<h3> 为了持续优化内部管理，落实轮岗制度，深入推行"三项机制"工作向基层延伸，4月3日，酒店公司对部分年轻干部进行轮岗调整，着力提升员工干事激情和工作效率。同时，成立专项工作小组，对基层各单位进行了清明节前综合检查，以实际行动确保清明小长假安全效益双丰收。</h3> <h3> 酒店公司吴刚副总经理、李晓军副总经理分别对山下、山上各单位召开工作会议，强调加强人才队伍建设，实行轮岗制度的重要性，并对今后的工作提出了具体要求。</h3> <h3> 酒店公司检查小组对各单位综合管理、财务管理等方面进行了清明节前综合检查，针对检查中存在的问题，列出问题清单，提出整改要求，限期落实到位，为实现本次度节工作安全、秩序、质量、效益的目标夯实基础。</h3> <h3> 在今后工作中，酒店公司将进一步细化内部管理流程，狠抓日常监督检查，持续推进对标工作，同时，还将加大力度培养优质复合型人才，用心打造高素质酒店人才队伍，为全力推进华山景区更好更快地发展努力奋斗。</h3>