拼搏巾帼勇创佳绩 智慧女性善修厚德 －－王献峰从创业到修为的历程

王献峰

王献峰，在内蒙古巴彦淖尔市的女性创业者中独树一帜，在杭锦后旗她的名字几乎家喻户晓。她的知名，不是因为她是一个生意人，更不是因为她生意做得有多大。而且因为，身为生意人的她，将生意交由员工打理，本人却全身心投入公益活动。各种公益行为深入人心。尤其是到机关、学校、社区、乡镇，她精彩的公益课堂，让很多人大受裨益。有的人听了被启发，有的人听了被感动，有的人听后打开了心结，有的人听后又看到人生的美好⋯⋯

王献峰在拼搏，也在沉淀；在学习，也在分享；在感悟着人生，也在支持着更多的人享受美好的人生。她的一路成长，印证着社会的进步，也印证出新时代的和谐，更印证了，未来，无论你是在从事什工作，成功一定是属于心怀大爱的人。

一、逆境当中气不馁，起步虽低志向高。

一九九六年，王献峰从杭后农机供应公司下岗了。当时她家的境况窘迫，因盖房子欠着几千块钱的外债。但是她没有怨天尤人，没有无奈叹息，甚至她都没有等到下岗手续完结，就急急得开始自谋生路了：背起包开始上门推销洗涤化妆用品。

推销员的生涯历程对于王献峰来说，可谓终生难忘。不是说风里雨中的辛苦，而是在她敲响别人门时内心的不定。她总是给自己不断鼓气，给自己不断加油。所以，才会在遇到那么多的闭门羮，听到那么多的逐客令后，她仍能坚持到最后。尤其遇到一些人的冷嘲热讽和轻蔑，她很多次一转身满眼的委屈泪。就是在最难的时候她都没想过放弃，因为觉得既选定了就要坚持，就要有个结果，而且总是相信，人生美好的一切一定在努力后的那一天。

推销了几个月，王献峰小有积蓄，就在市场里开了一个二十平米的小化妆品店，取名＂影视化妆城＂。她是低租金租了一个位置较为差的门点。但她认为＂好酒不怕巷子深＂，对每一位顾客都认真接待，并且凡是市场里的生意人，她几乎不赚钱就卖，她说：＂一个商店，一定要尊重你周围的人，她们都是财神，会给你带来生意的。＂果不如然，在大家好囗碑的宣传下，王献峰小店的生意越来越好。

一个善于思考和发现的人，总是更容易走在前面。小店开了一年，王献峰就发现，当时市场里的化妆品店很多都在卖假货。她坚持着她的底线：＂卖假货即使赚了钱内心也不安宁。绝不售假！＂可是，市场里的店一家挨一家，顾客即使被骗都找不准到底是在哪一家买的。如此良莠不齐的市场氛围，自己就是＂独善其身＂也很难独树一帜。于是，她又在离市场不远的居民巷里开了化妆品店，挂牌＂影星洗涤化妆批零部＂。

开在当时还是居民巷的亚细亚街的＂影星＂，严把商品质量关，公开承诺＂绝无假货、定价销售＂。并且，还专门买回一些赝品放到柜台上让顾客识别真假。这在一九九七年是很少见的。质量保证、售价最低，还无需讨价还价。这个做法赢得了很多顾客的认可，于是，小店生意日日见好。

王献峰这小生意，从一开就被她赋予了大使命：做大、做强、做久！如何才能达到理想的效果，她清晰地知道：必须不断发展！市场的规律就是发展，也就是说不发展就意味着停滞落后。王献峰自此开始一＂发＂而不可收：二十二年中，从小店发展成大店；从一个店发展为十八个店；从化妆品店又发展到了母婴用品店。一些主要的店面也从租用房迁到自己的门店。

事业的发展说起来简单，做起来很艰难。管理系统不断升级，团队素质步步提升，企业文化与时俱进。这些离不开学习，所以，王献峰创业前期是拼搏型创业者，到发展期她就是一个典型的学习型组织者了。

二、集中力量做管理，适应市场新经济。

王献峰的管理团队都是与她打拼十几年的老员工。她们大都和王献峰一样，学历平平，但这一学习型团队却一步一个脚印，打造出独属她们的管理流程，也提炼出了感人至深的企业文化。

尽管起步很低，但王献峰的志向确实远大，用人方面可以看到她对自己事业的长远规划。创业三年后，她的员工不到十个人时，她就开始完善财务管理流程，并且开始以会代培。创业的第五年，也就是二〇〇一年，当她看到员工们踏踏实实有和她一直干下去的意愿时，她就想到，如果她们一直跟着干下去，二、三十年后，她的生意也已稳定，也会是小有财富了。可跟着她一直干下去的姐妹们，老得干不动了又该如何养老？于是，她决定为她的伙伴们购买养老保险。到现在，她仅养老保险一项，就为员工投入了五百多万元。其中有两位员工已经办理退休，但仍兢兢业业、精精神神地在店里工作，被那些90后的孩子们称为＂双薪富妈＂。

