荫营中学2017年度工作总结

荫营中学

教育

教职工

学生

学校

工作

活动

阳泉市

安全

开展

管理

以问题为导向 把规矩挺在前面 将育人摆在首位

蹄疾步稳 打造有质量的高中教育

　　2017年度，荫营中学在区委、区政府、各级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与“两学一做”、“三基建设”、“维护核心见诸行动”紧密结合起来，特别是学习贯彻十九大精神，办人民满意的教育活动中，学校以问题为导向，把规矩挺在前面，将育人摆在首位，蹄疾步稳，打造有质量的高中教育。

一、有部署，有安排，不落空——圆满完成各项任务

（一）规范办学，形成良好育人氛围

学校坚持“为学生终身发展奠基、为学生多元选择铺路”的办学理念，认真执行国家和省市区教育法律法规及有关政策规定，严格落实省市下达的招生计划办学，建立完善相关工作机制和制度，做到了教师从教行为规范、招生和编班行为规范、收费行为规范、课程开设规范、作息时间规范“五个规范”。

加强领导班子建设，由校长室牵头，通过每周的工作安排会议 ，进一步明确工作职责。确定校委会的工作主旨为“不忘初心、实干兴校”，领导班子继承团结合作、集思广益、廉洁守纪、实干奉献的优良传统，积极参加和践行“两学一做”和“维护核心 、见诸行动”系列活动，树立起勤勉踏实、务实求新的工作信念和开拓创新、不断进取的改革新风，形成了积极向上、团结奋斗的良好局面。  　　

加强教师队伍建设，通过每月一次教职工大会制度，严格规范教师从教行为，积极倡导敬业精神，不断完善教师《三评一量化》，要求全体教师严格遵守《教师职业道德规范》，倡导教师形成“三种精神”（务实精神、敬业精神、奉献精神），拥有“四个意识”（服从意识、服务意识、奉献意识、主人意识），坚持“六多六少”工作原则，着力打造优秀的育人团队。

　　（二）紧抓教学管理，提升教学质量

严格课程设置，强化教学常规细节管理。学校严格执行相关规定和省市区教育部门的基本要求开展工作，开齐课程开足课时，教学常规工作规范有序，学籍管理档案齐全规范。

明确常规教学要求，从课堂教学入手，真正建立高效、有质量的课堂；从教学研究入手，以年级组、备课组为单位，每周开展集体备课、研究教学活动，解决同年级的教学问题；以学科组为单位，每月活动一次，解决同学科的教学问题，力求将学校教研活动落到实处；从课堂教学入手，举行观摩课、优质课、示范课听评课活动，通过交流解决课堂教法中存在的问题；从月考、周练入手，发现和解决学生在学法中的问题。

　　强化高三教学管理。校长亲自指导高三年级常规管理和教学，在高三年级实行家校共管的自习管理制度，为教学工作奠定基础；成立百人冲刺团，成功组织高考百日誓师大会，鼓舞师生信心，努力提升高三教学质量。

　　（三）加强德育管理，打造教育特色

学校落实年级组管理，做细做实“有效值班管理”工作，抓好学生常规教育和养成教育。初步创建了“无手机校园”。大力宣讲安全教育、社会主义核心价值观，对学生进行了思想品德、理想前途教育。精心策划主题班会，开展了以“校园安全”、“校规校纪”“无手机校园”“冬季防溺水”“网络安全教育”“预防肺结核传染病”等主题教育活动。同时，学校定期召开班主任会议，探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑，开展问题学生培训会，加强对问题学生的监管和教育。每月依据班级考核细则进行量化考核，评选优秀班集体，有效提高了班级管理的水平。

　　学校加强德育阵地建设，以党建带团建，德育处、团委成功举办第5届读书节、第24届校园文化艺术节、第38届学生田径运动会及科技节等大型活动。社团活动蓬勃开展，涌现出一大批优秀社团，如国旗班、广播组、科技社、器乐社、文学社、爱心社、舞蹈队、足球队等；各类专题教育、学生大讲堂等系列活动，为学生搭起了较好的成长平台，素质教育水平得到了全面提升。

