<h3 style="text-align: left;"><b><font color="#010101"> 每一位优秀的管理者,每一天、每一周、每一个月的工作安排,你做到了哪几点?</font></b></h3> <h3 style="text-align: left;"><b><font color="#010101">“会做人,会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为我们每一位企业管理者,如何能做好人又能做好事呢?一位成功的管理者,必须做哪些事呢?拥有啥样的品质才是最重要的,才能让你走的更远?</font></b></h3> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">1.总结自己每一天的任务完成情况。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">2.考虑明天应该做的主要工作。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">3.了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应示范指导。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">4.考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法和步骤。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">5.每天必看报表。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">6.考虑自己一天工作失误的地方。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">7.自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。</font></b></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#010101">8.应该批复的文件。</font></b></h3> <div style="text-align: center;"><b><font color="#010101">1.召开一次中层管理干部例会。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">2.与一个主要职能部门进行一次座谈。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">3.与一个你认为现在过或将来是公司业务骨干的人交流沟通一次。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">4.向你的老板汇报一次工作。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">5.对各个部门的销售进展总结一次。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">6.召开一次与质量有关的办公会议。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">7.纠正公司内部一个细节上的不正确做法。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">8.检查上周纠正措施的落实情况。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">9.进行一次自我总结(非正式)。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">10.整理自己的文件和书柜。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">11.了解相应的财务指标变化。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">12.与一个重要客户联络。</font></b></div><div><div><div style="text-align: center;"><b><font color="#010101">13.每周必须看的报表。</font></b></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">14.与一个经销商联系。</font></b></div></div><div style="text-align: center; "><b><font color="#010101">15.表扬一个你的骨干。</font></b></div></div> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">1. 请一个不同的员工吃饭或者喝茶。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">2.与财务部沟通一次。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">3.对一个部门销售进行重点帮助。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">4.拜会一个经销商。</font></b></h3> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">1.对各部门销售考核一次。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">2.拜会一个重要客户。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">3.自我考核一次。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">4.月财务报表。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">5.月总体销售情况。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">6.下月销售计划。</font></b></h3><h3 style="text-align: center; "><b><font color="#010101">7.下月销售政策。</font></b></h3>