企业要发展，必须自运转。虽说是70后的创业人，但王献峰的思路与时俱进。于是，她在员工中选出有文化、爱学习、诚实有责任心的几个伙伴，她们开始四处学习，探索企业的发展之路。她们内大、北大、清华、杭州浙大、上海交大，跑遍各大院校学习企业管理。边学习，边应用，边修正。加之王献峰本人的不断学习、研究，经常外出请教，又理论联系本地实际，最终她提炼出适合于自己的企业自动化运营模式，她的商店开始走向了依靠系统而不依靠能人的连锁经营模式。

小企业文化一定就是老板文化。做为一个企业人，又该如何为企业塑造正向积极的企业文化呢？王献峰以她的智慧和善良，又一次为企业定对了基调。这就是影星用了二十年的服务宗旨：＂诚信经营、视客如亲！＂人无诚不立，业无诚不兴。没有诚信的企业不要谈发展，没有诚信的企业甚至可能发展越快社会危害性越大。诚信，对于一般人而言，就是一种人性的要约。而对于一个企业来讲，就是责任、就是大爱，就是有担当的勇气。王献峰开始在企业内部强调＂高德重用＂的人才观，她给员工上的第一堂课就是＂高尚的道德比卓越的才华更重要＂。用人先看德，育人先育德。所以，在王献峰的企业，德行表现被重视，道德意识被树起。这为她后来将企业带领成一个有爱的团队奠定了坚实的基础。

由此，王献峰企业的好人好事的大量涌现就是水到渠成的事。经常有顾客将钱夹等物品在购物时丢刻她们的店里，她们总是想尽办法联系顾客来领取。很多顾客为她们拾金不昧的精神所感动。王献峰在这样教育员工，也在实际中率先垂范。多次送陌生的老人或孩子回家，多次在路上帮助任何一个需要帮一把的人。有一次，她在店里看外面下着的瓢泼大雨，突然发现一个卖红薯的中年妇女推着烤红薯车艰难地冒雨前行。她冲到马路上就帮她往台子上推，并大声喊：＂雨这么大别走了，快到店里呆一会儿。＂紧接着员工们都跑出来帮着推。大家后来都被淋成落汤鸡，但嘻嘻哈哈彼此打趣开心成一团，被帮助的卖红薯的女人被她们的高尚团队精神所感动，后来也成为了＂影星＂忠实的老顾客。

王献峰在管理制度上无文字挂墙，但所有的人都严格把守着底线。她们爱她们的大家庭，不忍心破坏她们的＂家风＂。＂影星是我们共同温暖的家，是我们成长的学校，也是历练我们的军队＂王献峰在前十年就一直这样强调。现在，她很少说这些了，但每到有新人进来，老员工们总会给传递这个＂家概念＂的企业。

三、文化是企业的灵魂，赚钱不是企业的目的。

一个企业没有文化根脉，如同一个没有灵魂的生命。心灵的空洞和匮乏永远是物质无法弥补的。当王献峰意识到：＂为了生存得更好必须去赚钱，但只去赚钱并不会让一个人生存得更好。＂所以她在企业中提出，我们不能只讲钱，还要讲情、讲爱。

说到情深义重和爱心，这在＂影星＂并不陌生。从十多年前开始，只要谁家父母有病、家里有事，只要王献峰听说了是必须要帮一把的。一个员工的父亲病重，她除了资助外，还将店里的货物拿出去做早卖献爱心。员工们六点到七点半蹬着三轮车去公园、广场售卖，最后将卖得的现金全部捐给员工的父亲。为此，她们的凝聚力更强，爱的氛围更浓了。

除此而外，王献峰每年拿出大量的资金组织员工全国各地，甚至还到泰国旅游。看到伙伴们回来兴奋的样子，她也是感到十分高兴。爱的氛围不是说到口头上，而是兑现在实践中。她们的爱不仅表现在彼此之间，还扩散到社会上，让更多人感受到她们爱的能量。王献峰带员工多次到老年公寓看望老人们，陪老人们聊天。她们还到消防队看望那些年轻的消防兵。她们还到街上拾垃圾，用行动提醒大家一一保护环境卫生人人有责。

一个负责任的企业不仅是照顾好她的员工生活，让员工有工资保障。还要关照好她们的心灵，让她们心中有爱。并且，一个企业也要兼顾好社会，影响社会上更多的人走向正能量。王献峰这样说，也在这样做。

