<h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b> 4月13日,由青岛市公交集团,青岛地铁一号线公司,中铁三局等地铁参建单位,共同参观了青岛市特锐德电气股份有限公司的生态党建特色基地。党务工作者们观摩学习了该公司构建"生态党建"新模式的成功经验,引导企业打造党建工作这个企业发展的"红色引擎"。</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b> 打造"命运共同体"、培养"利他哲学观"、营造"党员幸福感",''党委特色三会''是特锐德生态党建的几大特色,特锐德通过创造性地开展集体婚礼、孝心工资、党员先锋岗、''反思会''等活动,营造了企业与党同心同向、与社会双赢共促、与员工携手共进的新型生态关系。</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b> 依靠特色党建,特锐德创造了数十项世界第一技术,数百项行业领先技术,其中"电动汽车群智能充电系统"和"110千伏城市中心站"两项技术被国家级技术鉴定中心评为"产品世界首创、技术水平国际领先"。特锐德公司"生态党建"模式在全市首个入选清华大学党建案例。</b></span></h3><h3><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><b> 观摩后,大家坐到一起,召开了经验交流座谈会。参加观摩的同志们表示,通过这次跨行业的党建观摩会,受益匪浅。我们必须坚信企业发展必须要坚持党建引领,深入推进党企融合。党建是企业发展的"红色引擎",党建做实了是生产力,做强了是竞争力,做细了是凝聚力,只有把党建工作作为企业的自身事业来抓,不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势,才能实现党的建设与企业发展的双赢格局,为企业树起金字招牌,要抓好示范引领,助推党建整体提升。我们要学"生态党建"模式的经验做法,更要学他们的党企融合、同心同向的思路方法,学他们主动作为、善谋敢干的精神状态,积极探索适应企业自身党建工作开展的新思路、新举措、新办法, 大力推进基层党建工作创新,提升服务发展能力,以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风、工作方法、载体平台、浓厚氛围全面加强基层党组织的各方面建设。</b></span></h3>