<h3> 一是班子会定期研究精准扶贫工作。把精准扶贫工作列入党委、政府工作重要内容,每月班子会定期研究,建立相应工作制度,把切实关系贫困户的所有工作开展好,落实好。</h3> <h3> 二是建立精准扶贫政策专题学习制度。定期组织班子会、机关全体会、支书、主任会等不同形式的会议,通过乡党委书记、政府乡长讲、主管领导讲、部门负责人讲等形式对精准扶贫政策进行专题学习。对各村贫困户中符合县公益岗位就业条件的人员过细筛选,安排适合他们就业的岗位。</h3> <h3> 三是规范精准扶贫档案整理工作。 对贫困户识别、贫困户帮扶、贫困户退出等各个环节的档案进行了细致审核。按照2015年、2016年、2017年、2018年四个年度进行了规范整理。</h3> <h3> 四是上门入户要经常。按照上级要求,做好贫困户的结对帮扶工作,帮扶人要定期上门入户,包村领导、包村干部要对所辖区的贫困户情况了如指掌。在端午节前夕开展了挂“民心历”、亮“公示牌”活动,为贫困家庭送去温暖。</h3> <h3> 五是建立精准扶贫工作擂台赛制度。在全乡11个村(其中2个扶贫村,9个非扶贫村)建立精准扶贫工作擂台赛制度,对工作开展情况、政策落实情况、档案整理、入户上户等情况在村与村之间和乡级干部之间开展比一比,亮一亮擂台赛制度。并将擂台赛结果与年终评先评优相结合,把精准扶贫工作作为考验、检验干部的一项重要内容。</h3><div> </div>