四、走向和谐建设，推广公益课堂。

天行健 君子以自强不息；地势坤 君子以厚德载物。王献峰认为当企业发展到一定阶段时，老板的必须要对自己做全面的提升。否则，你的格局撑不起越来越多的员工，你的德行载不起日渐积累的财富。在她创业至2012年，她决定完全脱离企业，专心学习沉淀。于是她陪女儿在秦皇岛学习五年，她自己也狠学五年。完成了她的梦想，学习完汉语言文学的所有课程，拿到大专文凭，又报了法学本科。学习了心理学的课程，考取了婚姻家庭咨询师资格证。学习了儒家思想的传统文化，多次到山东曲阜儒学源地专心学习。她还学习各类身心灵方面的课程。并且，她深入接触到禅坐的修心养生的方法，得其要领，坚持禅修至今已有四年。王献峰一直是一个习惯于从自己身上找问题的人。无论是家庭还是企业中，遇到问题她总是自省：＂我哪里不妥？我哪里不对？＂正如孔子曰＂吾日三省吾身＂。而禅修也是以自省的方式来进行个人格局的提升。

五年很快过去了，五年中她对自己的不断完善和对知识的加强汲取，让她的思想境界得到极大的提升。如果说初创业几年她对员工的爱护，还是投入公益事业的爱心，是一种爱的体现。那么现在的她，就可以说是一个心怀大爱的人了。

创业初，王献峰所有的公益行业可以说都是在一些单位的组织和引领下。帮困济贫、资助灾区等行为虽是自愿，但主动性不够。现在的她，不仅以自己二次创业的店名＂智慧宝贝＂办起了＂智慧宝贝爱心行动＂，专为贫困家庭一至五岁的婴幼儿爱心赠送食物、衣服、玩具，至今已经送出一百多份，价值六万多元。王献峰现在的公益行动多是主动，在开人代会时，她听一位代表说她们村里的一位妇女，身患怪疾，全身神经失调，已经偏瘫了半个身子，现在眼睛也看不清了，之前是一个特别要强的女人，也是家里的顶梁柱。王献峰听到心上，人代会结束她就赶到村里去慰问了这位妇女。得到陌生人的资助，让这份妇女感动得流下眼泪，王献峰并且告诉她一些自疗的养生方法，让她坚持做。一年后，这位妇女的病况得到明显好转。今年三八节，王献峰与旗妇联共同举办了＂让爱心温暖清洁人的心＂大型公益，为一百五十名一线的环卫女工送出每人价值二百多元的节日品，场景非常感人。

王献峰注册了＂幸福家庭＂协会，专门到各机关、学校、社区、乡镇讲幸福家庭的话题。她说：＂一个家庭的好家风的氛围营造，女人很关键。做一个智慧的女人，可以幸福一个家，可以和谐一个社会。所以，我要帮姐妹们主动承担起幸福家庭建设的责任！＂现在，她的课堂讲了近百场，受益人群近万。

王献峰的公益课讲得很灵活。到学校给老师们讲时，理论性更强，引经据典，让老师们非常认可，也深受教育。到了乡镇或社区，她就多讲生日中的故事，语言诙谐幽默，也非常吸引人。她现在有很多粉丝，讲到哪里粉丝们就跟着听到哪里。她们都是通过幸福课堂改变了自己，改善了与家人关系，让自己活出正能量的受益者。

五、人间正道需践行，奏响社会和谐音。

王献峰创业二十多年中，将一个小背包发展成为一个小企业。签于她勇于拼搏，以及她的自尊、自信、自强、自立的精神，在创业的第九年，就被评为了＂全国巾帼建功标兵＂。她的创业，不仅为社会创造了新岗位，安排一百多人就业。还创造了新业绩，推动了社会的经济发展。并且，她创造了新生活。于是，她陆续被评为内蒙古自治区优秀女企业家、＂三八＂红旗手、北疆最美行业女性、北疆最美创业女性。签于她对社会公益事业的大力支持，累计公益捐资捐物达五十多万元，她被评为慈善大使、爱心楷模、妇女儿童工作支持者等。签于她的勤奋好学，她被评为＂书香女人＂；签于她的高尚情操她被评为巴彦淖尔市好人、道德模范。还有很多的荣誉或许她也记不得了，但是，每一个荣誉的接受她都内心毕躬毕敬，她觉得任何荣誉都载着一份尊重和希翼，她每次都觉得还不够好，所以，每一个荣誉都是她加持自己不断努力的动力。

王献峰，一个普通的个体商户，被多个咨询公司聘为企业家讲师；被自治区妇联聘为女大学生创业导师；成为中国妇联家庭教育机构成员。她被选为巴彦淖尔市二届、三届人大代表，被选为自治区第十三届人大代表。最近，又被选为杭锦后旗妇联兼职副主席、商会副会长。这些被授予的职责，是她的能力促成，更是她愿意去担当的心使然。尽管身兼数职，但都尽心尽力。正如她的企业愿景所言：＂引领商场正道、开创百年老店＂。她在引领，又在开创。面对新时代的强音，她是一个与时俱进的新经济人，也是一个和谐社会建设进程中难得的推进者和奉献者！