<h3> 新学期的工作，在孩子们的笑声中，在老师们的忙碌身影中开始了，教师的专业能力培养一直是我们幼儿园发展工作中的重要工作之一。在2月28日的开园大会上，刘园长在《新学期的工作计划》中，特别提出要提高教师的专业能力，给每位教师都布置了关于制作教师个人成长档案的工作。3月7日上午，我们钻石分部由刘主任组织，在教师书屋，开展了助教组的教师成长档案制作培训活动。活动围绕“如何制作教师个人成长档案”，“教师个人成长档案的内容”，“教师个人成长档案的作用”等问题进行了培训与讨论。</h3> <h3> 对于钻石分部的助教组老师来说，我们是幼儿园年轻的一组，是活力、阳光的象征，身负使命的我们也是幼儿园今后的主力力量。但是由于大部分年轻教师工作经验的缺乏，所以这次的培训对年轻的老师们来说就非常的重要。</h3><h3> 教师的成长档案是一种成长的记录，是对教师成长、历程的缩影。它就像是对自我的真实反映。同时，它也是一种学习工具。对教师个人而言，能够帮助我们年轻教师养成善于反思，勤于发现，乐于分享的良好品质。</h3> <h3> 通过这次的活动，我们更清楚，教师个人成长档案对每位教师的重要性。每位教师也对成长档案有了个初步的想法，比如我的成长档案可以分为哪几个板块；成长档案中，必选内容是哪些，自选内容又是哪些……为了更好更快的把个人成长档案制作出来，我们在对成长档案是纸质还是电子档或者采取其他的手机app的形式进行讨论。最后，我们决定不管是用什么样的方式进行制作，我们都可以先用自己想要的方式进行，在下次的活动中在引介给大家。</h3> <h3> 幼儿工作繁琐事多，但再忙也止不住想要进步的那颗心。愿我们这个年轻的团队，在幼教事业中越走越远……</h3>