基于学校领导的信任,这学期我继续担任了八二班的班主任。回顾这一个学期,我感触最深的就是学生的成长。我也很高兴能陪伴这些孩子走过他们初中生活中的这重要一年。但是回顾这学期的班主任工作总结如下:<h3></h3><div>一、做好表率,狠抓学生的常规教育</div><div>八年级(二)班是平行班 ,作为一个班主任,我在乎的不仅仅是学生们的成绩,更在乎的是他们]的日常习惯的养成。在平常的生活学习中,我率先垂范,为人师表,做好带头作用,不管是早上6:00跑操还是饭后我怕总是在学生之前到操场或者进教室,包括每节课只要我能抽出时间,我就在上课铃响之前站在教室门等学生。时间不长便改变了学生们对上课铃声充耳不闻的现象。在教室里,要求学生不要打打闹闹,大声喧哗,并注意教室卫生的清洁,要营造一一个安静舒适的学习环境。其次,就是文明行为的培养。本班学生生活环境很一般,他们没有文明的言语,甚至出口就是脏话,也没有得体的举止,这些他们都不是有意要说或要做的。对此我便不厌其烦地强调,不要说脏话,要有礼貌,见了老师要主动打招呼,习惯在于养成,通过一-段时间的努力,学生学会了使用谢谢、对不起、老师我错了、我会改正我的错误的。学生们在思想品德方面有了很大的进步。俗话说,有了好的班风,才能有好的学风。接着我的工作重心随之转移到课堂上来,给学生宣讲课堂常规,并根据中学生日常行为规范,课堂常规等制订了班规班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过一段时间的努力,学生逐渐养成良好的行为习惯。</div><div><br></div> <h3>二、以点带面,重视班干部的培养, </h3><div>班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨千力量,为了让他们发挥主力和辐射作用, 这学期我发现有个别班干部的工作责任心不够,对自己的要求也不严格,于是我便及时重组班委会成员,并及时召开班干部会议,要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时我还在周一的班会后召开班干部会仪,对上一周内班级的情况和出现的问题进行分析研究,,指导他们注意工作方法,言行举止不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼,并鼓励他们继续努力工作,班干部自身转变了工作作风和工作方法,同学之间的关系也融洽了,班级工作又逐渐好转。宿舍纪律和卫生一直都是各班主任担忧的事情,尤其是男生宿舍。为了解决这一-难题,我指定一个专管卫生的室长,而且每天早操我都顺便询问一下宿舍卫生 ,每晚十点后都去查看住宿同学是否都就寝。几周下来,宿舍纪律和卫生的问题解决了。</div><div><br></div> <h3>三、平等教育,善待每一个学生,</h3><div>对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的陈彦豪同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是性格有些内向,上课时很少积极发言。针对这一点,我找他谈心,帮他找原因并鼓励他大胆发言。在我上课时,有意找他回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。 </div><div>对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的湛鹏鑫同学学习很差,上课不听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生,对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他的球打得不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能象打球那么专注,你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我把他们放在学习好的同学周围,动员学习好的同学帮助他们。</div><div><br></div> <h3>以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。当班主任的感受是很累,但很充实。我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。 </h3><div><br></div>