<h3>为进一步提高新一届村两委综合素质和履职能力，使新任村干部尽快进入角色状态、熟悉工作，全面开展工作水平，提高工作能力，增强村级组织的整体服务功能。6月7日，灵山街道办在三楼会议室举办了2018年度各村两委任职培训会。各村两委干部及机关干部等60余人参加了培训。</h3><div>会议伊始，办事处副书记张志超书记首先简短通报了我办村两委换届情况，然后对新任村干部提出几点：一是干部要顾大局，梳理整体意识，要高于群众标准要求自己；二是村干部要讲团结，团结是开展一切工作的基础；三是村干部要善谋划，摸清村基本情况，结合上级政策方针，找准定位，搞发展；四是村干部要会落实，做到工作不走样、不变更，严格落实各项会议精神和方针政策；五是村干部要能创新，打破常规，创新性开展各项工作；六是村干部要主动，主动思考，主动担当；七是希望村干部可以强化责任意识、强化大局意识、强化团队意识、强化服务意识、强化纪律意识。</div> <h3>会上由赵庄村党支部书记赵常海带领全体支部委员重温入党誓词，由大石岩村村委主任杨义清带领村委成员就职宣誓，由办事处主任陈培华主任为各位新当选村委主任颁发当选证书。</h3> <h3>接着观看了警示片，然后纪工委书记王荣波书记对全体村两委集中谈话，王荣波书记强调：监察法实施以后，公权力重新界定，村干部、小队长、村民代表复返小微权利运行；在日常工作中村干部一定要注重自治原则，合法原则，和公开透明原则，严禁吃拿卡要；针对权利内容，会上王荣波书记总结了15项有风险点的内容，给予村两委干部提醒及警告；村内的一切支出，要提供合同、发票、小额清单等手续，并且要有会议记录、人员签到表和申请单；一旦村内出现问题，办事处则会启动问责程序，对相关人员追究责任。</h3> <h3>然后办事处陈培华主任希望村两委干部做到六个字：1、“学”，村干部要学党政路线、学习方针政策、学习纪律法规、学习工作方法；2、“正”，村干部要心眼正、心术正、行为正，才能做到公平公正，不偏不倚，才能做到对上对下负责；</h3><h3>3、“硬”，村干部要有带领群众发展的硬本领，要有超前思想、创新思维、过硬气魄；4、“和”，和为贵，村干部要互相尊重，以诚相待，才能完成上级领导的交代任务，才能搞好村内的发展；</h3><h3>5，“责”，村干部要有使命责任感，做到对自己负责、对村民负责；</h3><h3>6，“廉”，村干部要注意不以权谋私，不损公肥私。</h3> <h3>最后办事处党工委耿超书记首先介绍了灵山街道办事处的发展历史：1、两次迁址，由最初在红卫水库办公迁到南四井村，再由南四村迁到现在的灵山街道办事处；</h3><div>2、从洪荒初创、上下求索到把脉定位、奋力提高，由把脉定位、奋力提高到埋头建设，完善基础，再由埋头建设，完善基础到瞄准民生、增加福祉，最后到现在的一龙头多指点，全域旅游脱贫攻坚新模式。灵山办发展到今天是非常不容易的，但未来是美好。</div><div>接着耿超书记为新任村干部传授自己的工作经验：1、方向正确是前提；2、班子建设是基础；3、实干苦干是灵魂；4廉洁自律是保障。讲到：村干部要树立正确的三观，做听党话，跟党走的人；做服务群众、关心群众的人；做团结同心、有正能量的人；做奋力发展、攻坚克难的人；做心底无私、公平公正的人。</div><div>对于村委干部，耿超书记强调：一是新任村委干部要努力学习，向老干部学习，积累经验；向实践学习，主动融入工作中，掌握了解各项方针政策、法律法规；二是在党支部的领导下工作，一切以党支部为中心，村委要无条件执行；三是村委干部在大事、要事、决策上向支委提供帮助，做到帮忙不添乱；四是利益面前绝不伸手，要洁身自好，不能辜负办事处的期望。</div><div>对于支委干部尤其是支部书记，耿超书记强调：一是要挺直腰，坐正位、养正气、心胸大；二是要耳聪目明，学会倾听；三是要公正，要一碗水端平；四是守底线，干净坦荡。</div> <h3>在耿超书记总结完之后，会议进入第二阶段各班子成员积极发言，对村两委干部业务再培训，并安排部署近期脱贫攻坚、环保攻坚、安全生产等工作任务。</h3>