中国电信山西分公司表彰集团级最佳小CEO并举行现场座谈会

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李红斌

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（记者樊渊）4月10日上午，中国电信山西分公司召开了集团级最佳小CEO表彰及座谈会，对"中国电信三维联动改革表彰暨全面深化改革推进会议"精神进行及时学习宣贯。12名集团级最佳小CEO受到了隆重表彰。

李红斌总经理为集团级最佳小CEO颁发获奖证书和奖金。

表彰会延伸至各市、县分公司，李红斌总经理就贯彻集团公司会议精神、推进企业深化改革工作做了讲话。

获得集团级荣誉的12位最佳小CEO及支撑团队在全省各专业市场领域业绩均是最突出的，是省、市公司推行“真划小，真承包”的执行典范。这些小CEO在省、市公司改革实践过程中真正落实了“真信，真懂，真干”，为公司创造了很多可以借鉴的优秀做法与经验。

李红斌总经理在讲话中强调，员工是决定企业命运的根本力量，企业的深化改革要继续坚持“围绕一线需求，激发人员活力”原则，进一步调动全体员工干事创业的激情，将中国电信特色的三维联动改革推向新阶段。

纪委书记陈安国主持了表彰会及座谈会，他在听了小CEO的热情洋溢的报告和发言后，总结概括了小CEO的共同特征，那就是：激情四射、思路清晰、目标高远、作风顽强！

参加座谈的每一位小CEO都发了言，省公司领导和各部门负责人认真听取了他们的感悟分享、发展情况、未来思路及意见建议。

一分耕耘一分收获，一分付出一分回报。
李红斌总经理感谢各位小CEO努力践行用心、用力、用脑的成果，殷切希望全省的1200多个小CEO肩负起企业的重任：

一是要加强学习。适应环境、业务技术、产品的变化，持之以恒，提高能力和素质。
二是要带好团队。团队的领导非常重要，要带领团队心往一处想、劲往一处使，让团队迸发出活力。
三是要勇于创新。要全身心地投入到企业发展中，在基层单位大胆实践中，形成一些好的做法，逐步总结创造出我们的经验。