<h3><b><i style="color: rgb(255, 138, 0);">时间:2018年5月28日</i></b></h3><h3><b><i style="color: rgb(255, 138, 0);">地点:时代广场超市</i></b></h3><h3><b><i style="color: rgb(255, 138, 0);">主题:美丽的上午,巡场</i></b></h3> <h3><span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b> <i> 付出真诚,创造和分享精神的财富。</i></b></span></h3><h3> 心里面始终要有一个概念,我们创造的就是教堂,要去分享精神财富,成就坦诚、真诚、善良和宽广的胸怀。</h3><h3> 心里有爱,就有做不完的事。</h3><h3> 对待工作如同对待感情,用一生的爱去做自己喜欢的事,不要首先考虑利益,追求虚无缥缈的东西,那终将都是一场空。保持着合理的利润,付出真诚和真心,创造美好,为社会做些有意义的事情。</h3> <h3><b style="color: rgb(255, 138, 0);"> <i> 一切为了顾客,心底无私天地宽。</i></b></h3><h3> 去别处消费的时候,就深深的体会到我们的价值所在。无论商品有没有做到很全,至少买什么都是放心的。在这样的基础上,再去满足功能引领需求,不断的完善。</h3><h3> 就算不购物,在卖场里转一转,能够感受到快乐和舒服,满足精神方面的轻松愉悦,有家的感觉也是很大的幸福。</h3><h3> 一切为了顾客,坚守着这样的信念,想顾客之不能想,心底无私天地宽,踏踏实实地沉下心去做。</h3> <h3><span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b><i> 实实在在为顾客着想,注重内在品质。</i></b></span></h3><h3> 食品包装方面,在市场上可能虚的东西很多,外表设计非常漂亮,但是内在品质缺失,这是非常不对的。我们整体来说至少要保证内在质量,实实在在的做事,不含有一丁点虚的东西,商品是哪天生产的,保质期多久,1天的、2天的等等,告知给顾客。</h3><h3> 我们要去想顾客希望的商品是什么样的,我们尽最大的努力,能够提供到什么样的。为顾客着想,这样的理念不能只说到嘴上,贴在墙上,要落实到行动上。千万不要给自己的工作找任何借口,不凭借经验,而是按照理念,制定合理的标准,用心的想办法去做。</h3> <h3> <span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b><i> 引导顾客内在消费,提升生活品质。</i></b></span></h3><h3> 现在很多的人还是停留在表面的消费,没有达到内在的消费,很多是为了面子。就像车,不是单纯的作为一种代步或者享受的目的,更成为了炫耀的资本。我们做商业,是通过卖场,引导着顾客理性和内在的消费,一切行为都只是为了幸福。</h3><h3> </h3> <h3><span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b><i> 保证食品安全和商品品质,让顾客买的放心。</i></b></span></h3><h3> 国家规定的食品期限的基础上,把时间再压缩,高于标准之上,保证高品质高新鲜度。不要培养价格,而去培养品质。食品的东西,必须严格要求卫生、安全、健康、美味。</h3><h3> (1)面包的鲜度,几个小时内食用,逐步的完善,细致的标出不同时间段内的口感,出炉时间长,不但会影响口感,也容易滋生细菌。不论是自制还是供应商的,都要从源头的生产工艺、运输方式、销售方式和周期各个环节去保证品质,给顾客提供最新鲜的。</h3><h3> (2)原材料的好坏直接决定了商品的品质,要使用最好的。就像以前半岛酒店吃到的面,放置两个小时,汤汁浓缩20%,虽然口感没有新鲜的好吃,但也不是很差。同样的要是咱们这的面,两个小时肯定是稠到一块去了。选择好的原材料,制作有品质有特色的加工品,是自制商品的要求。</h3><h3> (3)操作台、分切工具、及时包装、人员个人手部清洁和标准等等,完整而齐全的一系列流程。让顾客真正的放心,没有顾虑的相信我们的品质。</h3><h3><br /></h3> <h3><span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b><i> 幸福的东西应该天天有。</i></b></span></h3><h3> 为顾客做好引导,就像杂粮做八宝粥,品种是否齐全,如何搭配很重要,用多少的量,不盲目,科学的方法。很多商品不是特殊的节日里才有,其实平时也需要,如果日常里也做好了,养成这样的习惯和观念,那每天就像过节一样。幸福的东西应该天天有。</h3> <h3> <span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b><i> 培养优秀的技师,满足个性化的不断提升的消费层次。</i></b></span><br /></h3><h3> 跟着好的企业学习,培养好的技师,蛋糕技师、分割技师等,可以进行评级,甚至于顾客可以根据自己需求私人订制,指派某个技师进行制作,根据每个人的级别制定相应的商品价格,相应的工资水平也会有差距,这样就培养了用心和专注的人,培养了优秀技术和能力的人。即使附加值高价格贵,顾客也会觉得值。要让自己的政策和管理,跟上时代的步伐,跟上顾客消费层次的提升。</h3> <h3> <span style="color: rgb(255, 138, 0);"><b><i> 高要求是一种成就,培养专注做事的信仰。</i></b></span></h3><h3> 工作上必须要热情主动,忙碌时可以休息的多一些,但是要保证服务状态,要么深爱要么放手,不能因为个体影响整个团队的品质。就像瑞士的人文素养,当做一件事的事情,不会敷衍,而是内心里有种信念,是专注的做给上帝的。这是整体的文化环境,决定着思想意识,影响在行为上,体现在结果上。</h3><h3> 管理人员要有魄力,会引导人也能处理人,制度就要不打折扣的执行,严格要求也是一种成就。我们不要浪费时间在抓表面的工作上,留出更多的精力去做内在和深层次的品质。</h3> <h3> <i style="color: rgb(255, 138, 0); font-weight: bold;">学习与被学习,创造和分享美好。</i></h3><h3> 我们其实就像一本教科书,不能停留在表面,要有好的东西去影响整个行业环境的改善。日本企业是学习的对象,商品的品类深度、广度,管理的精细程度,但同时我们又喜欢欧美文化,所以整体的风格,要结合企业的理念去走,融合好的东西。同样的,分享一些自身好的方面给别人,让别人少走弯路,也是最有意义的事情。</h3>