做更好的自己，遇见更好的人

三月的海棠

　　很多时候我也会抱怨，抱怨舍友卫生打扫不干净，抱怨同事工作不认真，抱怨别人做事慢，抱怨有的人没责任心，抱怨他人懒散。有时候一个人也会想想会不会有比我更优秀的人也在抱怨我的各种不足之处。肯定会有的，只是大部分我都听不到而已。为什么大家会抱怨，因为我们每个人都生活在各种相互交叉的小团体中，形形色色的人和事总有不尽如人意的。

　　什么是团体？其实我个人认为团体就是一些人为了共同的目标爱好甚至理想不断付出努力、相互协助、共同承担责任和义务、彼此分享成果而建立形成的组织。在我的观念中，一个好的团体应该叫团队，是应该建立在责任义务公平的基础上，所有人都要尽自己最大的努力做好分内的工作。如果仅仅是几个人组合在一起那只能被称为是乌合之众，做出的事自然不会完美。

　　以前在上学的时候，所在社团是一个志愿服务团队，因而几乎每周都有各种大大小小的校内或校外宣传和实践活动。有一次团队领导者要求我所在的宣传部将近一年来的所有活动策划方案整理成电子版存档。接到任务，部门里几个小伙伴就简单作了分工4个人每人整理平均7到8个活动策划方案。下午大家都在找纸质版策划方案时，有一个男生就开始念叨自己女朋友快要到了，能不能早点走去接女朋友。考虑到我们学校比较偏僻，离火车站大概有将近2个小时车程，冬天天又黑的早，就让他走了。周六周天又借口陪女朋友不见人了。周天晚上部长打电话，要我们三个每人再拿几个方案晚上加个班赶出来，周一就可以上交了。我们三个只好拿着东西去网吧继续做。周一那个男生一出现就使劲道歉，最后说这次他没帮上忙，就把他名字放到最后就行了。那时候小，大家也只是抱怨晚上冷、用电脑不方便啥的。还觉得自己挺伟大的，牺牲自己照亮别人。

　　后来上班了，初出茅庐，不敢多言，谨记前辈教导多做事少说话。再次遇到了整理文件库存的事。又再次遇见为了约会，到点就走人。当然临走时候不忘调戏一下我们这两个新来的单身狗。要求一周时间盘点清楚所有库存并建档，巨大的工作量天天加班都有些玄乎。我和另外一个女孩，把晚班上成早班，早班上到晚班。后来我的主管叫我到办公室，问我工作做到哪一步了，都做了些什么。一一说完后，主管告诉我以后干完自己分内的工作该下班就下班，晚上不用加班，明天也不用去仓库了。那天主管告诉了我很多。我们是拿钱做事的，拿着同样的工资做着同样的活，没有人有义务去做别人不能完成的事。做不完只能说明能力和态度有问题。别人的帮助是人情不是义务。不要因为自己的原因影响到整个工作的进程是每人员工的责任。

　　其实生活中也是一样的，之前和别人合租的时候，按照共同的要求，哪怕下班再晚再累我也会尽量不吵到别人，卫生哪怕早上早起一个小时也会悄悄地把我负责那周的公共区域打扫的干干净净，自己的东西从来不乱摆放，用过别人的东西也是洗的干干净净归置好。尽量不因为个人的原因影响到别人。因为我知道苦也好累也好忙也罢，都是我自己的选择，我是我是为了我自己。生活影响到工作不负责的，同时工作影响到生活特别是打扰到别人的生活也是不礼貌的。多时候强求不了别人，但是绝对不能放弃自己。在一个团队中别人怎么做我们很多时候无权质疑，但可以做更好的自己。

　　文学家刘禹锡不也说过“谈笑有鸿儒，往来无白丁。”连这种有思想有灵魂的大家也是喜欢结交优异之士。更何况我们这些凡夫俗子呢？不优秀怎能入得了他人之眼，又怎谈得上结交“鸿儒”呢？

　　从那以后，我渐渐明白了，也尽力做到不因为自己原因去影响到任何人和事。即使我是哪块短板，我也努力让自己成为短板中最长的。想想之前的那些委屈，其实我也不后悔，是自己不懂得调节。总觉得帮助他人，牺牲一下自己也没什么，虽然自己做的时候也会抱怨。一个团体是要大家共同发力的，有一个有惰性或者自私的人在里面，这个团体是很难走长远的。

　　把每件事做好会成为一种习惯，这个好不一定是要大家赞美的。有句话叫做物以类聚人以群分。虽然不特别好听但却是很写实。优秀的人优秀的不同，但总是有共通之处的。又有谁不愿意结交一个更好的人呢？又有哪个优秀的人愿意结交一个废柴般的自己呢？

　　当然我在自己眼里还是蛮优秀的，至于其他人得看法我就不能左右了。能则改之，不能则放之。毕竟人无完人，开心也是很重要的。所以我只求一个更好的自己，遇见更好的人。