<h3><b> "青，取之于蓝，而胜于蓝。" 为充分发挥名师、骨干教师的引领、示范、辐射作用，推动青年教师的健康成长，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，成为学校骨干的后备力量。2018年4月19日下午，水北新区小校举行了"青蓝工程"师徒结对仪式。</b></h3><h3><b> </b></h3> <h3><b> 在结对仪式上，许书科校长首先发言并指出："青蓝工程是一种传承，一种促进，一条纽带，是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。他向大家提出要求：骨干教师应发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求。希望青年教师要多学好问，深入师傅的课堂；要积极进取，主动挑战自我；要厚积薄发，实现学习和工作双赢。</b></h3> <h3><b> 随后，主抓教学的吴小玲校长对"青蓝工程"师徒结对活动提出了具体意见和建议。希望各位师傅一定要做好对青年教师的"传、帮、带"工作，将自己的责任和义务落实到具体工作中；希望青年教师要踏踏实实做"徒弟"，要明确发展目标，做到"谦、学、钻、勤"，力争早日站住讲台、站稳讲台、站活讲台，争当一名磨课型教师、笔杆型教师、研究型教师、创新性教师、学者型教师。争取"一年合格，两年称职，三年成为骨干，五年成为名师"。</b></h3> <h3> 在平凡的岗位做出不平凡的事</h3><h3><b> "师傅代表"范莉玲老师在发言中表示，感谢校领导给予的结队帮扶的机会，让其与年轻教师共同学习，共同进步，大家一起钻研教材，优化课堂，更好地服务学生，并表示一定会不遗余力地尽好自己的带教职责，为徒弟们的快速、优质成长付出最大的努力，为我们水北新区小学教育事业出一份力！</b></h3> <h3><font color="#ff8a00"><b> 不忘初心学习前辈精神</b></font></h3><b> "徒弟代表"卢珊梅老师发言：学校师徒结对活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。 作为徒弟的我们，定会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去，争取早日成为水北新区的骨干力量！</b> <h3><b> 之后吴校长宣读了这次师徒结对的名单，校领导班子亲自向师傅颁发聘任状，并勉励师徒之间要多交流，多进步。</b></h3> <h3><b> 学科聘任完之后，在吴校长的主持下，35位青年教师开始了现场拜师，徒弟向师傅敬茶、留影、签协议……礼成后，他们正式与21位优秀教师结为师徒，共同携手，共育桃李。</b></h3> <h3> <b>从春意盎然的脚步轻快，</b><br></h3><h3><b> 走向春光明媚的举步生风，</b></h3><h3><b> 经过春色满堂的大步流星，</b></h3><h3><b> 去感受春花烂漫的沁人心脾，</b></h3><h3><b> 享受春风浩荡的开花结果，</b></h3><h3><b> 最终体味春华秋实的满载而归！</b></h3> <h3><b> 冰水为之而寒于水，青出于蓝而胜于蓝！相信在"青蓝工程师徒结对"活动的良好契机下，在一群有朝气、有理想、肯上进的骨干教师的引领下，青年教师一定会在水北新区小学这片沃土上迅速茁壮成长起来，为水北新区小学的可持续性发展贡献鲜活的力量。</b></h3>