<h3> 2018年是全国第十七个安全生产月,这次宣传的主题是“生命至上 安全发展”。鹤岗市惠生供热公司针对上级文件要求,立即制定下发《2018年“安全生产月”活动通知》,细化活动内容,丰富活动载体,针对以往发生的事故案例,制作本期安全警示教育美篇。</h3> <h3> 一、手指挤伤事故</h3><h3> (一)事故经过</h3><h3> 供热车间6名员工按生产计划到换热点进行交换器拆洗检修作业。在拆洗1#换热器板片时,员工徐某用撬杠撬换热器大板进行移动,大板移到尾端时,大板将撬杠卡住,员工王某接过撬杠,用右手把住换热器固定立柱,左手拽撬杠,在拽撬杠时大板滑动,将王某右手中指和无名指压伤,造成本人右手中、环指末节骨折事故。</h3><h3> (二)原因分析</h3><h3> 1、作业员工安全意识差,违章作业是事故的主要原因。换热器拆洗是供热系统每年夏季检修的常规作业活动,王某等人在进行拆洗交换器时没有意识到交换器大板滑落会造成人员伤害的危险,且本人违章作业,在撬杠被卡住时,没有使用其它撬杠撬起大板将卡住撬杠撤出,违反了工作要求。</h3><h3> 2、现场作业人员相互没有照应,对王某违章作业现象没有及时制止,是事故发生的又一原因。王某在撬杠卡住后单独作业,现场无人对其进行监护,导致大板滑落人员受伤。</h3> <h3 style="text-align: center; ">施工现场模拟图</h3> <h3> 二、钢管挤伤事故</h3><h3> (一)事故经过</h3><h3> 供热车间安装队在施工南部热网工程兴安路至兴安广场段273米处,组织施工人员用挖掘机由道路西侧往东侧沟槽吊运DN1020钢管。经过现场测量选择吊运存放在道路西侧并排摆放三根管中间的钢管,王某指挥挖掘机将外侧管一头拨开两米左右,将中间钢管用钢丝绳吊起一头,在钢管离地面60cm后与林某用另一根钢丝绳拴在钢管中间, 林某负责往挖掘机吊钩挂绳扣,拴好后王某撤离了钢管中间处,指挥挖掘机司机往下放钢管,当钢管距离地面10cm碰到掩钢管的石头上,钢管发生滚动,将站在钢管中间的林某的胯骨挤伤。</h3><h3> (二)事故原因</h3><h3> 1、作业人员违章作业,自我保护意识差是导致事故发生的主要原因。作业人员吊管道时没有将外侧管道完全移开,只是将管道一头移开两米多,而管道另一头还完全接触,作业区狭窄,管道处于可移动状态,林某站在二个可移动管道之间,且作业现场清理不彻底,现场有石头,当导致管道回落碰到石头上发生移动时将作业人员挤伤。违反了相关的规定。 </h3><h3> 2、吊运管道作业时,挖掘机落管速度过快,与作业人员配合不好。在吊运作业前作业人员没有与挖掘机司机进行吊运注意事项沟通,落管速度过快导致林某来不及躲避。</h3><h3> 3、现场监护不到位,为了抢工期、抢进度,现场指挥人员怀有侥幸心理、冒险作业。进行吊运作业时,现场专职监护人不在作业现场,且临时监护人只是注意防护作业区外的行人进入,没有对作业人员进行监护。现场监护人员没有认真履行监护人员的职责。</h3> <h3 style="text-align: center; ">施工现场模拟图</h3> <h3> 事故发生的原因都非常简单,暴露出员工的安全意识淡薄、自我保护能力差、管理人员疏忽等等,施工现场仍然是安全管理工作的重点。公司要求各单位立即组织员工学习,并结合本单位的实际情况,认真吸取教训,举一反三,针对繁多的各项工程改造任务,制定预防控制措施,不断加强现场安全管理工作。</h3><h3> 祝愿惠生供热公司人企平安!</h3>