<h3><b><font color="#010101">项目背景</font></b></h3><h3>1.1:每年有为数不少的毕业生因未能考取理想的学校而辍学,因为学生们没有接受过良好的教育,导致在社会上竞争力不足,进入社会后都是打些零工,没有正式的工作。<b>盛名教育推出的人才再进校</b>项目,让每个学生都能享受高等教育和职业技能培训。教育能在很大的程度上影响、塑造并决定一个人的命运。有好的教育背景,才会有自己的未来和机会。</h3><h3><b>教育,成就一生!</b></h3> <h3>1.2:为提高就业质量和人民收入水平,为农村剩余劳动人口提供全方位的就业服务,针对性开展针对性的职业技能培训,使社会低收入人群能通过劳动提高收入,实现自身发展目标。</h3> <h3><b>项目的必要性</b></h3><h3>2.1:农村学生辍学一直是我们国家关注的问题,国家的未来要靠孩子,降低农村学生辍学率,更有利于农村群众素质的整体提高,有利于社会发展。国务院总理李克强部署2018年政府工作的建设时指出要"切实降低农村学生辍学率"。为响应政府的号召,开展学生再进校行动势在必行,通过深入农村开展劝返复学行动,并根据学生辍学原因进行定制改造方案,对症施策,跟踪,尽可能让所有的学生都能接受更好的教育和技能培训。只有掌握一技之长,学生们才能更好地适应社会,拥有更理想的生活。</h3> <h3>2.2:农村剩余劳动人口也是政府要解决的问题。农村剩余劳动人口有两种表现形式,一是常年性的富余,即农村常年富余的劳动力;二是季节性的富余,即在农闲季节有富余劳动力,农村劳动力过剩是劳动资源的浪费,不仅影响农民创收致富,还会影响社会安定,因此盛名人力通过和企业的对接,把农村剩余劳动人口输送到各合作企业,既解决了企业用工紧张,又解决了农村富余劳动人口的就业问题,可谓一举两得。</h3> <h3><b>项目可行性</b></h3><h3>广西人口密度为每平方公里204人/平方公里,比全国平均水平多60人/平方公里,是全国人口稠密的地区之一,也是劳务输出大省。</h3> <h3><b>项目地点</b></h3><h3>3.1:以广西为核心辐射全国各乡镇。</h3><h3>3.2:以县城为分公司据点,繁华镇区可设加盟点。</h3> <h3><b>项目试点(平南县</b>)</h3><h3>平南县总人口达13万人,人口密集,辖区内有18个镇和五个乡,两个小数民族乡。其中人口最多的大安镇,地理位置优越,交通方便。建议平南县城开设分公司之外,于大安镇设一下属分部,方便附近镇区和乡邻。</h3> <h3><b>资金预算</b></h3><h3>租金:3000-3500元/月</h3><h3>面积100-150平方,内设接待区,办公区和培训区。</h3><h3>装修费约40000元(地面8000,墙面5000,招牌6000,电脑4000 ,多功能打印机4000,办公设备2000,办公家具4000,形象墙2000,玻璃门,隔断5000)</h3> <h3><b>企业视觉形象</b></h3><div>企业的视觉形象设计是打造企业形象至关重要的环节,它关系到企业的品牌经营和管理。通过独特的设计,将企业理念用视觉表达出来,为企业树立良好形象。<br></div> <h3>人的第一感觉就是视觉,而对视觉影响最大的则是色彩,比如,红色通常带给人感觉刺激、热情、积极、奔放、力量和庄严肃穆,喜气幸福。但在不恰当的时候红色会令人感到狂躁、暴力和血腥。因此与人谈判或协商时,不宜穿红色,当你想在大型的场合展现自信与力量是,红色单品会助你一臂之力。因此,色彩对人们的心理活动有重要的影响,尤其是人与人的情绪有着非常密切的关系。</h3> <h3><b>企业色彩。</b></h3><h3>清爽简洁又稳重有品位的环境使人心情愉快,所以色彩用灰色,白色为主,橙色为辅,局部小面积的宣传海报用天蓝色。</h3><h3>灰色:象征诚恳,沉稳,考究,在无形中散发智能,成功,威望等信息。</h3><h3>白色:纯洁和平,干净利落的色调。</h3><h3>橙色:给人热情开朗,阳光温暖的感觉。</h3><h3>蓝色是灵性知性兼具的色彩,明亮的天空蓝,象征,希望,理想独立。</h3><h3>灰色为主基调,但是大面积的使用灰色会让人感觉压抑沉闷,灰色是白色与黑色的中间色,所以搭配白色黑色都是经典的配色。整个空间只有灰色白色显得单调,没有重心和层次感,搭配跳跃的橙色,橙色张扬的调性得到灰色平衡,在视觉上静中有动,动中有静,既有品位又有朝气。</h3><h3><br></h3> <h3><b>参考图片</b></h3> <h3><b>风险评估</b></h3><h3>随着科技的发展,电子招工平台也迅速发展起来,类似喂喂打工的APP已经有好几个。喂喂打工于2015年的时候就已经在开发了,经过两年的构思开发,于今年上线。</h3><div><b>喂喂打工响应国家政策(高度重视农民工工资拖欠问题)进一步强化劳务实名制管理与解决建筑行业拖欠薪资问题,喂喂打工应声落地,平台里的企业都是进行实名认证的,先预付工资再招人,由银联监管支付,完工就结算!</b></div><div><b><br></b></div> <h3><b>风险管理</b></h3><h3>喂喂打工在6月份时已经在南宁的金旺角酒店进行推广。00后的年轻人都是跟着电子产品一起成长的,使用电子平台做选择对他们没有难度。我们要做的是在他们未选择之前找到他们并帮他们做正确的选择,除了公司正常有人值班,圩日必须安排人手上街设点宣传,并不定时组织下乡宣传等等,收集通过这些渠道得回来的信息,并制定跟踪计划。实行两不放过,即未入学不放过,未就业不放过。</h3><h3> </h3><h3> </h3> <h3> 个人拙见,望多多指教</h3><h3> 2018年6月28</h3>