致所有亲爱的同事---

丹

致所有亲爱的同事：

习惯于农历跨年的时候作一个总结，回忆回忆一年的工作，想想下一步该如何做。还记得从去年开始为了确立学校的发展理念，想了又想，改了又改，征集了大家的意见，很多老师也提了很多很好的建议，随着时间的推移，结合日常的所见所思所想，在今年暑假我提出的校训是相信生命的奇迹，愿景是营建一个有大爱温度，活力鲜度，成长热度的幸福家园。大爱、温度、相信这些关键词其实是我们每个会昌特教学校教师践行的日常，是我们坚守特教这份职业的初心，也是我们每一位教师努力的方向和坐标，感谢各位同事一直的坚持不懈与选择相信，只顾耕耘不问收获般的静待花开，现小结一二，与大家一起共忆共勉。

主题一、只有用心，才能永葆大爱温度。

1、同心协力，我们一起打造了一个温馨精致的美丽校园。

感谢国检这阵东风，学校今年七月破茧成蝶，总以为学校的硬件建设要经历好几个年头，大家都不会想到一个暑假会美得如此彻底，每一个走进校园的人都会惊叹校园的精致温馨，感叹对特教学校的高看厚爱。感谢县委政府，感谢各级领导，但在这里我更要感谢各位同事对国检工作的支持，暑假叫大家来校扫地、抹桌子、擦玻璃，冲洗教室和寝室，只为了通过省检，拿到参与国检的门票，还叫大家在假期大补国检时连瞧都未瞧一下的一大叠资料，行政人员做了更多而且还不止一遍。12月的国检更是严阵以待，各就各位，大家都没掉链子，正是我们这支靠谱的团队，这种靠谱的精神，让我们在这次国检中取得了极佳的赞誉，国检组长连声说好，好，我知道你们做的很好，这是原话。感动于赖田中和刘荣权一个暑假基本上每天和我在学校不报酬的值守，刘丹国检前夜毫无怨言地在为一份临时迎检的宣传画册加班到十二点多，还有包师傅为了完美的迎检利用周末清理校园大树枯枝烂叶及被毁坏的草地游步道。因为大家对学校的这份热爱和奉献，我相信学校的美丽才刚刚绽放，未来会越来越精彩。

2、凝心聚力，我们一起浓厚了一种大爱温暖的社会氛围。

以前我每次去剧院的时候，就想一定让学校的孩子们走上这样的舞台，因为她们很棒，她们理应有一次站在舞台的中央。今年我们实现了，而且文化广场的舞台还更大，观众还更多，她们的表现很出色。5月20日的活动开展的相当成功，影响面很广，现在很多人聊起来还拼命的给我们点赞，说起来当时我们学校只有15个教师，还有三个请产假，四个怀孕，这样的配置能搞这么大型的活动，真的要佩服我们自己。我们要感谢会昌义工、教育系统志愿者、蓝天救援队及爱心商家们，但我更想说我们大家都没掉链子，我们是一支靠谱的团队，我们身上有一种靠谱的精神。还记得活动当天刘荣权从早上五六点起床，一直忙到晚上一点多，私人去借别人的皮卡，开了一天的车，走了一天路，忙了一天的活。为了加大学校的宣传，大家不厌其烦的转发学校公众号文章，美篇，很多老师的夫妻也跟着一起转发，一起宣传，都是有心之人，有爱之人，有福之家。还很多老师家属充分调动身边资源改善学校的办学条件，农行为学校捐赠烹饪训练用具、图书馆给孩子们送图书、昌河4S店送文具体育用品，结束前几个星期，我才知道，邱丽萍家属为落实好宿舍空调捐赠，自己垫了三千多元，我们大家都要为她点赞。谢谢大家的这份善心爱心初心，正是由于各位无私的付出，燃点扩散的爱心，犹如星星之火，如今，关心孩子的人越来越多，大爱的氛围越来越浓，好人一生平安，积善之家必有余庆，我们要为自己的善心爱心点赞，未来我们还要一起继续努力。

3、用心用力，我们一起构筑了孩子的每一个温暖日常。

本学期家长会超出预期，当天我一到学校时就想今天这么冷家长一定来的少，干脆就调整计划，就在教室里班主任和家长沟通一下吧，近九点的时候还这么认为。结果我低估了家长们的热情，在今年最冷的一天开家长会家长还能来这么齐，既是对学校工作的支持，更是对同事们工作最充分的肯定，最有力的褒奖。是同事们用心用力构筑了孩子们每一个温暖的日常：你们每天享受着孩子们特有的体味；甚至不顾臭味帮失禁的孩子穿脱裤子；你们要面对无知的孩子突然的推搡甚至对抗、情绪失常、还有毫无防备的攻击；还有无法沟通时不时会走出教室的小星星们；还有每个月的下乡送教，牺牲周末时间，风雨无阻，坚持不懈，把课堂送到每个重度孩子的家中--- 不知有多少个这样的温暖日常，让我时时细想起来非常感慨感动。感谢你们对学校所有工作的全力配合与支持，感谢你们的暖心话语和暖人之举，感谢我们之间相互扶持。

同事们对学校事务的鼎力支持更让人记忆深刻，当放假我们在家休息的时候，赖田中还要面对枯燥的数据，为学校事务和我们大家的切身利益奔走；王育凤就精准扶贫数据摸底就不知开了多少次会，改了多少次数据，上交了多少张表；刘丹每次活动的精心组织，公众号美篇的撰写发布；包卢平每周的工作安排，安全检查的坚持；刘荣权后勤保障的烦杂琐事等等。每个感觉理所当然的背后都有人在为我们承担，为我们付出，受益的我们都应该感谢我们的单位，感谢我们亲爱的同事们。

