学生开心的笑脸••••••太多的向真向善向美向上的变化实实在在地发生在我们的校园里！

我要深深感谢刘振禄副校长和政教系统的主任们及全体工作人员，深深感谢年级主任和班主任，以及每一个支持学校德育工作的人，是你们的努力才让每一个学生有了开发潜能，展示才能的机会，有了终生值得骄傲的回忆！

（三）整体教学结新果

        教学是学校的重点工作和中心工作。五年来，我持之以恒地坚持"经常抓，抓经常，反复抓，抓反复，细致抓，抓细致，整体抓，抓整体"的指导思想（这也是学校总体工作的指导思想之一），从打造精品细节开始到完成整体的精品教学，让学校的教学工作结出新鲜的硕果。

        我亲自深入教学一线，进入课堂听课，进行调查研究，起草了以课堂教学为立脚点，包括常态课听评，一体化教与研，教学常规管理，毕业年级管理等在内的整体教学和教研方案，创造性地开展了卓有成效的教学和教科研活动。

        1.开展了常态课听评活动。我们组成文理两个学校听课组，每学期从第一节课开始到学期末最后一节课结束，对任课教师进行不间断的抽签听课活动，有效地促进了常态课教学。

        2.建设了"教学研训赛展评"一体化的课堂教与研的模式。受到了教育学院专家们的高度评价。意欲在全市推广。

        3.开展了精准教研活动。学校成为市区两级教研组织的实验单位。请区进修学校的专家教师到校蹲点教研，极大地促进了教学和教研工作，学校的教学教研工作也得到了专家的一致好评。

        4.加强了常规教学管理。从教学管理上，把教学分成:教案设计，候课，上课，作业留批，个别辅导，考试，质量分析等七项内容进行常规建设。创建了"双主互动，情智内化"四步九环一评价的课堂教学模式。

        5.突出了教科研的时效性。结合教师的教学实际和学校教学管理的需要，我亲自在开展国家，省级科研课题的同时，组织开展了人人都有小课题活动。就是结合课模的九个环节和教学七项常规的内容，设立若干小课题，教师人人选题研究，促进了课堂教学，使学校形成了良好的教科研氛围，促进了教师专业水平的不断提高。

        6.加强考试管理。制定了从拟报成绩，出题，监考，批卷，成绩核对，讲评等各个方面精细化考试，充分有效地发挥了考试的诊断检测和杠杆调节作用。

        7.校园信息化建设初见成效。在"谁占领了信息技术现代化的高地，谁就抢占了学校教育先机"的思想主导下，在学校条件十分困难的情况下，五年前，我首先带领信息办同志们通过合理整合改善了教师的办公条件，实现了教师办公人手一机，实现了办公，活动与管理的网络化。不断完善和优化信息设备设施，努力加强维护，维修工作，有力地支持了学校的各项工作的快捷，高效，顺利的完成。

        8.加强毕业年级工作。我十分重视毕业年级的工作，提出了"抓初四从初一开始"的基本思想在"统一目标，共同管理，集体教研，分层教学，不落一生"的工作方针指导下，总结出了一整套的管理办法。中考成绩连年提高，2015年在全市中考前十名的考生中，我校就占了两名，一批次进段率已经达到了今年的近90%。这是全体教师共同努力的结果。我们深知在这样短的时间内取得这样的成绩，我们教师付出来了巨大的辛苦，实属不易。

我们不会忘记42中读书会的学生们从每年每人读书平均0.5本到平均每人读书10本，长长的智信书廊和创业书吧记录着这翻天覆地的变化。我们不会忘记年年创新高的考试成绩和毕业生家长对我校的认可与褒奖; 我们不会忘记我们的学生考进入清华北大时高中学校对我们赞扬!我们不会忘记有多少老师带病坚持工作，有多少老师不顾年龄大，要退休，身体弱等情况毅然为学校分忧解难:当班任，干着超负荷的工作，他们毫无怨言。我十分感动！现在我无以回报！我记得你们每一个人，你们是我一生的好兄弟，好姐妹！

我要深深感谢吴忠华和黄海涛两位副校长及教务处，教科研室，信息办的主任及工作人员，深深感谢教研组长，教研员和备课组长以及每一个支持工作的教师，是你们的努力才有了今天的成绩！

