<h3> 近期,中国铁路太原局集团有限公司从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面提出了8句话64个字的《集团公司员工行为规范》,内涵丰富、内容丰富、可操作性强,充分体现了坚持以职工为中心的发展理念,也是动员广大干部职工共建“六新太铁”美好家园,共享改革发展成果的关键着力点和重要方法论,具有十分重要的理论和实践意义。</h3><h3> 下面,以图文形势对其进行解读。</h3> <h3> 《集团公司员工行为规范》从“爱国爱路”的企业宏观层面到“健康生活”的职工微观层面,通过价值观的引导,形成具有太铁特色的企业文化,从而把集团公司打造成一个人人都有社会责任感的“命运共同体”,既体现了国有企业的政治担当,更是增强了职工的主人翁意识,激发了职工与企业同呼吸、共命运,心往一处想、劲往一处使的强大动力,凝聚起建设“六新太铁”的强大力量。</h3>