执行到位 过程有序 ——实验小学教职工竞聘工作顺利完成

慧正实小

　　为进一步优化我校教师资源配置，实现优师优教，根据根据兰教【2018】53号《关于印发<兰溪市2018年教职工竞聘工作实施细则>的通知 》，结合学校实际工作的需要，我们实验小学扎实推进、有序进行教职工竞聘工作。

　　为使这项工作尽可能做到公平公正，并能够最大限度地得到全体教师的支持和认可，学校为此专门召开教师代表座谈会，征求老师们对县管校聘工作的意见。

　　

　　同时，学校成立的竞聘工作领导小组，竞聘工作小组和竞聘工作争议仲裁小组，已经明确做好分工，开展竞聘方案的讨论工作。大家再三思虑，几易其稿，最终确定下《兰溪市实验小学教职工竞聘工作的方案》，并且在全校教师大会上予以通过。

　　在经过深思熟虑和充分的筹备之后，2018年6月26日，学校召开教职工竞聘工作第一轮竞聘会。

按照《兰溪市实验小学教职工竞聘工作方案》的要求，竞聘工作第一轮由全体教师对学校中层干部进行满意度测评，满意度在60%以上的，拟作为直接聘用对象。

第一轮竞聘工作有条不紊的进行。由竞聘工作小组成员清点无误后分发选票，全体教师进行投票。由工作组中计票人员对选票进行统计，由学校竞聘工作争议仲裁小组成员进行监票，最后将满意度结果通报给与会教师。

　　在竞聘工作第一轮竞聘会上，所有竞聘的中层干部，满意度全部在60％以上。说明这些中层干部的工作得到了全体老师的认可。工作小组对结果进行了公示。

与此同时，竞聘工作小组对文件上列举的照顾对象的申请进行审核，同时也进行公示。

以上公示均无异议。

　　接下来，竞聘工作小组对教师的岗位申请表进行资格审查，并按照语文学科、数学学科和综合学科进行整理和统计。

　　7月3号早上八点半，实验小学召开教职工竞聘工作第二轮竞聘会。根据文件精神和学校教职工竞聘工作方案，第二轮由学校竞聘工作小组成员及中层干部，少先队大队辅导员，对试岗竞聘人员分成语文，数学，综合三个组进行民主选举，每个岗位根据得票数高低择优聘用试岗竞聘人员。
　　

投票的过程严谨规范，不仅有明确的分工，严格按照分工去执行。而且分发选票，投票，计票，统票的过程全程录像。第二轮竞聘投票结果出来后，密封在信封里，交由教育局党委委员戴慧斌保管。

　　紧接着马上召开第三轮竞聘会。根据上级文件精神和学校竞聘工作方案，第三轮适岗竞聘投票人员由竞聘工作组成员、中层干部、少先队大队辅导员和根据学校《百度教师计分标准》五个方面考核前两名（共计十名，其中一位教师因事假弃权）组成，从中随机抽取15位教师进行投票。流程与第二轮一样严谨、规范，并且全程录像。

　　最后，由教育局党委委员戴慧斌宣读实验小学教职工竞聘工作第二轮和第三轮竞聘结果。实验小学教职工适岗竞聘工作顺利完成。