<h3> 这个世界上最好的，就是人；而有一个职业，则是：塑造人的人。</h3><h3> 马云说：今天很多人提起HR的时候，非常欣赏和佩服。在他看来，阿里巴巴有两个部门最惨，其中一个就是HR，HR部门可能是在集团内最难干、最累的部门。</h3> <h3>就是这么一群人，他们：</h3><h3>招聘人，把人放在合适的岗位；</h3><h3>培养人，让人在工作中发挥最大的价值；</h3><h3>评价人，激发人的工作热情……</h3> <h3>他们还有一个极具“光环”效应的名字：党委组织部。在很多人眼中，他们应该拥有较高地位，工作轻松……但背后各种心酸、苦和累，只有他们自己清楚。</h3> <h3>很多时候，已近深夜，只要你路过这栋楼，都会发现整栋楼里有一层楼，灯最齐、最亮、最透明。不必想、不必问、不必怀疑，那就是组织部的灯。</h3> <h3>在这里，女人当汉子使，汉子当牲口使。你或许会觉得这有些不近人情，甚至有点惨不忍睹。但是，这恰恰就是坚持原则、认真负责、迎难而上、挺身而出的担当精神。</h3> <h3>攻坚小组预演方案、制订预案。</h3> <h3>有时他们高瞻远瞩，畅谈人才战略和机构设置，预演3-5年人员配置。</h3><h3>有时他们鸡毛蒜皮，为了几十元的补贴和人讲政策、讲依据。</h3><h3>有时他们很匆忙，争分夺秒赶行程、夜深人静时写方案。</h3><h3>有时他们很凄凉，和满腹牢骚的员工谈心谈话，为严明的制度正名。</h3> <h3>他们更像一群负重前行的孤独行者，多苦多累只为心中的那个信仰。</h3><h3>‘’成就他人梦想，实现自我价值‘’，这就是他们默默坚守岗位的初心！</h3> <h3>这里的人，似乎习惯了并且适应了早出晚归、披星戴月、埋头拉车、使劲全力、奋勇向前的生活。有时候难免会问，这么狠、这么拼、这么玩命，究竟为了什么？其实，时间长了、思考久了、浸透够了，你也就明白了。</h3> <h3></h3><h3>“领导，如果有急事，我就不回去了。”</h3><h3>“今晚不能回家吃饭了。”</h3><h3>“没事，我来”……</h3><h3>他们的工作虽然不是登杆坐线，但同样极具挑战；虽然不用爬冰卧雪，但也风雨兼程。</h3><h3>他们当中，有很多人因为任务艰巨，在我面前哭过，但从来没有放弃，一哭之后又继续蛮拼。他们当中，有很多人因为得到一句好评，深受鼓舞，更加坚定了前行的信心。</h3> <h3>如果你认为或一直坚持认为这里的工作只是“喝喝茶、造个表、发下工资”，那说明你要么是个不谙世事的“小鲜肉”，要么是个愤世嫉俗的“小愤青”，要么是个不愿了解实情的“糊涂虫”。你要在闲暇之余经常来这里走一走、看一看、想一想，就知道“功成不必在我，建功必定有我”究竟是怎么一回事儿。</h3> <h3>吴晓波说，这个时代从不辜负人，它只是磨炼我们，磨炼每一个试图改变自己命运的平凡人。有人叹息青春散场，历史已经结束了，要写回忆录了；但是更多的人开始吟唱：世界如此之新，一切尚未命名！</h3> <h3>别怕坎坷，心怀梦想。无论世事如何，故事还将不断上演，这世界，仍等着你我去书写。因为世界如此之新，一切尚未命名。</h3><h3>告别2018，展望2019！致敬拼搏的你们！</h3><h3>漆黑的隧道终会被凿穿， </h3><h3>千仞的高岗必被爬上。 </h3><h3>当百花凋谢的日子， </h3><h3>我将归来开放！</h3>