2018年第一季度制度改革讨论会

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<h3>今天我们在春暖花开的季节,齐聚在龙坞小镇,共商公司改革创新发展大计,很有必要,也很有意义。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>会议由总经理吴少飞主持,会议上提出:一是要增强担当意识;二是要增强大局意识;三是要增强创新意识;四是要增强自律意识。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>集团董事长周小云,在会上提出求真务实,开拓进取,扎实工作,适应新形势,新制度改革是公司稳步发展的需要。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>集团董事长对新制度逐条解读。</h3><div><br></div> <h3>会上公司与会人员认真听取制度改革方案。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>1、 规章制度逐步完善</h3><div><br></div><div>2、 标准体系日益健全</div><div><br></div><div>3、 管理能力稳步提升</div><div><br></div><div><br></div> <h3>会上认真听取新制度后,与会人员逐条进行讨论,对有不同意见和分岐进行修改和确定。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>“干事创新、人本和谐”的企业文化,形成了共谋发展、共促和谐的重大思想基础,促进了职工队伍和人才队伍建设的健康开展。一方面,紧紧依靠广大职工,推动企业发展;另一方面,企业发展又为人才成长提供了宽广舞台。改革创新发展的实践中得到了凝炼与升华,实现了人与企业的和谐发展。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>新的征程已经开始,新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>只要公司上下更加紧 密地团结起来,以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加顽强的毅力,更加务实的作风,撸起袖子加油干,不忘出发初心,共同创造展图更加美好的明天 !</h3><div><br></div><div><br></div> <h3>幸福是奋斗出来的!</h3><div><br></div><div><br></div>