滦平四中组织召开“总结过去 传承学校精神 开拓未来 争创品牌学校”恳谈会

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　　5月27日滦平四中组织召开了“总结过去，展望未来，”恳谈会，滦平县政府教育督导室主任杨凤红、教体局教育股股长王松新、教体局提质办主任计学勇及曾在滦平四中工作过的老领导老同志应邀参加了此次会议，教体局副局长韩宝富应邀出席了此次会议。此次会议的召开，旨在总结过去，提炼学校精神，展望未来，争创品牌学校。

　　会议由滦平四中工会主席贺忠同志主持。

会议首先通过追忆滦平四中老领导工作的足迹，讲述滦平四中发展的艰辛历程。

　　大家聆听了滦平四中邓宝中校长以“做和雅教育，育和雅人才”为专题的学校发展规划。汇报中规划了“以德立校，文化强校”的办学思路，确定了以“和雅”为教育的主题，突出了学生的人文管理、教师的专业化发展之路。

　　参会的老领导老同志分别为滦平四中今后的发展谏言献策。

　　老校长王松山同志首先对学校的工作给予了充分的肯定，并带领大家一起追忆了滦平四中的发展史。

　　提升办主任计学勇同志建议，新四中面对着新学校，新学生，新教师，应另辟蹊径，谋求不同于二、三中的新的管理思路。

　　督导室主任杨凤红同志建议，学校要抓住搬迁的良好时机，用严格的制度文化来约束激励教师；学校文化在继承的基础上要有所创新；强化教科研质量，打造名师团队；要精心打造全县第一，全市一流，全省知名的学校。

　　老校长王汉军谏言，进入新学校，环境变了，关注度高了，要超前谋划，合理定位；锻造名师团队，培树品牌学校；严格管理，提高质量，标准要高，要求要严，抓的要实。

　　教育股股长王松新谏言，学校文化要落地生根；管理上要超乎常规的严格。

　　韩宝富局长最后强调，新四中，新机遇，新挑战；学校规划目标要有可控性；要注重学生素养，教师素养的培养；要突出管理的严格和精细化。

　　李代清，李海臣，兰民三位曾任四中的校长们深情回顾当年在四中的工作历程，畅谈滦平四中的历史变迁，并就四中的发展寄予了希望。

　　会后，与会老领导老同志与滦平四中领导班子合影留念。

　　此次会议的召开，使滦平四中的校史和学校文化更加完善，同时也为滦平四中今后的发展提供了动力！