疾控所对2018年新入职大学生进行集中教育培训，所长杜乾提出要求

吉空轩

　　为了更好地为疾控所改革发展提供人才支撑，按照武汉局集团公司人事处关于人才培养计划的要求，近日，疾控所为2018年新入职的3名大学生安排了一系列岗前集中培训活动。

　　3月19日下午，疾控所开展2018年新入职大学生集中培训座谈，所长杜乾出席，部分科室负责人参加，劳人科科长甘玉宝主持会议。

　　所长杜乾对新职工的加入表示热烈欢迎，希望大家热爱铁路事业，珍惜工作岗位，践行干一行、爱一行、钻一行、精一行的职业品德，立足岗位成长成才，并提出了几点要求：

一是努力提升素质。他强调要把提高政治素质摆在首要位置，牢固树立"四个意识"，提高政治站位，特别是当前正值全国两会召开期间，要加强时事政治学习，关心企业改革创新；结合疾控所人员结构现状，他谈到疾控所倡导"一专多能、一岗多责、敬业爱岗、合力共为"的工作理念，要求大家业务上小步快跑，尽快熟悉新环境，努力适应新岗位，不断提高综合素质，成为复合型人才。

二是发扬敬业精神。中华民族历来有"敬业乐群""忠于职守"的传统美德，要迅速融入疾控所大家庭，向老同志虚心学习、诚恳请教，获取生产工作宝贵经验，要开拓思路、勇于创新，在做人上正直厚道、诚实善良，在做事上舍得付出、不计吃亏，做根正苗红新青年。

三是关爱青年人成长。疾控所将大学生的培养划分为入职教育期、轮岗见习期、定向培养期三个阶段，每个阶段要定期作思想汇报，扎扎实实学习，勤奋努力工作，发挥才能，展示作为。希望参加座谈会的各科室负责人不遗余力地帮助青年人解决工作、学习和生活上的困难，使他们能够安心工作积极发挥作用。

　　最后，杜所长要求全体干部职工按照集团公司“高标定位、创新发展、奋勇担当、争创一流”的工作思路，勇当“交通强国、铁路先行”排头兵，寄望青年职工一步一个脚印，走好每一步，拥抱美好的明天。

　　疾控科、监测科、体检科、检验科、消毒科、业务科、财务科科长分别介绍了科室工作职责和重要工作指标，对新入职大学生进行了简要的岗前教育培训，并提出了殷切希望。

　　参加座谈会的3名新入职大学生深受启发和鼓舞，纷纷表示要在今后努力工作，虚心学习，尽快成长提高，为疾控所的发展贡献力量。