天津华津制药有限公司开展2018年度“安全生产月”系列活动

华津制药

　　为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，不断加强安全生产工作的决策部署，在华津制药大力弘扬“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，增进全公司职工应急意识，提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合华津制药安全工作的实际，发挥工会组织的优势，组织开展2018年度“安全生产月”系列活动。

　　一是开展“安康杯”先进个人评比活动。以“安康杯”竞赛为依托，在规定考核期内没有任何违反安全操作规程和发生任何安全事故的职工内部，广泛开展安康杯先进个人的评选。评选以班组为单位，在人人自查的基础上，先进个人的比例按本部门在岗职工人数的20%评选，总结评出本年度安康杯先进个人。

　　二是开展安全知识答卷。由公司工程部牵头，面向公司全体在岗职工，进行安全生产知识答卷，宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，进一步提高员工劳动保护意识，增强员工健康防护能力，全方位提升员工安全素质，掌握自救互救能力，增强安全防范常识。

　　三是组织职工签订安全承诺书。进一步深化安康杯竞赛活动，采取安全承诺的形式，组织职工签订2018-2019年度《天津华津制药有限公司职工安全承诺书》。充分发挥工会劳动保护监督检查委员会的作用，以坚持落实“安全隐患指出书”和“安全隐患整改通知书”为重点，进行安全自查、检查活动。

　　四是组织开展安全征文活动。以各分会为单位，组织职工结合本职工作及安全操作规程，将安全工作体会和心得与岗位实际相结合，撰写一篇安全征文。

　　五是开展班组安全生产大比武。为进一步提高班组安全生产意识，强化班组安全管理，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化，通过“日常练”“班组比”的形式，促进员工熟练掌握岗位安全操作规程，强化员工的安全生产意识，切实减少违章违规行为，有效避免安全事故发生，确保实现安全生产“零缺陷、零违章、零隐患、零事故”。

　　通过广泛开展形式多样的安全生产活动，使“安全生产月”活动更加深入基层、贴近员工，建立健全“党委重视、行政支持、工会运作、全员参与、各方配合”的工作机制，把安全生产活动贯穿在全年工会劳动保护工作之中，认真抓好各项内容的落实，为公司安全生产经营活动保驾护航。