<h3> 俗话说的好:不想当将军的士兵，不是好士兵！一个人单枪匹马的跑到杭州来参加朗培的园长课！都是园长，老师似乎很少，而且是自己自费来学的，似乎就我一个！</h3><h3> 一天的课程很紧张，很紧凑的！氛围也特别棒！尤其是被人亲切的叫做“刘师爷”的刘导师讲的实在是太精彩，太火爆了！园所管理，品牌营销，家园服务，团队激励，招生策划！句句都是经典，句句都是一阵见血啊！听的是激情澎湃，全是干货，都是拿到园所里可以直接用，直接可以落地实施的！</h3><h3> 其实做为一名老师的视角可能看问题的角度和园长有所不同，老师流动性大，似乎是每个园都存在的问题，好的优秀的老师留不住！其实根源还是看园长怎样做？不光是待遇的问题，更重要的是园长会不会做，做人做事！就像刘导师说的:管理就是管理员工的幸福感！优秀的人是赞美出来！不要去挑老师的错，不要太苛求自己的员工，工资不高，但是福利不错，老师依然还会留下来的！幼师本来就是吃力不讨好的活，不光要照顾孩子，还要应对各种难搞的家长，还有各种环创，资料，个别化，一天下来很累了！却得不到赞美和肯定！员工心里怎么会舒服呢！</h3> <h3> 手机全部收掉，全程不可以拍照，不可以录音！上课的时候刘导师举了很多的浅显易懂的例子来辩证，听的真的是如痴如醉啊！干货太多了哦！一句两句话也说不了那么多吧！总之这次来杭州学习值了！</h3> <h3> 还有朗培的员工也是服务很贴心，很到位的！我们组的是唐文正小伙子，很热情，很帅的小伙！特们的拥抱文化，早上斗志昂扬的晨会也是值得幼儿园的借鉴的！太谢谢你们了，感谢你们的付出！期待明天的到来！</h3>