致全体教职工的一封信

助人为乐

<h3></h3><h3>亲爱的兄弟姐妹:</h3><h3> 大家好!</h3><h3> 光阴荏苒,时光如梭,转眼间2017至2018学年度即将过去。感谢大家一年来对我工作上的支持与帮助,感谢大家对我们学校做出的努力和付出!大家认真的工作态度和努力拼搏的工作精神让我感动!我在这里对大家表示最诚挚的感谢!</h3><h3> 首先,领导班子成员能以身作则率先垂范。我们的11名中层干部有8名兼任班主任,其中石峰校长、沈传报主任、李家清主任、汪永彬主任和徐良喜书记都保持超负荷教学工作量。</h3><h3> 其次,老师们能服从学校工作安排,再苦再累毫无怨言。在班主任工作安排中邓克学老师、程彬老师、张凤老师、丁艳丽老师和刘庆丰老师都能欣然接受,毫无怨言;在跨年级、跨学科的教学任务安排中李苏华老师、朱瑞敏老师、魏娜娜老师、赵肖肖老师、徐良喜书记、刘永森主席、李萍老师、丁辉老师、徐善彬老师、汪允良老师和张颖老师也都能理解学校的困难,任劳任怨;为了不影响学生的中考成绩,化学王丽老师产假尚未结束就开始上班,李超华老师57岁仍坚持带两个班的英语课,家住县城和徐州的老师们也都能克服困难坚持完成晨读和晚自习辅导……,还有很多感人事例不再一一列举。</h3><h3> 虽然大家工作状态整体较好,但是也存在着不容忽视的问题。1、有个别老师除了上课,在办公室很少见到他的人。2、少部分老师工作时间在办公室做与工作无关的事情,例如看视频、玩微信、刷新闻、闲聊天等。3、还有个别老师不按照学校教学五认真要求工作。例如课前不认真备课、不认真上课、无课后辅导、不认真批改作业等。4、还有人不体谅学校的困难,不理解学校的决定,玩忽职守、敷衍塞责,工作作风慵、懒、散,牢骚满腹、消极怠工不作为等,在校内外产生了非常不好的影响。</h3><h3> 希望大家明白以下三点:1、教育是国家事业,教师本就是个甘为人梯的职业,当教师升不了官发不了财。2、学校与教师本就是一个整体,是家与家人的关系。只有我们努力了学校才能发展,学校发展了才能更好的服务于师生。3、让教师实现个人价值获得成就感归属感和幸福感、提高教师待遇是学校的责任,但前提是学校需要大家共同支撑壮大,一个破烂不堪、管理混乱、人心涣散、质量倒数的学校是没有能力负这个责任的。所以希望存在以上问题的兄弟姐妹端正工作态度,与大家心往一处想力往一处使,拿出教师的职业精神,用心工作,为学校发展做出更大的贡献。</h3><h3> 期末将近,一年一次的年度大考即将开始,希望大家充分利用考前这十几天的时间沉下心来钻研业务,提高工作效率和课堂教学效果。学校也将加大对教学业务的检查、督促和指导力度,让我们一起努力,争取在期末考试中取得优异的成绩!开创一个“双赢”的新局面!</h3><h3> 祝:身体健康,工作顺利</h3><h3> 阖家幸福,万事如意!</h3><h3></h3><h3> </h3><h3> 丰县范楼镇金陵初级中学 刘永胜</h3><h3> </h3><h3> 2018年6月1日<br></h3><h3><br></h3>