主题二、不断创新，才能支持成长热度。

1、传承非遗文化，尝试走出一条自立自强新路。

在大提文化自信、文化强国的今天，干有文化的活，做有文化的事，方向肯定是正确的。弘扬本土的、传统的非物质文化，其实是年轻人的责任。记得学期结束前的一天晚上，文广新局华局长来到学校，参观了我们的藤艺和剪纸，对参与西北街改造的省水投公司领导说，你们看，在特校看到这么年轻的非遗传承人，应该要对会昌弘扬非遗文化的前景充满信心吧。的确，有文化的东西才有魂，有文化的商品更有不一样的价值。对于任何做产业的人来说，有文化内核的东西才会更吸引人。关于孩子们的就业，学校一定要持续的跟进，甚至他们的一辈子都和学校有关，传承非遗文化，我们能更多从政策层面给予孩子扶持和帮助，这会与很多单一的技能学习更不一样。接下来，努力把剪纸、藤器制作的学习转化为产业、商品，或者与爱心商家联结，这样才能真正走出一条自立自强的新路。

2、实施有效康复，重新定位孩子未来生活的品质和尊严。

康复很难，但这是特教学校的主业，因为特殊孩子的未来，要由于学校的干预和康复，生活才更有品质，更有尊严。然而目前学校这一块做得很少，只运动康复、感统训练、蒙台梭利，功能教室少，听说针对培智学生的多感官教室效果很好，但功能教室少是一方面，更为主要的是我们不太会，不太懂。在师资更充裕的时候，真的要派老师出去培训学习，学一些实操性的东西，学回来直接可以用，真希望学校每个教师身上都有几把刷子，随时能拿出一些技能，能解决一些教育教学中遇到的疑难杂症。在特教学校转型的未来，这方面无疑是很重要的，假如有一天我们的教师要去巡回指导的时候，我们能拿出一点什么呢？会评估、做个案、拟教学策略、解决别人解决不了的难题等等都是基本功，希望大家恶补相关知识吧，这是我们特教教师要咽的主食。提高特殊孩子未来的生活品质，活得有尊严，只有通过康复和教育才能得以实现，这是针对中重度孩子的终极培养目标。

3、积极参与特奥，期待打开一片更为广阔的天空。

体育，是一片能飞多高就飞多高的天空，我们学校的孩子不应该与这片天空无缘。本学期在吉安特奥会上的小试牛刀，便大获会胜，有了一个很棒的开头。这样的成绩在整个教育系统都很提气，还记得当天我在全县校长微信群发布时，领导同仁点赞无数，誉美有加。虽然特奥重在参与，竞技水平不高，但试想能在全省体育赛事获奖的全县中小学生应该几乎很少吧。其实更重要的意义不在于此，当孩子们能参加全市全省全国甚至全世界的赛事时，拥有连很多正常孩子都没有的机会，没有的平台，我相信她们的家长应该不会再耻于家中有这么一个特殊孩子，她们兴许会成为家族中的骄傲。赋予孩子的人生以独特的价值，给他们家庭带去无限的希望，这才是最重要的。今后，学校要让更多孩子参与更多赛事，要努力争取更多机会让孩子走出会昌，走出江西，甚至走出中国，要让他们也和正常孩子一样坐高铁，坐飞机，做一些她们的爸爸妈妈一辈子都没有做过的事，去没有去过的地方，实现想都不敢想的事情。

主题三、不忘初心，继续前进。

　　在各位同事的共同努力下，今年学校整体形象大大提升，无论要教育主管部门或残联，还有来校检查指导工作的各级领导，都对我们的工作给予了充分的肯定，都说我们用心在干，尽力在做，社会影响也很好，获得赞誉很多，然而，我们关起门来，自己反思一下，其实还有很多工作做的不好。从客观原因来说，学校教师数量不足，怀孕，哺乳期女教师多，还有是感觉特教在整个教育系统中边缘化，非主流，社会关注度不高，成就感不强。在教师人员上我们已经度过了最艰难的时期，下学期请产假的教师悉数到位，学校编制也增加至18人，以后编制肯定会越来越宽松。对自身特教职业的认识上，我们要客观辩证地确看待我们从事的工作，既要看到不如普教的一面，双要看到优于普教的一面，"风物长宜放眼量"，多从正面角度看，多从长远角度看，特教的发展肯定会越来越好，这是一定的。但从主观原因来说，我们大家整体专业水平不高，离专业还有很大的差距，理论水平不高，主动学习的氛围不浓，很多教师没有定位好专业成长的方向，课堂教学方法上普教化，深入钻研的劲头不足。"所谓大学者,非有大楼之谓也,而有大师之谓也"，没有名师的支撑，学校再美丽都是空洞的，很难有内涵式发展，很难有专业高度。一个单位之所以会让人感到自豪，是因为她有一定的高度，这里不仅要有掌声、证书、点赞，还有大家对她从内心深处的认同。我们大家每年成长进步一点，学生就会受益一点，学校也会增色一点。在新的一年，我希望和各位同事一起不忘初心，互相帮助，共同进步，让我们的院子变得更温暖，让孩子的未来会更美好，也相信会昌特殊教育的明天会更美好！

　　最后祝各位亲爱的同事们新年快乐，身体健康，阖家幸福！

　　李华森写于农历丁酉年腊月二十八