　　积极组织学生参加阳泉市中学生运动会、篮球联赛、青少年科技创新大赛、创建卫生城市书画征文比赛；区“中华魂·辉煌与梦想”演讲比赛等各项比赛，取得了优异成绩：广播组李腾同学代表山西省参加在北京举行的中华魂演讲总决赛，荣获青年组二等奖，参加全国“夏青杯”朗诵比赛荣获优秀奖，白艳峰等3位学生在全区“中华魂·辉煌与梦想”演讲比赛中获奖；体育组荣获阳泉市中小学生田径运动会高中组第二名；篮球队荣获中小学篮球联赛高中组第二名；科技社荣获阳泉市青少年科技创新大赛三等奖、郊区科技创新大赛实践活动类一等奖；科技社窦玉芬在山西省第32届青少年科技创新大赛中获三等奖；谢子健、韩杰荣获第十三届山西省宋庆龄少年儿童发明奖；窦玉芬等4名学生在第32届阳泉市青少年科技创新大赛中获奖；美术社33名师生在阳泉市创建卫生城市书画征文比赛中获奖。

（四）依法治校，创建平安校园

学校成立校园安全领导组，建立安全工作领导责任制和责任追究制，对校园安全的档案进行整理，制订了各类安全工作预案和安全管理制度，完善各科室和校园的安全设施。坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过各类安全教育活动，增强学生的安全意识和自我防护能力。加强校园及周边治安维稳工作；重视餐厅运营及从业人员管理，确保食品安全卫生；定期安排广播组、板报组宣传各类安全知识和技能；定期组织师生、工作人员参加安全演练、培训；通过阳泉市安全教育网络平台，形成教师、学生、家长共同参与网络安全教育的局面；给家长发放安全知识资料以及《致家长的一封信》，建立家校联系，让家长参与学生的安全教育活动，齐抓共管，从而增强师生、家长的安全意识，营造安全、文明、健康的育人环境，切实保障师生的人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序。

　　(五)抓好后勤服务，完善保障工作

学校在管理中始终坚持“以人为本”的管理理念，领导干部努力为教职工多办实事、好事，关心全校教职员工的身心健康。在注重制度层面的同时，当好师生员工的服务者，经常倾听教职员工的心声，努力帮助教职工克服工作中的困难和解决他们生活、工作中的后顾之忧。完成了教职工大病医疗互助办理工作；创建了山西省五星级妈咪小屋、阳泉市十佳妈咪小屋；组织教职工参加区教育局组织的教师节书画大赛；组织教职工参加区总工会举办的登山比赛、区教育系统广播操比赛；组织退休职工参加山西省离退休职工“一人一个小故事”征文比赛；利用节日，组织教职工过好文化生活；组织人员入户慰问退休党员、困难职工，受到广大教职工的好评。

　　二、人气旺，干劲足，有内涵——学校工作亮点多

盘点2017年，学校工作主要亮点：

（一）最具特色的三项工作

1. 大讲堂活动

在践行社会主义核心价值观，深入贯彻落实党的十九大精神活动中，学校党总支、校团委在全校教职工和学生中开展了“荫中大讲堂”活动。本年度共开设各类讲座12次。党建工作始终围绕学校教育教学工作，不走空；党建工作延伸到学生成长教育中，有效果；党建工作推动学校各项工作蓬勃开展，特色明。

　　2.大讨论活动

在全市开展的“学习借鉴晋城经验，推动阳泉教育发展”活动中，学校开展了“荫中有我，我为荫中献良策”大讨论活动，85%的教职工提交书面建议，特别是在年级组管理、课堂教学改革、学生日常行为管理等方面，提出了很好的建议，提升了教职工干事创业的精气神。学校按照问题导向、清单管理、大胆探索、小步前进的原则，不断改进工作方式，为提高教育教学质量不懈努力。

3.大比拼活动

在深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化以及弘扬“红船精神·争做先锋模范”活动中，我校开展了“大比拼”活动。政教处组织班级之间开展“文明班级”比拼，年级组在学生间开展“尖子生、进步生”比拼，定期通报表扬，并张贴宣传海报。在教职工中开展课堂大比拼，促进了教师之间的学术交流。大比拼活动，振奋了师生精神，凝聚了人心，提升了校园文化氛围，为十九大报告提出的“办有质量”的教育奠定了坚实基础。