（四）抢抓工程建新貌

        总务工作是学校教育教学的保障工作，是物资保障，环境保障，安全保障。近两千人的大校共有总务人员10人，人少活多。我们科学组织，统一协调，总务人员工作不分你我，互相帮助，圆满的完成了采购，印刷，绿化，维修，收发，饮水，出车，校园安全，公共环境卫生等各项工作任务。大家说，在这样的氛围中愿意干。

        五年来，抢抓工程建新貌是总务工作最突出的表现。我亲自出马争取资金和援助进行了大量的维修和建设。先后完成了教学楼内维修改造，改善了学生和教师的学习和工作环境。完成了校园内文化环境建设，文华楼改造，心育室建设，录播教室，远程教室，微课教室的建设，信息化设备的完善和实验室的维修改造，塑胶运动场，校外停车场的建设近100个项目。我校是让区学校维修量最大，老校面貌改变最大的学校。我要感谢博元校长和王明芳主任认真组织了每一次具体施工，及时，安全，高质量地完成了每一项工程。感谢让区主管领导，教育局领导和工作人员给我们的大力支持!

我们不会忘记教师办公条件的改善与焕然一新的教室和走廊。我们不会忘记教师和学生在录播教室上课的兴奋和自豪。我们不会忘记建设塑胶运动场的艰难和困苦。我们以后更不会忘记当你开着私家车进入我们自己的校外停车场的时候，你会那将是大庆市学校中最大，最好的校外停车场之一。

        我要深深感谢刘博元副校长和总务主任及每一个总务处的工作人员，还要特殊感谢为我出车而付出辛劳的两位司机师傅。谢谢你们！

　　二.五年里，我没做过的事情

        （ 一）作为校长

          我没做过违忤良心的事情。没有自作主张，独断专行地决定过一件事情，特别是有关人财物的大事情。从没有因为自己的事情而麻烦组织。没有做过一件让班子成员，让教职工感到没有安全感的事情。从没有揽过一次功，推过一次过。我没有隐瞒过一句经验之谈，都毫无保留的和大家进行了探讨和交流。大家不会忘记我说过的一句话:"读书研究跟我学，工作干活跟我上，为荣誉而战!"

         （ 二）作为一个人

          我没有在背后毫无原则地评价过任何人，没有私下说过任何人的坏话。没有出卖过任何朋友。没有留下半分力量而不去帮助那些需要帮助的人。我自认为自己是一个觉悟不低，心胸不窄，格局不小，人性不坏，情智不弱，光明磊落，与人为善，讲情讲义的好人。

三.感谢与祝愿

       （ 一） 要说的事还有好多好多，要谢的人还有好多好多，不能一一细说。千言万语，万语千言汇成一句话:感恩您的理解，包容和帮助，谢谢每一个四十二中的兄弟姐妹!如果您觉的我哪里得罪了您，那一定是您的误解和误会。我永远不会在背后说42中，以及任何人的坏话，这是我的本性，情感，为人和经验决定的！如果您听到谁向您说，我说您坏话了。那这个人一定在撒谎！我只会希望42中越来越好，您越来越好！

        （二）我特别要感谢在我突发重病之时参与抢救我的兄弟们! 感谢每一个看望和关心牵挂我的人!我会一一记在心里，滴水之恩，定当涌泉相报!

在此请允许我再一次深深感谢班子成员，特别感谢刘玉华和刘吉庄两位书记，感谢每一位校务成员和全体教职员工，感谢你们对我的理解，包容，支持和帮助，感谢你们对我及我家人的关怀，感谢你们创造了学校的五年辉煌，取得了历史性的成就！学校每一点滴成绩的取得都是你们辛勤努力和无私奉献的结果，请每一位兄弟姐妹倍加珍惜！

最后祝大家健康平安，万事如意!

祝我们的学校越办越好!

张岐军于病榻之上

                                             2018.7.18

蒲公英

默雪

绿油油的草原

金灿灿的花

沐浴阳光和风雨

苦乐的年华

暖风漫舞油纸伞

不停地牵挂

青丝白发终不悔

海角与天涯

大庆一中 高占富：

既能出院，定能康复如初。

祝大哥 身体康健，精神快乐!

你用辛劳付出

为油田教育绽放精采

你用智慧创新

为百湖教育打造名片

你用笔耕铅墨

为大庆园丁培植沃土

你用铁人精神

为民族未来涂绘底色

——拜读第三封告别信有感