<h3> 本学期以教育局“党建工作促进年,教育质量提升年,教育均衡发展攻坚年”三项工作为指导,教导处认真落实工作计划,立足我校实际,以育人为宗旨,以提高教学质量为目标,加强教师业务素质培训,努力提高教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。</h3> <h3><b> 常规管理、规范创新</b></h3><h3> 教学常规管理规范化、科学化、人性化。本学期,加大了对课堂教学的监控力度,进一步完善了教学常规管理与考核制度,突出了教学管理中的“五抓”(抓备课、抓上课、抓作业、抓辅导、抓校本课程)。在教案方面,注重创新,设置活页教案,注重单元思维导图,本节课知识点思维导图及教学反思;在听课方面,继续采取推门听课和领导随堂听课的制度;在作业方面,继承和完善作业检查制度,即统一组织作业检查并反馈、整改问题。</h3> <h3><b> 骨干引领、共促成长</b></h3><div> 充分利用骨干教师的丰富教学经验和教学优势,发挥其对青年教师的教学指导作用,促进青年教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互学习、共同促进的目标,提高学校师资的整体水平,提高教学质量,本学期开展了“师徒结对”活动。</div><div> “师徒结对”由教导处实施常规管理,各教研组配合实施。教导处建立“师徒结对”档案,记录师徒成长历程,作为教师考评的参考依据。根据师徒结对实施方案和协议要求,分阶段(根据结对周期)、多渠道(自评、同行评、学生评、领导评;查资料,看成效等)对师徒结对工作进行目标考核。强化对师徒进行捆绑式的管理、考核与评价。</div> <b> 研究课堂、建设课模</b><div> 课堂教学改革方面,我们一直在探索与尝试,为了使课程改革向纵深方向发展,实现减负增效,提出了“二二七”课堂总要求。(即:教师讲授时间不得超过20分钟,学生自学时间不得少于20分钟,课堂目标达成率不得低于70%。)各教研组在这一总要求下提出自己的课堂教学模式:理科组提出“质疑—探究—释疑—练习—归结”的教学模式;文科组在注重听、说、读、写的基础上提出“预习—感悟—研读—提升”教学模式;英语组提出“游戏识记—语法练习—情景表演”的教学模式。</div> <h3><b> 教研力新、活动纷呈</b></h3><div> 兴趣是最好的老师。各教研组在制定计划时侧重于关注学生的个性化发展,以活动为载体,培养学习兴趣,激发学习热情,提高教学质量。本学期,文科组开展了“汉字听写大赛”、“课本剧表演”、“古诗词比赛”等活动;理科组举行了“速算比赛”、“生活数学打、比、评”、“数理化竞赛”、“数学学具制作”等活动;英语组进行了“单词听写大赛”、“英语百科知识竞赛”等活动。</div> <h3><b> 强化质量,表彰先进</b></h3><div> 质量立校,质量兴校。本着以考风促学风,以考风促教风,以考风促校风的目的,实行一学期“四考”(即:期中、期末考试,第一、第二次月考)。在学校领导的高度重视和各位教师积极支持配合下,教导处做到了思想上重视、制度上保证、环节上落实,精心组织,周密安排。并通过开学典礼、家长开放周对各位受奖的优秀教师及学生进行表彰奖励。</div> <h3><b> 提高认识、备考研考</b></h3><div> 毫无疑问,中、小考成绩是家长和社会认知我校的最好窗口。为摆脱我校的办学困境,学校领导高度重视,统一思想,提高认识。教导处结合六、九年级学科不均衡实际,为尽量减少“木桶效应”,提出“全面提高,单科突破”的目标。开学初教导处制定了中、小考备考方案,举行了中、小考动员大会。与徽县四中、礼县实验中学加强连动,对九年级组织进行四次模拟考试;订购天水市教研室试卷,对六年级组织进行三次模拟考试。</div> <h3><b> 培训提优,赛课有果</b></h3><div> 教学质量的提高,教师是关键。本学期学校继续加大外出培训力度,组织教师参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。以“师徒结对”活动为平台,做好骨干教师的“传、帮、带”工作,促进青年教师的尽快成长。总体而言,教师课堂设计新颖、创新程度高,教学能力大幅提升。积极参加校际联盟“同课异构”;在全县课堂技能大赛中,11人参加初赛,6人参加复赛,1人参加决赛;借助“一师一优课”平台,录制五位年轻教师授课视屏。</div> <h3><b> 规范学籍、保学控辍</b></h3><div> 加强学籍管理,严格流程。规范地做好入学、休学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。加强学籍系统的管理工作,增强学籍管理人员的工作责任心,确保输入的信息准确无误,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范。本学期,我校多次对精准扶贫困难学生给予帮助,并宣传政府各项扶贫政策,对因贫而辍学的九年级学生乔香兰、六年级学生袁刚强经班主任、科任教师、校委会领导多次劝返,成功返回学校并顺利毕业。</div> <h3> 回顾本学期,工作是忙碌的,也取得了一定的工作成绩,但还存在许多不足,例如管理理念不新,检查、指导、落实不到位等。“愿效煌煌生辉烛,甘当默默育花人”,我们将以学校的创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创乔川九年制学校教育新局面!</h3>