<h3> 2017年一年以来,我院全体护理人员在院领导的正确带领下,在全院各部门的大力支持下,本着"一切以病人为中心"的服务宗旨,以星级医院创建和等级医院评审为中心,充分发扬南丁格尔精神,上下齐心、锐意进取、拼搏建功,护理管理、护理质控与安全管理、护理培训、优质护理服务、专科小组、护理队伍建设等方面均取得累累硕果。</h3> <h3> 1、迎五星创建、促改进,全院护理人员齐抓共管、坚持"白加黑,五加二", 顺利通过星级医院创建考评,护理管理得到专家组一致认可。</h3> <h3>2、全面应用"6S"对我院临床科室治疗室、治疗准备室、监护室、库房等场所内药品、物品、仪器设备进行了定位摆放。</h3> <h3> 3、规范全院抢救车管理,并增加了《儿童心肺复苏CPR换算表》,实现了全院临床科室抢救车的同质管理。</h3> <h3> 4、全院统一格式、统一模板,分系统逐项对全院各科室疾病护理常规进行了修订,用时2个月,修订疾病护理常规200余种。用于指导临床实际工作,收益颇丰。</h3> <h3> 5、2017年加入国家护理质控中心数据统计平台,应用互联网+大数据载体,将全国护理指标数据作为标杆,进行横向、纵向比较,分析我院护理工作短板及不足,走科学质量管理之路。</h3> <h3> 6、加强一级质控力度,增加护士长日质控单;落实护士长工作质量年度考评、开展360度测评;落实护士长跟班制,通过护士长跟班督导,有利于各班岗位职责、工作流程的有效落实。</h3> <h3> 7、实行护理三级质控,每季度召开护理质量及安全管理会议,对存在问题使用PDCA质量管理工具进行追踪分析。</h3> <h3>8.护理部将"品管圈"工具引入到护理管理和临床护理实践工作中组织完成了第一期品管圈大赛。</h3> <h3>9、2017年组织开展典型不良事件警示教育培训2次,全年不良事件上报433例,其中跌倒/坠床、非计划拔管环比上升0.035%、0.091%,院内压疮、给药错误环比下降0.018%、0.089%,计划在2018年工作中重点对跌倒/坠床、非计划拔管进行管控。</h3> <h3>10、根据国家规培大纲要求,对我院新入职护士培训手册进行了修订</h3> <h3> 11、2017年护理部组织完成院内护理培训200余次、组织外出学习110人次,培养专科护士18人次,完成50名实习生转科及培训管理。</h3> <h3>完成16、17新入职护理人员规范化培训2期,举办重症护理培训班1期,全员心肺复苏、除颤技术技能实操考核,并进行了多人配合应急演练,圆满完成本年度带教培训任务。</h3> <h3> 12、分别参加河北省护理学会"外科讲课比赛"、河北省 "手术室护理理论"知识竞赛、河北省"内科理论及技能比武",成绩优异。</h3> <h3> 13、编写完成《武安市第一人民医院压力性损伤诊疗及护理规范》,组织完成院内"第一届伤口造口专业护士培训班",新增翻身卡及难免压疮表,对全年压疮敏感指标进行了统计。</h3> <h3> 14、编写了《武安市第一人民医院静脉治疗手册》,组织全员静疗理论竞赛一次;参加邯郸市静脉治疗专业委员会《静脉治疗护理技术操作规范》行标巡讲四次。</h3> <h3> 15、伤口造口门诊及PICC专科门诊完成伤口换药 600余次,PICC门诊维护2000余人次。</h3> <h3> 16、成功举办"5.12"国际护士节系列活动"。召开5.12护士节庆祝大会暨危机发生时节目展示"、" 院领导走访慰问临床一线护理人员";组织趣味运动会,开展科普宣教活动共为500余名群众进行了义诊。</h3> <h3> 17.完成了妇女保健科、烧伤科、骨三科、血液科等新成立病区和大型抢救时护理人员应急调配,全年完成应急人员调配20余人次。</h3> <h3> 18、创新护理服务特色,推出一科一特色,一科一品牌等护理服务新举措,力争为患者创造感动服务.</h3> <h3>19、公示基础护理服务项目、护理分级标准、服务承诺、出入院流程,丰富健康宣教内容,制作宣教手册,打造高质量护理服务品牌。</h3> <h3> 21、完成医院组织的各种会议礼仪接待及武安市"五个环境"、"马拉松"等大型活动服务工作,对外展示了我院护理人员良好精神风貌。</h3> <h3> 新时代开启新的征程,光荣的使命催人奋进,展望2018年,护理部将继续围绕我院重点工作安排,以"一切为了病人"的服务理念,以更加昂扬向上的工作态度,永不满足的工作劲头,不忘初心,砥砺前行,创新管理,强化执行,为我院护理管理质量提升和优质护理服务工作作出新的更大的贡献。</h3>