<h3> 为激发员工工作主动性、服务意识、责任意识、担当意识，按照公共事业服务中心5月份月度生产会提出的要高标准抓好“转、强、比、创”竞赛活动，建翔治安班认真执行“1+3+2”绩效考核、“样板小区考核办法”，以日常工全力作提高物业服务质量，全力完成全年创效任务2项目标任务，近期，建翔治安班全员分别在巡逻、十乱治理、劳务输出“拓荒”等各岗，动起来！撸起袖子干起来，各自展示他们的劳动风采。</h3><h3></h3><h3><br></h3> <h3>环境十乱治理开展“样板小区模拟体验式现场观摩考核”活动</h3> <h3> 现场观摩活动主要让在职员工真实性换位模仿上级考核组，每个人都是考核员对照中心以及公司样板小区考核标准，交叉式互查，采取现场记录、拍照形式进行汇总、评价打分评选出优差环境区。</h3> <h3> 通过微信公布；发挥每个员工都是考核员指挥棒作用，员工之间互相“找茬”、“红红脸”，分析问题是长期性存在，还是现在存在，查出问题找差距，认真反思，</h3> <h3> 班干部主动靠上去带头抓落实，员工思想上高度重视，观摩考核中的同时，对现场发现的问题边分类梳理，边进行集中清理。</h3><h3></h3><h3><br></h3> <h3> 违规充电整改</h3> <h3> 室外单元两侧杂物清理</h3> <h3> 楼道内杂物</h3> <h3> 绿化带乱摆泡沫盒</h3> <h3> 绿化带乱摆泡沫盒</h3> <h3> </h3> <h3> 乱搭晾衣绳</h3> <h3><br></h3> <h3> 公共设施乱贴广告</h3> <h3> 绿化带乱埋菜盆、花盆</h3> <h3> 居民乱扔的家具</h3> <h3> </h3> <h3> “小心！我抓住，你来拆”</h3> <h3> </h3> <h3> </h3> <h3> 查出问题及时整改</h3> <h3> 活动的开展，从班干部到员工在自身工作责任方面找出不足，全面提升 建翔物业服务质量，全力负起责任，努力打造标准化样板小区</h3> <h3> 承接四区开荒保洁 要干就干出精彩</h3><h3><br></h3> <h3> 治安班劳务输出人员，自从接管滨南采油厂四区开始，每天按时上岗，不屈不挠坚守岗位进行卫生保洁，绿化养护修剪！</h3> <h3> </h3> <h3> </h3> <h3> 建翔治安班在日常物业服务工作同时，兼顾着外包创效任务，全体员工顶着炙热的高温天气，当起“绿化工”。</h3> <h3> </h3> <h3>每个员工都是按照绿化修剪标准进行修剪！</h3> <h3> 背起抽边机，装备齐全，进行除草！</h3> <h3> 手推割灌机在平整草地进行除草！</h3> <h3> </h3> <h3> 队员们不怕脏、草叶乱飞、浑身都是土、草，汗流浃背没有一个说累</h3> <h3> </h3> <h3> 女队员更是不甘示弱，油建服务队队员没有从事过绿化工作，但是用他们爱学、互学，不服输精神，也展示着劳动风采！</h3> <h3>干活路上遇老人头晕 好心物业人员忙相助</h3><h3><br></h3> <h3> 内部挖潜 同心同力，借助滨州创城推动，建翔治安班全体员工，无论在哪干工作，在规范化服务和个性化服务上，努力做到以为业主居民服务为中心、以业主居民满意为标准，大力提升从业人员文明素质，撸起袖子加油干着力打造建翔精品物业品牌，竭诚为业主居民带来更满意的服务。</h3>