新兴际华集团2018年第一轮提质增效督导组到际华3536公司督导工作

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　　5月7日，新兴际华集团公司职工董事、工会主席、总法律顾问、法律事务部总经理高雅巍，际华股份公司副总经理杨朝祥到际华3536公司，对提质增效及党建工作进行督导检查，并到际华3536公司生产现场看望慰问奋战中的一线员工。

　　际华3536公司执行董事、党委书记陈兰玲，就2018年1至4月份生产经营指标完成、两金压控、“三供一业”分离移交、提质增效工作进展及下一步工作计划、公司党建工作等方面向督导组做了汇报。

    集团督导组充分肯定了公司1季度工作所付出的努力及取得的成效，认为公司制度建设齐全，领导班子状态良好，改革创新有亮点，增收节支、人本激励等各项工作有特色，党建工作扎实，汇报内容具体。指出了工作中存在的主要问题及薄弱环节，并对做好下一阶段工作提出了要求和希望。

    高雅巍主席指出，提质增效工作是集团深化改革推动发展的一项重要任务，际华3536公司要大胆创新，真抓实干，全力以赴完成。一是在市场订单、军品承揽等方面紧跟集团发展步伐，要认真思考采取措施迎头赶上。二是产品结构调整、发展要有方向，在细化供应商产能、布局市场、改革创新生产组织方式提高效率等方面要科学化、具体化，扎实推进见到成效。在党建工作方面，际华3536公司要持续深入学习贯彻好党的十九大精神、抓好创业型党建工程和巡视整改等工作，做到基础扎实，记载详实，工作有效。

杨朝祥副总对际华3536公司市场定位和拓展、项目对接、产品结构调整、精益化管理、产能布局、新品种设计等工作作了具体指导。

    际华3536公司执行董事、党委书记陈兰玲表示，公司将按照集团要求，找标杆、对先进，扎实推进各项工作，确保完成预算目标。