<font color="#010101"> 2018年3月27日，是乐清项目路面摊铺试验段开工的黄道吉日，联顺集团公司董事长徐颂从百忙之中抽出时间，专程从杭州赶来看望在一线从事施工生产管理的全体员工并做工作指导。</font><div><font color="#010101"> 上午10时许，董事长刚下火车，就不顾旅途劳顿，直接来到生产后场---沥青拌合站进行察看，详细了解和询问设备运行及生产保障情况。随后，又直奔施工前场---乐清湾高架桥试验段摊铺现场指导工作。二分公司刘宗权总经理全程陪同。</font></div><div><font color="#010101"> 刘总经理就试验段概况、施工质量、施工条件、施工进度及安全文明施工等方面的工作向董事长做了详细的介绍。董事长对此次试验段的前期准备和前、后场的施工组织给予了充分肯定，并对在现场组织管理的负责人和员工进行问候，详细询问了施工建设过程中存在的问题和难题。</font></div><div><font color="#010101"> 试验段摊铺完工后，董事长又来到项目部与项目领导就如何培养员工尽快成长进步、如何做好员工的思想稳定工作、如何充分调动员工的工作积极性、如何在工作中提炼企业文化等方面做了深入的交流。</font></div><div><font color="#010101"> 董事长表示，公司目前正在考虑从员工轮岗、培训、交流、学习等方面加以制度化，全面提升员工胜任本职工作和独当一面的能力，必须建立完善人才培养和储备机制。同时强调指出，项目部要注意做好以下四项工作：</font></div><div><font color="#010101"> 一是要多组织开展与员工的谈心谈话活动；二是要多开展能激发团队精神的集体活动；三是要多开展岗位评比竞赛活动；四是要多召开阶段性工作总结反思会。通过开展系列活动，真正使员工能在联顺得到成长、能在联顺得到更多收益，有效激发大家由衷热爱联顺的意念，从而达到员工自愿为联顺的发展做出自己的贡献。希望项目部全体员工要刻苦努力，勇于攻坚克难，务必建设好乐清项目，确保项目收益，确保在温州树立好“联顺集团”的品牌形象。</font></div><div><font color="#010101"> 最后，项目经理胡奇代表经理办表示，一定会尽快将董事长的指示要求传达到全体人员并不折不扣地抓好贯彻落实，绝不辜负公司领导对我们的殷切期望。</font></div>