丽水市2018年教师专业发展培训工作研讨会顺利召开

徐卫兵

6月20日，丽水市2018年教师专业发展培训工作研讨会在市教育局召开，会议由市教育局人事处处长桑文勇主持，丽水市教研院副书记徐土明，各市级教师培训机构负责人，各县（市、区）教师进修学校负责人，市直属高中段学校教师专业发展工作负责人，共30多人参加了会议。

丽水市教育局人事处处长桑文勇

上午，各县（市、区）教师进修学校负责人对2018年上半年培训项目开展情况做了介绍，并围绕社会主义核心价值观为导向的“双色”教育（红色教育、绿色生态教育）、师德培训、精准教学、中职教师实训能力提升、幼儿园园本课程建设、精品培训项目、“互联网+教育”背景下的培训模式创新、工学矛盾解决、市县级两级培训统筹规划、质量提升等方面进行了深度交流。

下午，丽水学院、丽水职业技术学院、丽水电大、丽水中专等市级培训机构负责人就如何服务地方基础教育，特别是市级重点项目、普高、中职、学前教育等方面如何助力区县做好教师专业发展培训谈了各自的优势，重点介绍了具体培训开展情况和下一步工作思路，得到了与会人员的认可。

丽水市教研院副书记徐土明要求市县两级培训机构形成合力，发挥各自优势，统筹规划，研训一体，做到从量到质的提升。

各市直属高中教师专业发展负责人就培训完成率、90学时匹配率、录取率、工学矛盾、培训需求、实效性等现实问题提出了各自的想法，市教育局相关处室也提出了各自需求。

市教育局人事处郑九亮就培训中存在的一些问题进行了解答，并布置了接下来的具体工作。

最后，市教育局人事处处长桑文勇传达了市教育局王平局长对教师培训的指示精神，就如何破解高中段90学时工学矛盾、培训实效性和绩效考核提出了要求，希望培训机构规范培训管理，提高培训质量，深入了解一线教师培训需求，挖掘和开发本土优质培训资源。要求各学校做好培训规划，确保教师培训有序开展，配合培训机构做好线上线下的培训管理和质量监控，真正让培训能够为学校发展和教师专业发展助力。