<h3> 十九大以来，偃师市委组织部率先垂范，践行务实作风，大兴调查研究，推动党员干部扑下身子到一线，察实情、办实事，取得了一批丰硕的调查研究成果。</h3> <h3> “带好头”，树起深入基层搞调研的模范标杆。部领导发挥带头作用，深入农村、社区，走进机关支部开展调研活动。坚持“望、闻、问、切”相结合，看党建氛围、看三务公开，了解工作落实情况，听村（社区）干部打算、听百姓需求，了解村（社区）两委换届的重点，问党员建议、问代表委员意见，了解党建的薄弱环节，部务会带着问题研究对策，组织例会点出问题明确重点等促进工作落实，促进决策科学。同时，要求机关干部发扬调查研究这一优良传统，深入开展调查研究，找准问题，解决好问题，推动组织工作迈上新台阶。</h3> <h3 style="text-align: center; "><font color="#b04fbb">部领导谢峰深入农村调研</font></h3> <h3 style="text-align: center; "><font color="#b04fbb">部领导谢峰深入市直机关调研</font></h3> <h3 style="text-align: center; "><font color="#b04fbb">部领导王宗平、刘承向结合工作深入调研</font></h3> <h3> “沉下去”，践行调查研究解难题的务实作风。组织部机关以科室为单位，坚持“问题导向”，采用座谈会说、走访慰问谈、进村入户问等方式开展大调研。组织员办以基层党建部署落实、农村带头人队伍建设、农村党员队伍建设、发展壮大农村集体经济等为重点每月一题走村入户开展调研；干部科和干部监督室以年轻干部选拔培养、干部日常考核等为重点深入机关深入乡镇；人才办以发挥人才作用、农村实用人才挖掘等为重点召开人才座谈会，听取意见建议。前4个月，实地走访人761次、座谈交流 187人次，收集群众意见建议83条。</h3> <h3 style="text-align: center; "><font color="#b04fbb">科室负责同志带队开展调研</font></h3> <h3> “建制度”，建立调查研究常态化的机制保障。严格落实《偃师市委党的建设工作领导小组工作制度》，常委部长结合上党课要求、2名副部长结合工作实际开展调研，以上率下，形成了常委部长亲自抓、分管部长直接抓、组工干部全员抓的工作格局。建立调研协调机制，加强组织部与市委党校、省社科院偃师分院、政协偃师智库等合作，形成大调研格局。今年以来，共形成《偃师市扶持发展村级集体经济调研报告》《偃师市关于流动党员管理的调研报告》等调研报告6篇，制定《关于进一步加强退出领导岗位干部管理工作的通知》《关于进一步加强驻村第一书记管理工作的通知》等文件3个，解决问题36个。</h3> <h3 style="text-align: center; "><font color="#b04fbb">以调研为依据出台相关制度</font></h3> <h3 style="text-align: center; "><font color="#b04fbb">调研报告</font></h3>