<h3>学院2018年度就业创业指导教师师资内训班日前开班,开班式上,分别对职能部门、教研室、学员、内训讲师丢了一堆“狠话”:</h3><h3> “提高站位、提高认识,切实增强落实高校就业创业教育改革任务的紧迫感、压力感、责任感……”“任务驱动、问题导向,确保培训出效果、出成果……”“创新形式、优化内容,以培训为抓手,着力推进就业创业师资队伍专业化发展……”</h3><h3> “之前有些同志提出来请外边专业的公司来组织培训,请国内知名专家上课,二十个人四天四万块,且不说我们的就业创业工作经费本就紧张,即便出得起这笔钱,我们的就业创业教育工作现状、我们的就业创业师资队伍、我们在座每个人,是否配得起花这笔钱?……学生毕业了还拿不出一份像样的求职简历、做不出一份像样的职业生涯规划书,面对招聘代表,左顾右盼,坐无坐相、站无站相……我看不妨先“闭门造车”,先自我反省、自我纠错、自我提高……”</h3><h3> “学校即将开启新一轮人事改革,岗位人员调整、晋升办法改革、绩效分配改革将陆续推行,人岗匹配、按劳分配、竞争淘汰必是改革所趋,招生就业处(创新创业学院)的同志不上就业创业指导课、二级学院的招生就业专干不上就业创业指导课,那么下一步就请你考虑你还能否在这个岗位待下去,离开这个岗位你又能去哪里?有没有部门愿意接收你……”</h3><h3> “放下架子、忘记身份,坐在这里,你就是学生,请尊重台上的老师,尊重你的同学,自觉维护课堂秩序,遵守相关纪律,认真听讲、认真记笔记、积极参与互动、及时完成作业……”</h3><h3>“讲台是神圣的,站上去就要对得起台下的听讲的学生,何况台下坐的是在期末如此忙碌的时候抽空来参训的同志们,请认真备课、认真钻研、精心施教……”</h3><h3> 目前,培训已进行两天,从多方反馈来看,效果还不错。</h3> <h3>未一一收集展示……</h3> <h3>下周,是全校性的人员队伍培训和各类专项培训交叉进行,期待有更多惊喜发现。</h3>