<h3>聊城市冠辉钢管有限公司</h3> <h3>时常听到人们抱怨薪水少，你是否意识到自身的一些问题？你靠什么立足？高薪的条件你又满足几条？</h3><div>一：忠 诚</div><div>单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。</div><div>站在老板的立场上思考问题；</div><div>与上级分享你的想法；</div><div>时刻维护公司的利益；</div><div>琢磨为公司赚钱；</div><div>在外界诱惑面前经得起考验。</div><div>二：敬 业</div><div>随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。</div><div>工作的目的不仅仅在于报酬；</div><div>提供超出报酬的服务与努力；</div><div>乐意为工作做出个人牺牲；</div><div>模糊上下班概念，完成工作再谈休息；</div><div>重视工作中的每一个细节。</div><div>三：积 极</div><div>不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。</div><div>从“要我做”到“我要做”；</div><div>主动分担一些“分外”事；</div><div>先做后说，给上司惊喜；</div><div>学会毛遂自荐；</div><div>高标准要求：要求一步，做到三步；</div><div>拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。</div><div>四：负 责</div><div>勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。</div><div>责任的核心在于责任心；</div><div>把每一件小事都做好；</div><div>言必信，行必果；</div><div>错就是错，绝对不要找借口；</div><div>不因一点疏忽而铸成大错。</div><div>五：效 率</div><div>高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。</div><div>跟穷忙瞎忙说“再见”；</div><div>心无旁骛，专心致志；</div><div>量化、细化每天的工作；</div><div>拖延是最狠毒的职业杀手；</div><div>牢记优先，要事第一；</div><div>防止完美主义成为效率的大敌。</div><div>六：结 果</div><div>无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。</div><div>一开始就要想怎样把事情做成；</div><div>办法永远要比问题多；</div><div>聪明地工作而不仅仅是努力工作；</div><div>没有条件，就创造条件；</div><div>把任务完成得超出预期。</div><div>七：沟 通</div><div>不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。</div><div>沟通和八卦是两回事；</div><div>不说和说得过多都是一种错；</div><div>带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；</div><div>培养接受批评的情商；</div><div>胸怀大局，既报喜也报忧；</div><div>内部可以有矛盾，对外一定要一致。</div><div>八：团 队</div><div>团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！</div><div>滴水融入大海，个人融入团队；</div><div>服从总体安排；</div><div>遵守纪律才能保证战斗力；</div><div>不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；</div><div>多为别人、为团队考虑。</div><div>九：进 取</div><div>个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停滞就意味着放弃，意味着出局！</div><div>以空杯心态去学习、去汲取；</div><div>不要生气，要争气；</div><div>不要一年经验重复用十年；</div><div>挤时间给自己“增高”、“充电”；</div><div>发展自己的“比较优势”；</div><div>挑战自我，未雨绸缪。</div><div>十：低 调</div><div>才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以，别在同事面前炫耀。</div><div>不要邀功请赏；</div><div>克服“大材小用”的心理；</div><div>不要摆架子耍资格；</div><div>凡是人，皆须敬；</div><div>努力做到名实相符，要配的上自己的位置；</div><div>成绩只是开始，荣誉当作动力。</div><div>十一：成 本</div><div>节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。</div><div>报销账目，一定要诚信；</div><div>不耍小聪明，不贪小便宜；</div><div>不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；</div><div>珍惜工作的每一分钟时间；</div><div>每付出成本，都要力争最大收益；</div><div>记住：省下的，就是利润！</div><div>十二：感 恩</div><div>为什么我们能原谅自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人给予你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。</div><div>老板给了你饭碗；</div><div>工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；</div><div>同事给了你工作中的配合；</div><div>客户帮你创造了业绩；</div><div>对手让你看到距离和发展空间；</div><div>批评者让你不断完善自我。</div><div><br></div><div>聊城冠辉钢管有限公司</div><div><br></div> <h3>扫描二维码</h3><h3>冠辉钢管有限公司</h3><h3>本公司专业生产各种无缝管热轧管、冷拔管、合金管异性管等。欢迎来电咨询:18954470815</h3>