<h3> 2018年3月24日-27日，我有幸参加由宁都县教师进修学校组织的2018年第一期小学校长任职资格培训第一阶段理论学习。三天培训共安排了六场精彩讲座，既有如何做校长、打造卓越团队的他山之石，又有校园文化建设和管理育人方面的精典案例，更有及时雨般的均衡发展迎国检经验介绍。本期培训内容针对性强，讲座精彩纷呈，学员收获满满！</h3> <h3> 兴国县教师进修学校校长赖晓辉以《弘扬本土文化，打造学校教育工作特色》为主题，重点介绍了在兴国实验小学和红军子弟学校打造“山歌进校园”和“传承红色文化”的成功案例，很值得学习借鉴。</h3> <h3> 万安县实验小学刘万能校长分享了在教师发展方面的经验，从铸造和谐型团队、发展型团队、协作型团队、竞争型团队、创新型团队、进取型团队六个方面下功夫，打造了一支卓越的教师团队。</h3> <h3> 瑞金市进修学校杨杏元校长以她在几所学校担任校长的亲身经历，把“力于向上、善于学习、精于引领、乐于欣赏、擅于沟通、勤于积累”作为当好校长的几个要素。杨校长的讲座妙趣横生，又接地气，很受学员喜欢！</h3> <h3> 安福县平都一小校长刘智章向大家介绍的是“自主”教育理念，班级自主管理、课堂自主探索、课外自主发展是该校构建的三维育人模式，给参加培训的管理者很好的启示。</h3> <h3> 迎接均衡发展省检、国检是当前最重要的工作，大家既辛苦又忐忑。吉水县教体局李清云副局长送来了及时雨，他详细分享了作为国检检查组成员的经历和该县顺利通过省、国检的做法，强调了很多注意事项和细节。大家茅塞顿开，提升了迎检信心。</h3> <h3> 兴国县古龙岗中学周加成校长，年青，有才华，有魄力。他施展“治校十招”，仅用二三年时间，就把一个薄弱学校改造成一所学生喜欢、教师家长满意的强校，充满了管理智慧！校长们受益良多。</h3> <h3> 短短的三天学习，虽然不是名师大家授课，但每个授课校长(局长)都用心分享作为管理者的教育理念、工作感悟和实施策略，更容易引起共鸣，便于借鉴学习，收获也更大！ 期待下一阶段的培训更精彩！ </h3> <h3><font color="#010101"> (宁都六小 李志勤)</font></h3>