【2组刘小强】行为管理高尔夫

刘小强

Fact事实

今天迎来了落地动力营的第四堂陈总给我们带来了《行为高尔夫》课程。一开始通过九宫格游戏让我们脑洞大开，接下来引出了今天的课程通过高尔夫运动，拿出现有的案例，情景回放，通过小组讨论，得出最理想的解决方案。

Feeling感受

一开始听到行为高尔夫这个名字感到非常陌生，之前也没有接触过类似的课程，在课堂上通过陈总的讲解，不但让我了解的打高尔夫的规则，认识了什么是沙坑，什么是赌球等。通过课堂案例分析，了解了管理当中向下管理与员工之间的相处方式和向上管理与领导之间的沟通方式，达到一杆进洞的效果。

Finding发现

通过这堂课程的学习，我发现在不管是跟员工相处还是跟领导沟通都是非常高情商的处理方式。在面对同事跟与员工之间的相处，解决问题的方式方法都要站在对方的角度考虑问题，在所陈述问题中要思考问题的严重性，找到解决最恰当的方法。在与领导沟通时，带着问题去跟领导沟通的时候一定要想好一到两个解决问题的方案。

Future未来

在后期的工作中，要将情景高尔夫的知识结合起来运用到实际工作中，不管是向下管理和向上沟通的方式，在与人相处时时刻保持高情商的相处之道。

在团队中认清自己的优势和劣势，在团队中保持好自己的优势，学习优秀同事的优点，把劣势转化成为自己的优势。

在今后管理过程中找准团队的目标，设计好相应的方案，能够帮助组员及企业达到一杆入洞的效果。

在与上级沟通时应该多换位思考，带着问题的同时也想好相应的解决方案，不要带着个人情绪急于解析，先自我检视问题的根本。