<p class="ql-block">我（前左三）在辽阳市公安局徐处长和企业家陪同下步入东三省（在辽阳市）经贸合作商洽会会场（一九八九年）</p> <p class="ql-block">上世纪八十年代，我在二九O食品工业总厂任厂长九年的时间里，（共任职11年第二次又任职两年）。我曾和冯孝正“我俩同一天上任”，刘廷军、梁学森、白显亮4位书记配合搭班子。经历了西庆成、韩啟修、李乃秀、于爱玲和王淑娥【我二次任职二年时的会计】五位会计。我和他“她”们都相处的很好我当好家长他们当好后厨，厂子兴旺发达，扭亏为盈年年盈利，一年上一个台阶。当时党的十一届三中全会后，正值国家在全国工矿企业全面推行企业厂长负责制的年代，在这体制改革的新形势下，我和冯孝正书记受命同时接任党政领导，我俩团结一心打开了企业新局面。厂长书记如何配合好，共同坚持改革，风雨同舟转变商品市场经济观念，发展外向型企业经济，使企业从亏损的低谷走出来，对企业的党、政一把手将面临着新的考验，我饱尝了酸甜苦辣的滋味。</p><p class="ql-block">厂长负责制就是企业的经营管理和生产行政工作由”厂长统一领导和全权负责。厂长是企业的法人代表。当时根据“企业法”规定的精神，企业必须坚持党的领导，坚持社会主义方向的道路，贯彻党的方针政策，完成的任务，多为国家提供优质产品，为企业积累资金。为满足人们日益增长的物质和文化生活的需要，做出应有的贡献，这就是企业厂长的根本任务。我这个厂长对企业全面负责的同时也必须对全体职工负责。执行党的方针政策，遵守国家的法规保证任务的完成。为了完成以上职责企业必须实行厂长负责制。给厂长一定的权力，厂长受上一级的委托，对企业的经菅管理和行政管理中有关的规章制度建立和废除，对行政管理机构的设置取消和合并，企业内部的分配制度，人事制度都有绝对的决策权。对本单位的中层干部有任免权和奖惩权等等。实行厂长负责制也是经济体制改革进一步发展的迫切需要。我深切的体会到实行厂长负责制绝不是我们这些厂长权利的大小的问题，而是一项企业的领导体制改革的大问题′，主要是为了围绕搞好企业的经营管理这个中心任务，达到党、政、工三个方面的加強。使其各司其职，各尽所能，同心协力理顺企业的上下左右的经济关系，共同搞好企业的各项工作保证企业不断发展。</p><p class="ql-block">正因为我在思想认识上对厂长负责制实行上有了明确的目标和思想上深思熟虑的准备，所以我在和多位党委书记的各项工作，各种关系的协调和配合上有了充分的思想基础。我能夠在工作实践中做到忍让、团结、和谐配合，支持党委书记的工作。在党内虚心做付书记的表率作用。当厂长九年多从没跟多位书记红过脸，从不跟他们闹无原则的纠纷。各位书记非常尊重我，都是全力支持我这个厂长的工作。我也注意关心支持他们的要求。从不厂长凌驾于书记之上。真正做到厂长书记是好兄弟，好搭档，好伙伴。我们作为主要领导，要在工作、生活上善于互相沟通和协调工作。“为政之妙，在于协调”。我们要为单位的改革发展创造一个和谐的人际环境，疏通每个环节，广泛运用各种手段整合企业，车间的每一个条块。厂长书记要走好单位的整盘棋。努力形成强大的活力来应对厂里的一切复杂局面，解决单位的刺头和不良人员。厂长书记要善于整合各种力量，利用各种手段协调好厂里的党、团、工、青、妇的各种组织来齐心合力化解矛盾解决问题。严格按照我们各自法定的权限和程序行使职权，履行自己的职责。我始终坚持並要求书记他们，一切权利要在阳光下运行，随时接受群众的监督。</p><p class="ql-block">我们要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，尊重自己的宝贵年华和生命活力。从自己的理想出发，来安排自己的现实生活，必须做到洁身自好，淡泊名利和地位。在自己所担当的事业上勇于追求，在名利上懂得退让。以高度的事业心和强烈的责任感做好自己的工作。在现实的生活工作中，党政一把手有的总是闹的别别扭扭步调不一致，拍桌子叫喊不能一起共事。说到底就是为了谁说了算谁大谁小的问题。爭強好胜爭权夺利的问题，最后弄的两败俱伤，给下级造成派别爭斗。造成厂里的不稳定，严重干扰了改革的进程和经济发展。我在这么多年的实际工作中，特别是实行厂长负责制后，在我与多位书记的工作配合协调上，我首先在人格上要尊重书记，原则问题上要坚持不让步，坚持立党为公、执政为民的理念。作为一厂之长无论职位大与小，权有多重，都只有为人民服务的义务，把厂里的利益和工人群众的利益放在自己工作的最高位.置。把工人群众的满意作为自己行使职权的根本标准。在工作中充分尊重和考虑书记的正确意见。自己带头不搞个人小圈子。</p><p class="ql-block">不谋私利不搞特权，心底无私心胸宽。古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。作为我们党员干部掌权用权最重要的是要出于公心，尊重他人不以权压人，厂长与书记之间公正相处共同公正用人。坚持“五湖四海”。互相不搞亲亲疏疏，不拉帮结派，以公心公道办事。要与书记讲真话，讲实话。厂长书记之间不逢迎讨好，不表面互相吹捧，不在脚下暗施绊孑。作为厂长首先不搞一言堂和个人专断。勇于担当责任。凡是行政厂长的责任不推诿。要坚持原则，严肃的而不是敷衍的进行自我批评。厂长书记要功过分明团结和谐向上的好风气。用自己的人格魅力和高尚的品德取得书记的尊重。我和第二任书记刘迋军坐在一起谈起我们相处的日子互相尊重互相支持时他感慨颇多，他发自肺腑深有体会的说:“我走过了那么多单位当书记，到了食品工业总厂工作我才真正认识到现在的政工工作不是讲大道理所能奏效的，尤其是实行厂长负责制以后标准高了难度也大了，实际工作中必须还权于政。党委不能进行干迂。和齐厂长一起共事最舒心省心，厂长有担当能力強对我比亲兄弟还亲。”</p><p class="ql-block">第三任书记梁学森调出时，眼含泪珠说在工业总厂没待夠。他们调走时都恋恋不舍。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身。”我们自己要身先士卒，知难而进吃苦在前发挥模范作用，从而得到书记的支持。真心实意的互相配合共同担当责任凝心聚力，团结带领群众干事创业，完成共同担当的事业。真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”始终保持干部的政治本色。</p>