　　（二）最具人气的二项活动

1.教职工广播操比赛

2017年10月，区教育系统组织广播操比赛，全体教职工克服困难，自学自练，短短三个下午，6个小时的集中训练，取得了较好的成果。10月14日，在《扬帆起航》的校歌中，160名教职工以昂扬的姿态，参加了这次比赛，阵容强大，气势磅礴，从容不迫，展现了荫中人的精神风貌，最后腾飞的造型，象征着荫中人重铸辉煌的决心。

　　2.元旦师生联欢活动

学校一年一度的联欢活动已成为学生期盼的大事，但由于种种原因，学校停办三年。2017年，学校下决心克服一切困难，全校37个班级开展了迎新联欢会，受到学生、家长的好评。小小的联欢会，让学生的身心在紧张学习中得以缓解，唤起了学生的激情，为学生提供了展示才华的舞台。

　　（三）最具影响的惠民工程

1.贫困生帮扶工程

学校积极宣传国家教育扶贫政策，做好建档立卡及贫困学生的免学费和助学金发放工作，深入调查学生情况，做到了准确无误。本年度免学费学生共204人，接受助学金共917人。开展了“手拉手送温暖，扶贫关爱共发展”帮扶活动，36名学生完成结对任务，为贫困学生捐赠了图书、文具等物品。食堂为2名贫困学生提供免费餐饮。

　　2.精准扶贫工程

学校按照区委扶贫工作的要求，扎实推进与西南舁村贫困户的结对帮扶工作。本年度，党员共捐款6000余元，为西南舁村53户贫困户购置树苗，实行产业扶贫；先后5次入户宣传党的政策，落实“扶贫先扶志，扶贫必扶智”的精神，为贫困农户发放资料600份，各类刊物500本；入户送温暖2次，累计送至5升食用油53桶、白面53袋、大米106袋。

　　3.教育扶贫工程

按照省教育厅的要求，在国家深度贫困县静乐一中的教育帮扶工作中，两校互访两次，开展校际交流、教学研讨、联考各一次，学校领导送管理讲座及青年教师讲座一次，有效地帮助静乐一中提高了管理水平、教育教学质量，实现了教育优质资源的共享。

　　（四）最受师生欢迎的二件事

1.学生食堂、教工食堂改进

学校狠抓食堂管理，每周召开一次食堂工作人员会议，统一进货渠道，严格把控卫生、质量、价格等要求，认真履行食品安全法，定期检查，随时向学生和家长问卷，饭菜质量大大提高。食堂对我校两名贫困学生进行资助，免费为他们提供餐饮。无论是管理水平、饭菜质量还是服务态度都得到了学生、家长的认可，也获得了省市区食品卫生监督局的好评。

2.教室安装饮水系统

为了解决学生饮水问题，学校在每个教室安装了饮水机，让2000多名学生喝上了净化过的的优质水。

　　三、找问题，干实事，勇担当——学校教育出成果

本学年，学校办学目标明确，管理规范科学，工作务实进取，办学条件得到改善。先后被相关部门授予全国素质教育示范校、阳泉市心理健康教育先进单位、市文明单位、第33届阳泉市青少年科技创新大赛优秀组织奖、市“中华魂”主题教育活动20周年先进集体、区党报党刊发行工作先进单位、区教职工广播操比赛二等奖、区教师节教职工书画展优秀组织奖、区“中华魂”主题教育活动集体优胜奖；校团委荣获郊区“五四红旗团委”。

　　以上是2017年的工作情况，在今后工作中，我们全体教职工围绕食堂管理、宿舍管理，提高服务育人的标准；围绕教与学，提高教育质量；围绕校规校纪，提升管理育人。努力坚持四个不动摇：坚持务本求真追求卓越的精神不动摇，坚持课堂改革转变教与学的方式不动摇，坚持引导学生自主学习、自主管理、自主发展不动摇，坚持常规为基，安全第一、质量至上不动摇，蹄疾步稳，全力打造有质量的高中教育！