<h3>苏州绿叶日用品有限公司-直销牌照</h3> <h3> 一次性购物1875元即成为公司消费商。得到价值2625元的产品（牙膏1只，去污电解水1瓶，浓缩洗衣液1瓶，湿巾1包，卫生巾1盒，抗衰老紧致安瓶1盒，面膜4盒，共十件套）并赠送10000元的购物币。购物币可在商城上按一半现金一半购物币购买商品。</h3> <h3>成为消费商具备分享推广的权益如下：</h3><div>一、培育提成（排队返本奖）</div><div> 自你以下20层内每新增一位消费商获提成10元，返回1875元止，（注：总收入或超过1875停止返还）（占点位的重要哟）</div><div> 二、业务提成</div><div> 左右两个市场每形成一层提成600元，每层计算一次，无限层不封顶；</div><div> 三、销售提成</div><div> 大小市场1:1对碰，每碰提成150元</div><div> 每天最高可得3600元封顶</div><div> 四、分红（月结叠拿）</div><div> 系统每月新增总业绩的3％用来分红，各级别及分红比例如下：</div><div> 1、经理（小区业绩满30万）30％分红</div><div> 2、高级经理（两方市场产生经理）20％分红</div><div> 3、总监（两方市场产生高级经理）20％分红</div><div> 4、高级总监（两方市场产生总监）15％分红 </div><div> 5、董事（两方市场产生高级总监）15％分红</div><div> 6、公司分红（每个月新增业绩，月结叠拿）上董事后额外拿出1％分给董事</div><div> 一星董事 25％分红</div><div> 二星董事 25％分红</div><div> 三星董事 20％分红</div><div> 四星董事 15％分红</div><div> 五星董事 15％分红</div><div> 备注：所有级别都同步拿，比如高级经理除了拿高级经理的20％后再拿经理的20％以此类推（叠拿）</div> <h3> 五、重复消费奖：</h3><div> 1：产品复消：所有消费商可享受自己以下第一层3%，2至26层（约1.2亿人）1%的重复消费奖励。经理及以上级别的在分红的同时必须完成最低300元的商城消费。</div><div> 2：购物币充值：公司赠送的购物币用完后可在商城按充100元赠1000元的比例充值。同时你可以享受40代的2%的充值奖励。</div><div> 3：奖金日结到账可马上用于消费和新消费商注册。需要提现的每周可在公司规定的时间提现（每周五4.00之前申请提现，下周的二，三日到账），满1000元起提现，每笔扣手续费3元。</div><div> 4：所有奖金公司扣10%综合管理费。</div><div> 5：社区服务中心政策：申请服务中心必须是会员，同时提供相关资料。1，服务中心首次进货20000元（9000公司配送40套报单套餐产品，另11000自选产品），2，享受会员价9折进货。3，注册会员服务费5%。4，受区或保护，一定区域内只能批准一家，公司按申请的先后顺序申批。原则上先到先得。</div><div> 6：福利奖（旅游，车，房奖）</div> <h3>产品价格与超市比、产品质量与大公司比、奖励模式与资金盘比。</h3><div> 奖金制度亮点：</div><div> 1、不推销，不送货，会员自己到区代(实体店)处购物。</div><div> 2、不考核，无业绩要求，不会造成心理压力，不会充业绩而囤货。</div><div> 3、互帮互助，你中有我我中有你，同时也体现多劳多得原则。</div><div> 4、业绩永远不归零。</div><div> 5、任何人不会亏一分钱，只会省钱赚钱。</div><div> 6、没有职级奖衔。</div><div> 7、简单易记。</div><div> 第76家拿牌公司，真正回归消费分享经济!体现直销本质!高端大气上当次，长久稳健有保障!看懂立即打款注册占位，位置决定未来！2017年3月15日正式开盘。</div><div> 绿叶是真正能够让更多平凡人成功的舞台，让我们真诚的去唤醒，在这个行业曾经拥有梦想，而受伤放弃没有坚持下去的人，再次找回梦想，激起她们的原动力，和我们一起携手同行！还直销人一个尊严，给直销一片净土，让直销人实现梦想！以小博大合作共赢的机会。</div>