<h3> 2018年4月13日上午，我校举行了青年教师会议。施彩虹校长和陈水杉副校长十分重视学校青年教师的成长，对青年教师寄予殷切的期望。</h3><h3> 会议一开始，施彩虹校长就以自己为例，为青年教师指出了其最大的优势——年龄，年轻就有无限的可能，施校长殷切希望青年教师能够充分发挥自己的优势，为学校注入新鲜、充满活力的血液。</h3> <h3> 接下来，施校长主要从专业成长和管理两方面为青年教师的成长指明方向。在专业成长方面，施校长指出内驱力是人成长的最重要的推动力，因此对青年教师提出了第一个要求，即让每个青年教师做好专业成长的五年规划，让青年教师充分了解自己，把握好未来的方向。同时施校长还为青年教师的专业成长提出了几点建议：第一是阅读，教师首先要充实自己才能更好地教育好孩子；第二是要深入钻研自己的专业知识与技能，这是教师职业自信的来源；第三是做有准备的人，珍惜每一次机会，积极参加一师一优课、创新赛等各项活动，在活动中砥砺成长。</h3> <h3> 在管理方面，施校长认为管理可以细分为班级、年段、中层等，而班级是一个学校最小也是最重要的单位，班级具有共性也有其独特性。她表示，一个人可以走得很快，一群人会走得更远，各位老师可以在一起探讨班级共性的基础上，发挥自己的创造性，管理好班级，共同创造美好校园。</h3><h3> 最后，施校长向青年教师承诺，学校会不懈努力为青年教师成长创造条件、搭建平台激励青年教师"思路决定出路，相信幸福都是奋斗出来的！"</h3> <h3> 会上陈水杉副校长高效地用三个"关键"词概括了他对青年教师的寄语：一是希望，陈副校长认为青年教师是一所学校的希望，青年教师成长起来了就意味着一所学校成长起来了，希望青年教师能够努力成长；二是服务，教师是在为学生服务、为教育服务，所以青年教师要将服务意识牢记在心；三是学习，教师要做与时俱进的人，不断学习新知识、虚心向同事学习，方能成为一名良师、名师。最后陈副校长鼓励青年教师要不忘初心，砥砺前行!</h3><h3> 思路决定出路，砥砺前行！希望青年教师能够努力成长，同逸夫小学共成长！</h3>